SaaS重生:軟件人才最壞又最好的時代
與硅谷回來的一個朋友聊天,他提到硅谷人才流動的趨勢是:“從Google、Oracle這類公司跳出來,進入一個Startup公司,而最新的趨勢是流向SaaS軟件公司。”而在當(dāng)下的中國,人才的選擇卻恰好完全相反,但這一情況正在改變。
Workday、Slacks、Zenefits等SaaS軟件公司的快速成長,已經(jīng)徹底將資本的目光引向了B2B領(lǐng)域,企業(yè)級軟件火了,這一次是SaaS的重生,而傳統(tǒng)軟件開始面臨生死存亡的挑戰(zhàn)。無論何時,人才總會隨風(fēng)而動!
SaaS歸來,傳統(tǒng)軟件將成為歷史
進入2015年,共有八撥人來訪過北森,其中三撥是從硅谷回來創(chuàng)業(yè)的,兩撥是國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)公司,還有兩家是投資機構(gòu),大家滿懷激情地要通過“云計算顛覆傳統(tǒng)軟件”。大家希望在北森(beisen.com)這個先行者身上,尋找一些國內(nèi)做SaaS業(yè)務(wù)的秘密。我不得不說:這次SaaS真要火了!上面那個硅谷的朋友說:“這像極了2011年的美國。”
如果按硅谷的邏輯推理,SaaS行業(yè)正進入快速發(fā)展期,第一輪崛起的將是傳統(tǒng)軟件中熱門的CRM、HR、財務(wù)等軟件企業(yè),例如:Workday。第二輪將是更加垂直、細分領(lǐng)域中的企業(yè),例如:Slacks。兩三年后,第一批國內(nèi)的SaaS軟件企業(yè)將登陸資本市場,進而刺激更多的SaaS企業(yè)更快地發(fā)展。
此時,我突然意識到:傳統(tǒng)軟件的沒落,反而成為軟件人才進入互聯(lián)網(wǎng)的最好時機,原因有三:
首先,SaaS公司其實是互聯(lián)網(wǎng)公司
騰訊投資曾問過我一個問題:“SaaS是互聯(lián)網(wǎng),還是傳統(tǒng)軟件?”我沒有辦法回答。但當(dāng)他聽完北森的業(yè)務(wù)模式、研發(fā)模式后說:“你們是互聯(lián)網(wǎng)公司,你們的技術(shù)、運營及研發(fā)模式與互聯(lián)網(wǎng)相似,與傳統(tǒng)軟件企業(yè)差異很大。”的確,SaaS軟件強調(diào)敏捷的開發(fā)模式、快速迭代的產(chǎn)品及基于客戶成功的運營體系,這些恰恰是互聯(lián)網(wǎng)模式。
想想也是,SaaS的本質(zhì)是將軟件從企業(yè)內(nèi)部拿到互聯(lián)網(wǎng)上,自然就具備互聯(lián)網(wǎng)的一些特質(zhì)。所以,進入SaaS公司,一只腳就踏進了互聯(lián)網(wǎng)。
其次,傳統(tǒng)軟件人才正是SaaS公司最需要的
在過去十年間,傳統(tǒng)軟件企業(yè)的人才非常郁悶,因為他們大部分的技能是互聯(lián)網(wǎng)不需要的,也因此錯過了互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的黃金期。
其實,SaaS軟件與傳統(tǒng)安裝軟件解決的是客戶的同一類問題,只是用了不一樣的方式而已。SaaS初創(chuàng)企業(yè),可以靈活地學(xué)習(xí)并借鑒新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),但很難快速補充CRM、HR等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模型及最佳實踐。而傳統(tǒng)軟件企業(yè)則擁有大量的專業(yè)人才!
除了產(chǎn)品、開發(fā)外,SaaS軟件公司還保留了大量的銷售、售前、實施等職位,在行業(yè)轉(zhuǎn)型期,這些人才留在傳統(tǒng)軟件企業(yè)意味著前途未卜,沖入主流的互聯(lián)網(wǎng)公司有數(shù)步之遙,但在SaaS軟件公司中,卻是奇貨可居。
最后,云計算取代傳統(tǒng)軟件已成事實
幾個月前,在經(jīng)緯創(chuàng)投的一個內(nèi)部分享會上,我碰到這段時間風(fēng)靡硅谷的SaaS公司Zendesk的投資人、董事Danna,問了老先生一個問題:如何看待用友、金蝶這類傳統(tǒng)軟件公司做SaaS?老先生的回復(fù)非常睿智:“Oracle、SAP這些公司在SaaS軟件上,沒有一個成功的,最終只能通過收購來彌補短板。”
如果你在一個傳統(tǒng)軟件公司,老板高高在上地大喊轉(zhuǎn)型云計算,而被客戶各類問題搞得焦頭爛額的你感受到了什么?我想這就是問題的答案。
結(jié)語:
2015年前后,大量的SaaS初創(chuàng)企業(yè)出現(xiàn),大量的資本進入這個領(lǐng)域,都在預(yù)示著SaaS的春天已經(jīng)到來。作為傳統(tǒng)軟件的人才,我們應(yīng)該抓住這個契機。
通常資本會投向某個領(lǐng)域的第一名、第二名,所以,當(dāng)你在選擇目標(biāo)企業(yè)時,這就是你的選擇標(biāo)準(zhǔn)。
融到資的SaaS公司對人才的需求是非常迫切的,但也都是階段性的。通常在前兩年時,對于專業(yè)人才的需求是非常迫切的。所以,這就是你選擇的最佳時機。