有黑客精神的IT老兵與創業團隊中堅力量——湯城
原創黑客精神一直是自由、創新、突破的流行代名詞。大量技術功底好，腦子活絡，意志堅強的IT老兵選擇了創業，隨著這類人員不斷在創業團隊中擔當主力。我們不妨來關注和發現這類人群的閃光點。
51CTO安全頻道在年底策劃了《有黑客精神的IT老兵——創業團隊需要的中堅力量》這一選題。采訪了三位技術實力不俗的IT老兵。他們都是現在已經創業，并擔當著自己創業團隊中的主力。
本期采訪的嘉賓是——INFOLIFE的聯合創始人湯城。
INFOLIFE的聯合創始人湯城
采訪問答如下：
*首先，請您介紹一下之前所在的公司的工作，公司的主營業務是哪方面。
INFOLIFE湯城：我從2006年至2009年在阿里巴巴中國雅虎擔任信息安全工程師，主要負責網站產品安全以及公司網絡安全。從2009年至2011年中，在McAfee Labs擔任研究員，主要負責WEB方向的安全研究。
*您在現在團隊中任職多久了？現在主要負責哪些方面的工作？團隊(公司)主要做什么？
INFOLIFE湯城：我在現在的團隊里任職半年左右，現在主要負責產品研發和技術管理。我們團隊（INFOLIFE）主要做面向全球用戶的Android應用開發，目前在谷歌電子市場上推出超過10款工具類應用，產品主要覆蓋應用管理、系統優化、隱私清理等方面。
*為什么會想到創業？
INFOLIFE湯城：最早是兩年前在朋友的建議下購買了一臺Android手機，當時正值智能手機市場革命的開始，我們也深切感受到這將是一場十年一遇的科技浪潮，所以我們幾個朋友一起在業余時間開始做一些應用開發的嘗試。在經歷了一些失敗之后，我們做出了幾款比較受歡迎的應用，由于用戶量的快速增長，我們發現只通過業余時間來維護已經完全跟不上形勢的發展，于是在今年6月底，我們幾個創始人全部辭職，出來全職創業。
*與創業相比較，您覺得和之前從事安全工作***變化是什么？
INFOLIFE湯城：***的變化有以下幾點：
1、從幕后支持變成直接面對客戶
無論是在互聯網公司安全部門的安全支持工作，還是在安全廠商從事的研究性工作，都是屬于幕后的支持工作，不直接面對客戶，也不直接產生價值。而現在創業所做的工作都是直接面對客戶，我們既是開發人員，又是客服人員。
2、從技術驅動變成產品驅動
之前從事的安全工作主要關注的是技術層面的問題，而現在則要關注更多的問題，包括產品需求、產品研發、用戶體驗、數據跟蹤、市場和行業趨勢等各個方面都需要去關注。
*您以前是怎么從事安全工作的，安全研究對您的思維方式、價值觀有何促進，有沒有一些“黑客”思維讓您有了更多好點子或更具工作激情？
INFOLIFE湯城：在長期的安全研究過程中，黑客思維對我影響很大，黑客思維是一種打破常規的思維方式，通過這種思維方式可以幫助我們解決我們認為無法解決的問題，或者幫助我們找到更有創造性的方式解決問題，這對于創業團隊來說非常重要。很多安全研究人員在研究各種安全技術問題的時候常常廢寢忘食，這種黑客精神是我們的內在動力重要來源，使得我們在繁重的工作中仍然能夠充滿激情。
*您對自己現在事業的發展滿意嗎？
INFOLIFE湯城：很欣慰，這么多年一直在從事自己喜歡的事情，一直在為接近自己的夢想而努力中。
*對正準備參與創業的安全從業人員，您有什么個人體會或經驗可以分享的嗎？
INFOLIFE湯城：創業方面我也是個初學者，經驗體會網上已經有很多的感悟和總結值得我們去學習和實踐。但是作為準備出來創業的安全從業人員，無論你將做的事情是否和安全有關系，請堅持你們的黑客精神，因為這是我們這群人與眾不同地方。
*將來有什么打算？
INFOLIFE湯城：目前沒有太長遠的打算，現在只是一個開始，未來還有很長的路要走，只想努力把眼前的事情做好，和我們的團隊一起成長。
××××××××××××××××××××××××××××××××××
個人簡介：
湯城，網絡ID：luoluo，國內民間網絡安全組織“幻影旅團”和“80sec”的成員，曾在雅虎中國和McAfee任職。國內移動開發團隊INFOLIFE的聯合創始人，現主要負責產品研發管理。
對此感興趣的朋友可以加入新浪微博的 網絡安全群共同討論：http://q.weibo.com/179793?topnav=1
【51CTO編輯推薦】
