戀愛，沒空。聚會，推掉。雜志，擱置。年假，作廢。

像所有IT男一樣，純正“碼農(nóng)”出身的丁亮日益感到八小時工作制名存實亡的生活十分枯燥。做了幾年底層嵌入式開發(fā)，又到華為充電幾年后，丁亮最終選擇了創(chuàng)業(yè)。看到外包是大勢所趨，2007年，他與合伙人一起成立了一家IT運維外包公司——迅維力拓科技有限公司(下文簡稱迅維)。

從成立至今，本著為客戶降低成本和提高工作效率兩條原則，以務實和負責的態(tài)度，不斷為客戶解決問題，迅維已經(jīng)初具規(guī)模。丁亮沒有停止學習新技術的腳步，“新技術層出不窮，只有馬不停蹄地學習，才能保證自己不‘OUT’”，他說。

不甘于閉門造車，更不愿放棄與高手切磋的機會。像云創(chuàng)益大賽這樣的機會，丁亮是絕對不會錯過的。“我時常為某個技術難題自己苦思冥想很久，而同行的一句話卻經(jīng)常令我茅塞頓開。我們需要一個分享、溝通、交流的平臺。” 作為參賽選手，丁亮非常希望通過這次大賽提升自己的技術技能和工作水平。

構建知識庫 不怕流水兵

迅維是伴隨著主要客戶——北京某地產(chǎn)公司的發(fā)展成長起來的。該地產(chǎn)公司發(fā)展到今天已有百余家分店，丁亮的團隊也逐漸擴大。從最初15家店鋪的產(chǎn)品采購和簡單運維，到開發(fā)出一個涵蓋派單、收單、分單、出入庫、費用結算等功能的運維平臺外包100多家店鋪的整體運維，從維護外包到項目外包直到現(xiàn)在的崗位外包，丁亮的團隊走過了5年的時光，逐漸成熟，更加從容。

技術人員的流失對外包公司來說是一個敏感的話題。一般而言，工程師的跳槽意味著技術和經(jīng)驗的流失。

鐵打的營盤流水的兵。“兵丟，技術不能丟。”丁亮介紹，每個項目的收尾工作是迅維最看重的。項目結束時，公司要求項目的技術人員提交詳細的項目總結報告。報告包含項目的前期、中期、后期的實施步驟和技術經(jīng)驗。公司完成審核后以文件的形式將報告匯總成知識庫，而這個知識庫是迅維的精髓所在。

知識庫中固化下來的是一次次的服務和項目經(jīng)驗，也是丁亮及其團隊的智慧結晶和青春記憶。它讓底層的運維工作不再是枯燥的重復，而是效率的不斷提升;它讓迅維不再受困于技術人員的流失，而是能鍛煉培訓更多的工程師;它讓迅維的外包內(nèi)容不再只限于簡單維護，而是逐漸走向項目、崗位外包。

多次死鎖 改選hyper-v

對于服務器端的工作，熟悉Windows Server 2003和 Windows Server 2008操作系統(tǒng)的丁亮在看到Windows Server 2012之后，眼前還是一亮：“虛擬化、VDI(桌面虛擬化)、簡化管理、支持更多應用，較之前版本，Windows Server 2012進步很大”。丁亮介紹，Windows Server給他們工作帶來的便利主要集中三個方面：終端服務、虛擬化和網(wǎng)絡監(jiān)控。

所謂終端服務，是指可以利用Windows Server的終端服務授權功能，簡單地實現(xiàn)對像北京某地產(chǎn)公司100多家店鋪內(nèi)的PC終端進行集中統(tǒng)一的管理。“這些終端基本都是采用瘦客戶機，因為無論是從節(jié)省購置成本、耗電成本，還是維護成本等方面考慮，瘦客戶機都是最佳選擇。瘦客戶機上基本只能做房源等信息查詢和業(yè)務記錄等操作。基于微軟AD(活動目錄)，系統(tǒng)管理員可以簡單、靈活地進行終端管理，保證數(shù)據(jù)信息安全。”

利用虛擬化技術，迅維為北京該地產(chǎn)公司大大提高了資源利用率，既省電又省空間。“我們在三臺服務器上實現(xiàn)虛擬化，并在虛擬機上實現(xiàn)數(shù)據(jù)分析，對像房子銷量、區(qū)域分析、端口利用率等數(shù)據(jù)進行分析。最初采用了VMware的虛擬化技術，但我們發(fā)現(xiàn)VMware的資源占用非常大，數(shù)據(jù)調(diào)動的過程中屢次出現(xiàn)了死鎖，服務器之間的數(shù)據(jù)不能相互訪問，這給工作造成很大不便。”丁亮介紹，“我們將VMware回退后，用hyper-v來實現(xiàn)，在相同條件下，hyper-v上跑的幾個進程一直很穩(wěn)定。下一步我們打算將核心數(shù)據(jù)庫也遷移到虛擬機上。”Windows Server 2012新增和改善的虛擬機實時遷移功能，讓流程更快、更簡單，這也是丁亮非常看好的。

對于網(wǎng)絡監(jiān)控，丁亮表示：“一旦服務器CPU占用率變高，我們以前只能通過PING地址數(shù)值來判斷是否是正常業(yè)務導致這一問題。很多時候，都是得知木馬攻擊后才判斷是非法進程導致的。現(xiàn)在的網(wǎng)絡監(jiān)控只能看到總量，監(jiān)控到線程是我們最需要的。”

沒準兒明年就能“脫光”了

悶騷、宅、寡言、不修邊幅，IT男總是能讓人聯(lián)想到這些詞語。記者從今年7月發(fā)布的中國2012年胡潤少壯派富豪榜中了解到，IT行業(yè)仍然是創(chuàng)造少壯派富豪最多的行業(yè)。然而，30歲左右的IT男們真實的生活狀態(tài)卻并不光鮮：一方面，他們面臨身體、精力的瓶頸;另一方面，“90后”的技術風暴又帶來了很大的工作壓力。

“IT很枯燥，只有不斷學習新技術，才能站住腳。”像許多IT人一樣，丁亮時常冥思苦想一個技術難題很久，結果卻不如和同行探討五分鐘的收獲大。“參加云創(chuàng)意大賽，我和有共同語言的人一起切磋技藝，會讓我們迅速成長，迅速了解Windows Server 2012的創(chuàng)新功能，解決各種技術難題。這比什么都重要。”

丁亮也坦言，IT人一般都很宅，“對著機器久了，感覺表達能力都有所衰減似的。第一，云創(chuàng)益大賽能把有共同語言的IT人放到一起切磋技藝，互通有無，教學相長;第二，大賽能鍛煉、提升我們的表達、溝通能力;第三，還能擴大社交圈子，提高社交能力，沒準明年這時候就不用自己過光棍節(jié)了。”說著，丁亮笑了起來。

評委寄語

民生證券技術總監(jiān)顏陽 ：

云的價值需要被挖掘，機遇與挑戰(zhàn)、成功和失敗都可能會伴隨著我們。愿本次大賽能讓更多的云中之雨飄落大地。

中國人口發(fā)展研究中心CIO馮方回 ：

微軟這次針對Windows Server 2012操作系統(tǒng)的發(fā)布舉辦的云創(chuàng)益大賽對于推動云計算在我國的發(fā)展會起到良好的帶動作用。這套操作系統(tǒng)在云計算方面有許多創(chuàng)意和創(chuàng)新，讓企業(yè)用戶和個人用戶使用云計算很容易上手。這次大賽帶來可以看得見的云計算和應用，的確值得稱贊。

中國電信北京研究院寬帶及互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)新中心云計算研發(fā)團隊總監(jiān)雷葆華 ：

國內(nèi)企業(yè)普遍缺乏技術和人才，即使是領軍企業(yè)，也面臨人才不足問題。希望此次大賽能夠促進開發(fā)者團體的成長，涌現(xiàn)出越來越多的云計算的人才、優(yōu)秀的應用案例以及新的思路，大家相互學習參考。

大賽基本信息

1.時間：2012年9月18日 – 2013年2月28日

2.大賽官方站點：http://www.microsoft.com/china/ws2012contest

3.賽程安排

初賽 (個人賽)：2012年9月18日 – 2013年12月24日

復賽 (團隊賽)：2012年12月4日 – 2013年2月28日

團隊決賽(北京)：2013年2月27日

公布結果及頒獎：2013年2月28日

4.獎項設置

個人卓越獎：10名 獎品：微軟MCSE培訓+認證考試資格/每人

個人優(yōu)勝獎：30名 獎品：Windows Phone手機一部/每人

企業(yè)級卓越獎：1隊 獎品：2萬元獎金/每隊+微軟美國TechEd交流機會/每人

企業(yè)級優(yōu)勝獎：9隊 獎品：1萬元獎金/每隊+Windows Phone手機一部/每人