Juniper QFabric架構師David Yen已經跳槽到Cisco Systems的數據中心，負責Unified Computing System (UCS)和Nexus產品線。上個月，CEO John Chambers便許諾最近的一項計劃便是邀請Yen加入Cisco重組。

David Yen——自從三年前加入Juniper公司以來，一直是Juniper每個重要發布的發言人，但是在Interop Las Vegas 2011上原本Yen要做的主題發言被Juniper的Campus & Branch Unit副董事長Alex Gray所替代。而這一園區網絡主題也與Yen原本計劃的發言主題相去甚遠，而且分支技術也不是Juniper今年的關注點。（TechTarget編輯在Interop展會之前，就其準備的主題演講內容進行了采訪，可參閱：Juniper數據中心結構改變網絡規范以及合格的數據中心結構必須滿足的幾大標準）

Yen出任了Cisco服務訪問和虛擬化技術部門的總經理兼高級副總裁，向CTO Padmasree Warrior報告。他接替了三位Cisco的執行主管——Mario Mazzola、 Prem Jain和Luca Cafiero，他們是UCS業務的創始人。這三位執行主管會作為Cisco CEO John Chambers的技術顧問。

對于Yen的任命顯然是Cisco應對銷售下降和來自HP Networking和諸如Juniper Networks、Brocade Networks和Arista Networks等潛在競爭對手的激烈競爭的動作之一。上月，Cisco透露的一個來自Chambers的備忘錄，承認了缺少關注點，并表示公司會重新加大對自身核心業務的關注：核心路由、交換和服務、協同；視頻；數據中心虛擬化和云；以及架構。最近，由于消費者導向技術的作用，在被指責缺少對網絡的關注之后，Cisco拋棄了它的Flip業務。

Juniper的損失將有多大？

Yen，在加入Juniper成為結構與交換技術執行副總裁之前，曾在Sun的服務業務部門工作了20年，是一個技術“IT人才”。他的工程技能可以被稱為是一種能夠發現技術實質的罕見能力——Juniper已經很聰明地利用了這些技術。Yen在Juniper的大多數重大產品發布中都發揮著主導作用，包括支撐Juniper數據中心愿景計劃的每秒2.6 TB的Trio芯片集 。他也是Juniper QFabric數據中心網絡結構發布的焦點人物。

但是，有一些分析師認為，相對于Juniper的損失，Cisco在Yen的離職上所獲得的利益要多得多。

“我認識Davide并且很敬重他，但是Pradeep [Sindu，Juniper CTO]在Juniper的活動上已經是一個主導角色了，特別是在QFabric方面，”CIMI Corporation調研公司的總裁Tom Nolle說道。“底層的半導體芯片集已經完成，并且QFabric的發布已經不大可能受到影響。”

然而，對于Cisco而言，Yen資深的技術背景傳遞著一個重要的信息，那就是公司將更加關注技術戰略。

“QFabric本該是Cisco已經實現的，但是卻還沒有做到，”Nolle說道。“Cisco相對于Juniper的最大優勢是：他們生產服務器。在此我認為，Cisco所做的就是吸引比Cisco更加了解數據中心的人員加入。”

在2008年，Cisco的前資深副總裁Jayshree Ullal跳槽到Arista Networks時，Cisco失去了它們自己的數據中心專家。通過一個極具創新網絡架構愿景計劃和一些高性能網絡的關鍵金融產業客戶，Ullal已經將Arista帶領到了一個重要的數據中心位置。在最近幾年，Cisco也損失了大量的其他領域的高級別執行主管，在某種程度上，這也可以認為是Cisco目前出現問題的原因之一。

“Cisco在過去的六個月中損失了500多名執行主管，因而只能高薪聘請知名的領導者來扭轉局勢，”EtherealMind博主Greg Ferro說道。“這是一種經典的策略。”