伴隨著經濟全球化進程，“地球村”的市場競爭愈演愈烈，同時人力成本的不斷提高、自然資源的急劇減少、環境治理費用的不斷上升等，使企業人力資源管理顯得更為重要，特別是自Internet普及以后，企業日常辦公、應用系統、營銷等眾多業務系統依賴于Internet平臺運行，員工工作態度、積極性等狀態的表現隨之也轉移至上網行為，致使管理人員難于判定和管理，并無法給予公平、客觀的考核評價。

如何給出一個具有客觀、可靠、公平和最具說服力的考核結果？又該如何得到客觀、真實的管理和考評依據信息？對于上述問題，百卓上網行為管理設備—PatrolFlow和smart系列產品，均可助企業管理者“撥開迷霧，直擊謎底！”。

設備在無需人工參與下，為企業管理者提供客觀、公正的網絡行為統計分析結果，針對流量、用戶、用戶組、應用、應用類別等各種對象，統計分析出流量分析報告、用戶分析報告、應用分析報告和上網時間分析報告等各種網絡信息分析報告，并以表格、餅圖、柱狀圖、折線圖等多種形式呈現出來，直觀的得到員工上網行為相關結果。同時設備還提供網絡應用信息數據統計、活躍度和訪問頻度排名信息及各種周期(周、月、季度等)的統計分析數據，并供以智能化的查詢手段，幫助網絡管理人員快速了解網絡運行狀況，為網絡優化提供科學的依據，更為企業管理者全面了解員工上網行為、工作態度以及工作效率低下原因等提供了詳細的分析結果和相關數據。

百卓網絡上網行為管理產品，提供豐富的數據統計和分析報表，不僅為企業科學、合理的管理人力資源提供大量有效信息，還為人力資源部門對員工職務調整、培訓、薪酬、獎懲等提供科學依據，從而激勵和監督員工遵守企業規章制度、忠于職守、開拓進取和創造性的開展工作，并積極的完成工作任務，進而讓企業有限的人力資源發揮出最大利潤成果，提高企業競爭力。