這對于所有的管理軟件廠商而言，是重大機遇，同時也是一次無法回避的大考。大協(xié)同軟件時代，“優(yōu)勝劣汰”法則必將愈演愈烈。“市場正在殘酷洗牌，未來兩三年內必是大協(xié)同天下，將會有一大批競爭者被淘汰，這一領域的市場格局將會是翻天覆地。”一位OA老前輩是如此預測。

 

 

誰能笑到***，或許是大協(xié)同時代的開拓者、***。

 

 

目前我國OA軟件廠商已有數(shù)百家，然而長期以來，國內OA商諸候割據(jù)，群狼混戰(zhàn)，市場競爭激烈，價格戰(zhàn)此起彼伏，概念紛亂，標準不一，各自為政難于融合，技術水平不高，過多模仿雷同，行業(yè)整體競爭力不高。這些問題一直以來困擾著我國OA市場及軟件企業(yè)。

 

不少傳統(tǒng)OA軟件“簡單流、非數(shù)據(jù)、無關聯(lián)”的特征與劣勢日漸明顯，尤其是企業(yè)越來越多引進OA、CRM、HR、ERP等不同管理軟件時，“信息孤島”的瓶頸更是凸顯，企業(yè)與伙伴之間、企業(yè)與客戶之間的即時溝通、無間協(xié)作難于達到。

 

而今隨著社交網(wǎng)絡在企業(yè)中的日益廣泛應用，企業(yè)管理模式轉型升級的提速，眾多企業(yè)迫切需要即有行政辦公又融合著各種社交協(xié)同功能的新一代協(xié)同管理軟件。

 

此時，能集基于互聯(lián)網(wǎng)的Web2.0及SNS功能于一體的協(xié)同軟件便成為企業(yè)追捧的對象，成為企業(yè)管理轉型升級強力的助推器，必將推動管理信息化的新一輪革新。目前致遠、八百客等知名廠商已將當前***的SNS概念引入到企業(yè)管理中，成為集企業(yè)微博、即時通訊工具、OA、CRM等于一體的新一代企業(yè)協(xié)同管理大平臺，顛覆傳統(tǒng)企業(yè)協(xié)作方式。因此能整合各個系統(tǒng)、協(xié)同不同系統(tǒng)、不同應用共同運作的集成軟件便成了管理軟件今后發(fā)展的大勢所趨，并將愈來愈受企業(yè)的青睞。大協(xié)同時代噴薄而出，這也是大協(xié)同時代的一個主象。

 

從協(xié)同軟件行業(yè)發(fā)展的維度來看，大致可以劃分為三個階段——首先是以物料為中心的MRP/MRPII時代；其次是以財務為中心的ERP時代；第三階段則是以人為中心，物料、財務和信息圍繞人來配置和調用的大協(xié)同時代。

 

而今協(xié)同產品必須具有強大的協(xié)同功能才能脫穎而出，真正創(chuàng)造IT服務價值，全面推動企業(yè)管理質的提升。首先是內部的協(xié)同，現(xiàn)在更重要的是與企業(yè)其他業(yè)務系統(tǒng)的協(xié)同，能把企業(yè)中已存在OA、HR、CRM、ERP等系統(tǒng)內的企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務數(shù)據(jù)集成到工作流系統(tǒng)中，使得系統(tǒng)界面統(tǒng)一、帳戶統(tǒng)一，業(yè)務間通過流程進行緊密集成，而不必切換到不同系統(tǒng)進行調用，查閱數(shù)據(jù)能方便自如。這就要求系統(tǒng)內應采用開放式體系結構，各個模塊獨立實現(xiàn)，并具有標準接口，能為今后系統(tǒng)的升級和擴展打下良好基礎。其次，協(xié)同軟件必須擁有跨組織、跨產業(yè)鏈的互通性，能形成通用標準的工作模式，通過這種模式自由組合，能夠實現(xiàn)各種跨組織、不同企業(yè)之間的交叉應用、無間溝通。再者，能夠支持完全的移動性（無縫的網(wǎng)絡連接），能夠支持各種網(wǎng)絡環(huán)境，并可支持跨網(wǎng)絡、跨地區(qū)的協(xié)同應用。

 

可以說，大協(xié)同平臺應兼具允許用戶按需隨時生成新的業(yè)務流程，并保持與ERP、CRM、財務軟件等其他數(shù)據(jù)隨時打通的能力，讓各司其職的OA、HR、ERP協(xié)同運轉，為企業(yè)客戶創(chuàng)造全員協(xié)同的價值，充分發(fā)揮企業(yè)中人的創(chuàng)造力。

 

當前在規(guī)模協(xié)同化做得最象樣、最實用應是致遠軟件。致遠軟件重拳推出劃時代的V5協(xié)同平臺系列產品，創(chuàng)新性地將平臺、移動、UC統(tǒng)一通信、ERP整合、企業(yè)微信、協(xié)同立方、協(xié)同360、云部署等當前最熱的用戶體驗集成起來、無縫對接，欲圖統(tǒng)領“大協(xié)同”時代。大協(xié)同時代的來臨，應是苦于各種信息孤島的阻隔、系統(tǒng)無法集成、難于形成整合效應來幫助企業(yè)進行更高效的管理決策的CIO們一個福音。

 

可以說，面對行業(yè)快速巨變，致遠抓住市場真正需求，從而助其連續(xù)八年獲得中國協(xié)同軟件市場占有率***。

 

 

近些年來，企業(yè)用戶的生存環(huán)境已發(fā)生了重大變化，其需求也日益多樣化、個性化，主要的變化有以下幾點：一是企業(yè)的生產經(jīng)營各項成本費用大幅提高，尤其是人工的成本，迫使企業(yè)更注重協(xié)同合作模式；二是企業(yè)營銷模式方式也在發(fā)生變化，電商成為企業(yè)銷售一個重要新渠道，企業(yè)越來越青睞網(wǎng)絡營銷、社交營銷；第三是對外的協(xié)作方式不斷變化，上下游產業(yè)鏈協(xié)作與競爭更加明顯，相關各方唯有適應這一趨勢，才能勝出，這點日益關鍵；其四，企業(yè)已經(jīng)很難通過規(guī)模擴張獲得整體增長，必須通過內涵式的挖潛增效的全面管理提升，才能脫穎而出。

 

美國著名未來學家約翰奈斯比特曾說過：“未來的競爭將是管理的競爭，競爭的焦點在于每個社會組織內部成員之間及其與外部組織的有效溝通與協(xié)作上”。可以說，如今企業(yè)競爭是整個產業(yè)鏈競爭，原料供應商、生產制造商、產品銷售商聯(lián)合成一體來對外作戰(zhàn)，才能獲勝，而當其中一方出現(xiàn)問題時，常易引發(fā)負面的關聯(lián)效應。這無疑對企業(yè)產業(yè)鏈內外實時、高效的溝通與協(xié)同提出了更高的要求。然而與企業(yè)用戶的需求變化相比，目前協(xié)同軟件行業(yè)的整體發(fā)展相對滯后，很多軟件服務商往往無法提供真正滿足客戶需求的產品，無法實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的內外部的資源整合、組織協(xié)同、扁平溝通，這是目前許多廠商所面臨的巨大挑戰(zhàn)與課題。

 

因此唯有能解決企業(yè)產業(yè)鏈內外實時、高效的溝通與協(xié)同，才是大協(xié)同時代的勝者、王者。一家企業(yè)保持自身的競爭力很重要，但領導型的廠商通常都是通過協(xié)同自身上下游產業(yè)鏈的合作伙伴，從而獲得整體市場的核心競爭力，企業(yè)用戶最青睞這類管理工具與系統(tǒng)技術。對此，致遠軟件董事長徐石表示：“致遠的平臺甚至能夠產業(yè)鏈的協(xié)同。我們軟件的價值要達到這樣的高度。”

 

未來在大協(xié)同的工作環(huán)境之下，一個平臺、一個頁面即可完整地實現(xiàn)工作中所有的流程和協(xié)同，讓工作變得如此簡單快捷；原料商、生產商、銷售商同在一個平臺，即可隨時隨地溝通協(xié)作，讓經(jīng)營變得如此暢通舒心。可以預見的，協(xié)同軟件必將成為今后中國軟件產業(yè)一個新亮點、新地標，將徹底改變當前中國企業(yè)傳統(tǒng)管理模式，并開啟一個全新大協(xié)同的劃時代！

 

大協(xié)同時代來了，企業(yè)你準備好了嗎？