淘寶褚霸淺談做技術的心態問題
作者：鄭柯
不少IT人都對目前工作狀態不滿，做個IT人，“累”是難以避免的，如何調整好心態是關鍵。一個好的技術人，應該擁有什么樣的心態？日前，淘寶核心系統資深技術專家褚霸在博客上談到這個問題，和大家一起分享一下。
日前，淘寶核心系統資深技術專家褚霸在博客上談到做技術的心態問題。這來源于一則讀者的博客留言，其中表達的了對做技術的迷茫：
| 霸爺，我看你在CU采訪中提到“余鋒認為技術是隨著業務量的增加而逐漸成熟起來的，京東和蘇寧等電子商業網站正在經歷這個過程。”，你真的覺得京東正在經歷淘寶N年前的過程嗎？現在有個機會去應聘京東云計算中心，但是我覺得xx沒有技術基因，不太靠譜，不怕xx起步晚，技術薄弱，就怕xx沒有這個做出一番事業的心氣。很羨慕淘寶的這種公司，但是無奈不能離開南京。喜歡技術，希望用8到10年的努力… |
褚霸的同事正明給淘寶核心系統部門寫了一封信，其中對此有很應景的回答：
我希望大家和我一起：
| 一、專注：做基礎技術的專家
我們堅持選拔***的人才，堅持做***人才的樂土，堅持我們的技術理念，專注地去做集團最需要我們去做的事情，持續鉆研，不斷提升我們的技術能力。希望將來，核心系統的每一個人走出去，都能夠成為各個領域的資深專家。 二、服務：做業務問題的解決者 不能夠應用于業務的技術不是好技術。為此，我們必須更加強調我們的服務意識，去貼近和了解業務，學會從業務使用者的角度來考慮技術問題，真正深入到業務之中去，解決好業務問題和需求，會讓我們的服務和產品更有競爭力和生命力。這對我們來說非常重要。 三、創新：做技術創新的領跑者 技術創新可以創造更大的價值。創新從哪里來？需要從我們做業務問題解決者的敏感嗅覺中來，從我們的專注精神、過硬的技術能力中來。我們要不斷挑戰自己，做別人做不了的事情，我們一定會是最有技術活力的團隊！ |
因此，褚霸的總結是：
| 我堅信，無論在那里做什么，堅持，服務，創新，創造價值，其他的東西自然都會來的。 |
讀者lb的留言是：
|
堅持自己的選擇，敏銳的觀察技術的發展，保持平和的心態，持續的進步。堅信自己可通過努力改變生活，乃至世界。 有點孔乙己，但因這樣，才能成為今天的我。 |
讀者fengshen在留言中說：
| 看了《程序員修煉之道》以后，對做程序員及怎么做事情有一定的認識了；看了心理學感覺人本身比技術更復雜；看了中國千年歷史后，感覺一朝天子一朝臣，很多東西身不由己；再看了 郎咸平的《生活，為什么這么無奈》后，感覺中國哪哪都是問題，我能解決么？看了《暗時間》，感覺好像我們自己對不住自己了，因為自己都沒有做好。我喜歡從宗教的一些觀點出發，人要有信仰，相信自己去做吧！還不如來點唯心主義，正如lb自嘲的孔乙己精神，有時候未嘗不可。 |
也有讀者問：
| 如何定義基礎技術的專家？要掌握哪些技術？深度、廣度有什么要求？ |
褚霸的回復是：
| 基礎技術的專家就是在這個領域里面能夠影響一個公司，一個業界，或者更深入的一個產業。深度和廣度也是按照上面的要求來的。 |
親愛的讀者們，你們認為做技術的心態應該是什么樣子的？歡迎在留言中說出您的觀點。
責任編輯：黃丹
來源：
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