程序員鼓勵師真的存在 她們是什么樣的
“長相甜美仿佛章澤天，微笑常掛酷似高圓圓;表情豐富、胸無真話、深諳不懂裝懂之道;陌陌達人、粉絲過萬、自身背包客……”
這是招聘網(wǎng)站上流傳的一段關(guān)于“程序員鼓勵師”的描述，今年以來，越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司開辟了這樣一個吸引眼球的職位，在多數(shù)的招聘公告里，“顏值對程序員有足夠的震撼力”成為了最主要的需求。
除了吸引眼球，讓我們來看看，真正的程序員鼓勵師都是怎樣的存在?
今年25歲，從師范大學(xué)畢業(yè)的楊楚涵有幸成為了中國的第一批程序員鼓勵師，記者采訪她時，她在重慶市南岸區(qū)的一家網(wǎng)絡(luò)公司入職剛好一個月。
早晨八點，楊楚涵就開始招呼公司里的程序員們開始做操。他們公司位于所在大廈的頂層，天臺就變成了程序員們活動的場地，自從來了鼓勵師，程序員們這才有了自己的早間活動。
“這樣的早間活動幾乎每天都會有，早操之后，程序員們就開始一天的工作，在我們這里除了兩名負責人之外，其余幾乎全部都是‘IT宅男’。”楊楚涵告訴記者，在她所工作的一百多平方米的辦公室里已經(jīng)被程序員全部坐滿，更多的人，被安排在了樓上。
幾個月前，楊楚涵在網(wǎng)上看到了一則招聘信息。信息上直白地寫道，要求顏值高、聲音甜、會賣萌，最重要的一條是僅限女性。但除此之外，并沒有對專業(yè)和技能有具體的要求，最吸引她的是工資，看上去輕松的工作每個月到手可以有5000元，這在當?shù)乜梢运愕靡环莶诲e的薪水了。
“都說男女搭配，干活不累，所以說我們當時這樣的想法就是想先抓住一個女性的鼓勵師，主要的任務(wù)就是溝通和活躍團隊的氣氛。”這家互聯(lián)網(wǎng)公司的負責人鐘先生告知記者。
楊楚涵最近剛接手的任務(wù)，是協(xié)調(diào)程序員和客戶之間的關(guān)系，輔助程序員完成產(chǎn)品交付。陳宇是資歷相對較老的程序員，他也是其中一個項目的負責人。這天上午，客戶打來電話，要求再次修改已經(jīng)做好的網(wǎng)站，這讓陳宇有些不滿。
“我現(xiàn)在在測試這個網(wǎng)站，如果我測試出來有什么問題就會反饋給程序員讓他做相應(yīng)的修改。有的時候客戶碎碎念，程序員就會私底下埋怨客戶幾句，我就得 陪著他一起抱怨，讓他把心里的怨氣出一出。”楊楚涵告訴記者，“有時候他們即使有情緒波動，一般也不擅長表達，所以我就會來幫他們溝通。”
程序員的世界里，溝通似乎永遠是依靠代碼來表達的?；ɑňG綠的字符串，也掩蓋了這些90后男孩們的真實情感。碼農(nóng)、IT民工、技術(shù)宅、攻城獅，這些戲謔的綽號背后，折射出的是程序員這個群體的辛勞和高壓。而鼓勵師的出現(xiàn)，也正是從某個程度上替代了心理咨詢師的作用。
“其實程序員相對來說比較孤僻一些。每天就吃飯、睡覺、寫代碼。我們覺得有一個女孩子來促使他們?nèi)ヌ嵘@方面，效果會好一些。因為我們項目要涉及到 很多溝通的環(huán)節(jié)，而程序員在這方面是非常的欠缺。“鐘先生告知記者，鼓勵師的出現(xiàn)，不僅僅是像外人所說的博眼球、吸引更多的工程師到自己的單位工作，事實 上，是等于給程序員‘配了秘書’，完成他們并不擅長的溝通工作。
在楊楚涵所在的公司，和她一樣成為鼓勵師的還有另外兩個小姑娘，她們年紀相仿，都是今年剛畢業(yè)的大學(xué)生。
“我們這個團隊一共390多個人，程序員有50多名，主要就是她們?nèi)藨?yīng)付。”鐘先生告知記者，“一名是負責業(yè)務(wù)幫助，一名是行政配合，還有一名擅長文體活動的鼓勵師，主要的責任是負責活躍團隊的氣氛。”
下午四點，是這家公司規(guī)定的茶歇時間，她們給程序員們準備了下午茶，但不少程序員很快就回到座位上繼續(xù)工作，對他們來說，永無止境的技術(shù)任務(wù)和保障，才是最大的牽扯。
晚上9點，依舊有程序師在公司里修改代碼。而鼓勵師楊楚涵也留在公司，和大家一起加班。從早上8點開始，她們已經(jīng)幾乎連續(xù)工作了快13個小時。
“每天都加班，這幾天都沒休息。五天里面有四天都是做到十點、十一點，有時特別趕，來這里兩三個月做過兩三次通宵。”陳宇告訴記者，今晚他必須留在這里，直到把這個項目全部做完，因為明天還有其他項目需要接手。
而楊楚涵，她此刻正在給明天的慶功派對定附近的一個合適的餐廳，“其實我覺得我的角色更像一個公眾秘書，最重要的，就是讓他們開心。”楊楚涵對記者說。
