在你需要建立有效的信息安全行業人脈中我們探討了構成有效的信息安全職業關系人脈的關鍵因素，下面我們將繼續這一話題，集中講解如何才能篩選出有利的信息安全事業關系人脈。

　　關系網中的成員除了需要具有同樣的價值觀和品德之外，還要有著不同的技能、經驗水平以及不同的觀察角度，這些同樣很重要。舉個例子，如果每個人都有相同的技巧，職業水平也處在類似階段，所具有的經驗也是同樣的類型，那么你所發展的這個關系網只是一個同等水平團體，而不是有效的事業關系網。

　　一個有效的事業關系網應該包含一名已經實現了你的長期職業目標的人。如果你的目標是***信息安全官，那么你需要在你的關系網中確保有一名已經成為***信息安全官的人。這一點十分關鍵，因為你能夠學習到他或者她的經驗，從他或者她的錯誤中吸取教訓，以便對你自己的事業做出更好的決定。有這樣的人做參考，對你追求下一個事業發展的機會至關重要。

　　另外，你的事業關系網中應該包括一名在信息安全行業中和你處在同一水平的人，有著跟你類似的工作和責任水平。關系網中有了這個人，對你現在的工作挑戰以及技能發展提供了一個很好的參照和觀察視角。還有，在追求你的職業目標時，如果你的關系網中擁有一個同等水平的人，這會鼓勵大家進行某些友好的競爭，還可能會給自己的工作注入更多的干勁。

　　你的關系網中另一名關鍵的成員應該是來自信息安全產業中不同部門的工作人員。舉個例子，如果你工作在信息安全顧問公司，你的關系網中就應該包括一名來自信息安全軟件公司的人員、一名公司信息安全職業人員，或者來自政府的人員。這種不同的觀察角度將會讓你知道其他的業務部門是怎樣看待安全以及怎樣解決信息安全問題的。如果你想跳到另外一個部門，具備這個觀點在將來會非常有價值。

　　在你的關系網中，還應該包括的另外一名成員是能夠在你的事業發展過程中給你提供直接幫助的人。這個人可以是一個職業教練（career coach）、一個招聘主管，或者是一個人力資源工作人員。這些人有足夠的知識來向你提供信息安全特有的、考慮到信息安全職業精微玄妙之處的職業引導。他可以給你提供面試策略、職位選擇、簡歷準備等方面的技巧，而且能夠讓你事業不斷發展，進一步增加實現長期職業目標的機會。

　　你還需要理解一點，你的信息安全事業關系網成員并不限于以上提到的那幾類人。我們只是提供一些例子，在你決定事業關系網中應該包括誰的時候能起到奠定基礎和指引的作用。

　　當你選擇信息安全事業關系網成員時，考慮一下你選擇的這個人怎樣才能在你追求長期職業目標過程中給你提供一個有用的、量化的影響。另外，為了使得關系網真正有效，它應該是“雙向的”，也就是說，你的關系網中的成員也必須能夠依靠你來獲得知識，并且加速他們自己在信息安全職業上的發展。

　　在下個月，我們將闡述一些如何把這些信息安全職業人員吸引到關系網中的技巧，還將列舉一些能夠幫助你進一步發展這些關系的例子，并且說明怎樣才能加強你的事業以及如何實現你的長期職業目標。