2023年12月13日，甲骨文技術(shù)人才發(fā)展部亞太區(qū)總裁Siew Sang Goh一行到北京無(wú)憂創(chuàng)想信息技術(shù)有限公司（51CTO）考察與調(diào)研，與51CTO創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO熊平等公司高層進(jìn)行了深入交流。此次交流旨在推進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)人才培養(yǎng)等多領(lǐng)域的合作，以進(jìn)一步優(yōu)化雙方的合作模式和人才培養(yǎng)機(jī)制，為未來(lái)的合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
51CTO創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO熊平對(duì)甲骨文技術(shù)人才發(fā)展部領(lǐng)導(dǎo)的到訪表示熱烈歡迎。在會(huì)談中，他向客人介紹了公司18年的發(fā)展歷程，以及近年來(lái)在數(shù)字化人才培養(yǎng)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和取得的豐碩成果。熊平總裁強(qiáng)調(diào)，51CTO始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)不斷創(chuàng)新和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的數(shù)字化解決方案。他還強(qiáng)調(diào)了公司在為國(guó)家的數(shù)據(jù)庫(kù)人才培養(yǎng)方面所提供的強(qiáng)大支持，以及在推動(dòng)國(guó)家科技發(fā)展和人才培養(yǎng)方面所做出的重要貢獻(xiàn)。
51CTO精培事業(yè)部總經(jīng)理曹亞莉詳細(xì)介紹了公司的數(shù)據(jù)庫(kù)細(xì)分課程生態(tài)和用戶覆蓋情況，分享了培訓(xùn)業(yè)務(wù)板塊的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。作為甲骨文技術(shù)人才發(fā)展部中國(guó)區(qū)的核心合作伙伴，51CTO在2023年的考證用戶已突破千人，充分展示了公司在數(shù)據(jù)庫(kù)人才培養(yǎng)領(lǐng)域的實(shí)力。在C端個(gè)人業(yè)務(wù)板塊，51CTO通過(guò)技能提升和認(rèn)證的課程體系結(jié)合，提供Oracle、MySQL和PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)案例內(nèi)容的教學(xué)，旨在培養(yǎng)數(shù)字化時(shí)代的核心技術(shù)人才。
隨后，雙方在會(huì)議中深入探討了用戶學(xué)習(xí)模式的演變、學(xué)習(xí)內(nèi)容的變化以及應(yīng)用場(chǎng)景的多樣性。甲伙伴大學(xué)亞太區(qū)總裁Siew Sang Goh對(duì)51CTO在教育培訓(xùn)領(lǐng)域的創(chuàng)新實(shí)踐和取得的卓越成果表示高度贊賞，他認(rèn)為，51CTO為廣大學(xué)員提供了豐富的學(xué)習(xí)資源和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，有效地幫助他們快速提升技能水平，為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新發(fā)展提供了重要的人才支撐。
此次甲伙伴大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的考察為51CTO數(shù)據(jù)庫(kù)人才發(fā)展提供了寶貴的建議和指導(dǎo)，為未來(lái)的合作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái)，51CTO將繼續(xù)創(chuàng)新務(wù)實(shí)，提升交付實(shí)力和內(nèi)容生態(tài)建設(shè)水平，滿足市場(chǎng)需求。我們將與甲骨文技術(shù)人才發(fā)展部等合作伙伴共同探索教育變革與人才建設(shè)新模式、新路徑，構(gòu)建完善教育生態(tài)，推動(dòng)全球數(shù)據(jù)庫(kù)人才發(fā)展。我們期待與更多合作伙伴攜手創(chuàng)造美好未來(lái)。
陪同來(lái)訪的有甲伙伴大學(xué)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理葉洋、WDP項(xiàng)目經(jīng)理戎鵬等，51CTO副總裁邱文平、51CTO精培事業(yè)部總經(jīng)理曹亞莉等參加。
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