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戴爾全球人力演進調研 :科技成為取悅雇員的秘密

商務辦公
戴爾公司近日發布了一份《全球人力演進調研》,旨在幫助人們了解辦公方式演變的重要趨勢和未來展望。調研共分為4個部分,每個部分揭示了一個未來辦公的重要趨勢。

當前,隨著IT技術突飛猛進的發展,人們的辦公模式正在發生巨大轉變。從最早的紙質化辦公演進至現在的電子化無紙辦公,從辦公室辦公演進至遠程辦公,還有移動辦公、BYOD等等多種全新辦公方式。這些辦公方式的出現都讓我們的工作變得越來越輕松,生活變得越來越美好。

戴爾公司近日發布了一份《全球人力演進調研》,旨在幫助人們了解辦公方式演變的重要趨勢和未來展望。調研共分為4個部分,每個部分揭示了一個未來辦公的重要趨勢。

今天我們來說說第二個趨勢—— “科技成為取悅雇員的秘密”。

在《全球人力演進調研》中,調研結果顯示2012年時正大行其道、令人歆羨的科技消費品(CE)明顯滲透到企業環境之中。如今,我們看到企業的雇員們正在向雇主提出更高的要求,期望他們為雇員提供或允許雇員使用***進的技術。在發達國家中,有41%的雇員表示擁有***/***進的技術是非常重要的,而在發展中國家這一數字更高,有82%的雇員認同。

對于***/***進的技術人們有著不同看法,在新興市場中的雇員對于“技術將人們團結起來”感受更強烈,而發達市場中的人認為技術將造成人們彼此分離。

可能全球每四名雇員中就有一名會受到企業所能提供給他們的技術的影響,從而步入新的崗位,或者離開當前的崗位。相比雇員,管理人員更有可能期望使用***的技術,將之作為一個標準來考慮是繼續受雇于目前的雇主還是換一個新東家。

上圖這個調研顯示,76%的雇員感覺過去一年間的技術已影響到他們的工作方式。其中一些人認為,由于他們只能獲得有限的技術,阻礙了他們提高生產力,妨礙了他們的職業發展,印度雇員對此感受尤為強烈。

對于新技術的選擇,全球不到一半的雇主認為本組織的IT決策者在選擇技術時考慮了雇員的意見。在新興市場中的雇員認為他們對IT決策者的技術選擇有著更強的影響力。

目前,大多數雇員都會擁有各種各樣的終端設備,全球超過一半的雇員正在或預計將在未來使用個人設備開展工作,這種趨勢被稱為BYOD。企業如果允許雇員自帶設備辦公,可能會減輕IT決策者在提供技術時的部分壓力,這是因為,雇員已經或有望在未來具備自帶設備辦公的能力。

雖然BYOD看起來非常美好,但是對于企業的IT管理者確實是一個挑戰,意味著有可能削弱他們對公司IT和數據的管控力。當前,已經有54%的公司允許員工BYOD,但其中只有27%在保護個人設備。這可能會給公司的IT和數據安全帶來影響。

戴爾提供了***的Latitude筆記本電腦、Venue平板電腦和二合一設備將滿足人們BYOD的需求,使得人們可以不再受以上這些問題的困擾,更好的享受工作和生活。同時,戴爾還針對移動安全提供了全面的解決方案,幫助企業更好的保護這些個人設備。

Latitude是戴爾公司面向商務人群推出的一個***商務筆記本電腦系列,這個系列的戴爾筆記本一向給大眾的印象是外觀大方穩重、性能穩定、性價比高,是辦公環境很不錯的選擇。戴爾全線新一代Latitude包括高端的Latitude 7000系列、主流的5000系列和入門級的3000系列,為商務人士提供了豐富的選擇性。

在購買戴爾產品時你通常會通過什么渠道購買呢?戴爾直銷可能會是最方便的一種方式,戴爾最早就是以直銷起家創造出領先的PC銷售方式,直到現在戴爾直銷團隊已經擁有三百多位專業銷售顧問和幾十位技術專家,他們用豐富的方案經驗,敏銳的行業洞察和過硬的IT技術,成功助力超過60萬家中小企業的成長。

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責任編輯:老門
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