這四位人選包括福特CEO、Pivotal CEO、前諾基亞CEO埃洛普和前Skype CEO巴特茲。

今年8月，微軟現任首席執行官史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）宣布，將在一年時間內宣布離任。據微軟內部的消息人士透露，鮑爾默離任的時間可能會提前，甚至很快就會離任。隨之而來的是，誰將成為微軟的下一任首席執行官，也引發了業界的熱議。

消息稱，微軟將在今年底之前敲定新任首席執行官的人選。據稱，微軟目前已經與四位可能成為微軟下屆首席執行官的人選進行了交流，在這四人中，兩位來自微軟公司內部，兩位來自公司之外。

以下就是可能成為微軟下屆首席執行官四位人選的概況。

1、微軟外部人士——福特首席執行官阿蘭·穆雷(Alan Mulally)

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有利條件：穆雷與鮑爾默關系不錯，并擔任了微軟公司近期重組的顧問工作，因此，他對微軟當前的狀況有所了解而且也對微軟未來發展的方向和計劃也有一些相法。另外，穆雷當年在波音公司工作過，之后才加盟了福特。在福特公司期間，成功地幫助公司完成了轉型。

不利條件：年齡過大，穆雷已經68歲了，因此，他是否擁有運營微軟的能力和愿望，一直飽受業界的質疑。另外，穆雷也不具有任何高科技的經驗，而且也不是一位具有遠見卓識的人。他能否幫助微軟抵擋蘋果和谷歌(微博)等公司的壓力，也是個疑問。對于科技領域未來的發展趨勢，他是否有一些遠見，也令人懷疑。

2、微軟外部人士——云計算公司Pivotal首席執行官保羅·馬蒂茲（Paul Martiz）

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有利條件：保羅曾是VMWare公司首席執行官，而且工作干得不錯。他在企業業務方面擁有豐富的經驗，而且也非常了解云計算。微軟的未來仍是企業產品為重 點，因此他完全有能力幫助微軟未來取得更大進步。此前，保羅也曾在微軟工作過，主要負責微軟的Windows 95業務，這也是微軟的主要業務之一。

不利條件：保羅即將退休，他是否仍懷有擔任首席執行官工作的激情，目前還不明朗。另外，他在幫助公司扭轉困境或轉型方面并無太多經驗，而這種經驗正是微軟欠缺的。

3、微軟內部人士——諾基亞前首席執行官埃洛普（Stephen Elop）

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有利條件：由于諾基亞仍保持獨立運行，因此，從技術的角度上看，他仍算得上是微軟外部人士，但是，埃洛普的確是微軟的內部人士，他在加盟諾基亞之前，曾擔任 微軟Office部門負責人，長達三年多的時間。埃洛普了解微軟，而且一直是上市公司諾基亞的首席執行官，他擁有科技行業的背景。

不利條件：埃洛普即將重返微軟的原因就是因為他未能拯救諾基亞，在他的領導下，諾基亞市場大大蒸發，另外，他在智能手機領域缺乏遠見卓識，他能夠為微軟帶來什么，這也是業界的一個巨大疑問。

4、微軟內部人士——Skype前首席執行官托尼·巴特茲（Tony Bates）

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有利條件：他在企業和普通消費者領域都具有豐富的經驗。在掌管Skype之前，巴特茲還在SAP工作過多年。

不利條件：巴特茲掌管Skype的時間不足一年，而且他從未管理過上市公司。他能否擁有掌管像微軟這樣大公司的管理技巧，目前仍是個疑問。