兩年前，一項來自LinkedIn的調(diào)查結(jié)果顯示，“統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)挖掘”是2014年***的求職法寶。在大數(shù)據(jù)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，數(shù)據(jù)科學(xué)家成了炙手可熱的大紅人。

數(shù)據(jù)科學(xué)家是誰？干嘛的？他們好找工作嗎？

度娘說，

666的樣子啊。不過太嚴肅了，我都沒聽懂，and what about you?

還有一種聽起來就像人話的多了，

嗯，“技能集”。技能集？！能吃嗎？

是不是對當上數(shù)據(jù)科學(xué)家再不敢奢望，但如果我告訴你，有一些看上去站著說話不腰疼的人說了這樣的話，

比如這位——在Basecamp(37signals公司旗下一款項目管理軟件 )團隊工作的Noah。很多時候他被人稱為“數(shù)據(jù)科學(xué)家”，但在他自己看來，大部分情況下他只是做做算術(shù)，而且他也很喜歡。

這是Noah在過去幾周里所做的一些工作，每一項都是為了應(yīng)對Basecamp在實際業(yè)務(wù)中面臨的問題：

• 分析來自不同國家用戶的對話內(nèi)容、試用完成度和平均帳單數(shù)量
• 確定人們當人們登錄至一個現(xiàn)有帳戶時偶然注冊Basecamp的比例，以及長期以來這個現(xiàn)象的變化情況
• 分析和報告一些Basecamp產(chǎn)品的財務(wù)業(yè)績
• 對帳戶所有者進行調(diào)查并分析
• 對一項影響B(tài)asecamp用戶行為特征的AB測試進行分析

在過去的兩周里，Noah所做過的最“復(fù)雜”的數(shù)學(xué)是一些有力的分析和重要測試。他工作的大部分是寫SQL queries 來獲取數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行基本的運算(計算差異，百分比等)，繪制結(jié)果，并寫下注釋或建議。

注意昂～可沒有編碼任何算法、構(gòu)建推薦引擎昂～也沒有部署深度學(xué)習(xí)系統(tǒng)，或是建立一個神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)昂～

為什么沒有?可能因為現(xiàn)在 Basecamp 還不需要那些東西吧。

在繁花似錦的“數(shù)據(jù)科學(xué)”下有個不怎么光彩的小秘密，那就是大多數(shù)人談?wù)摰乃^的數(shù)據(jù)科學(xué)，并不是企業(yè)實際需要的東西。企業(yè)需要的是準確和可操作的信息，來幫助他們決定如何花費他們的時間和資源。通常一個通過機器學(xué)習(xí)解決業(yè)務(wù)中小問題的***解決方案，往往只需要高質(zhì)量的數(shù)據(jù)，以及一個如何使用最簡單的方法解決問題的理念。

也行有人會說，Noah描述的價值并不來自“數(shù)據(jù)科學(xué)”，而是“商業(yè)智能”或“數(shù)據(jù)分析”。我沒有資格對數(shù)據(jù)妄下主觀定義，但不管你叫它什么 - 它仍然是對那些花費時間從事數(shù)據(jù)工作的人，最有價值的方式。

在Noah他們那兒，相當多希望進入“數(shù)據(jù)科學(xué)”領(lǐng)域的朋友都給他發(fā)來郵件，希望得到一些建議。在這些郵件中不乏這樣的問題：

Noah的建議非常簡單：兄弟，都不用。你就學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的數(shù)學(xué)就行了。然后你再知道如何編寫基本的SQL查詢，了解企業(yè)的經(jīng)營方式，以及想要成功它需要什么。如果你想成為一名對企業(yè)有價值的貢獻者，就利用你的周末時間真正進入一家小企業(yè)“體驗生活”，實際工作一把，而不是參加什么數(shù)據(jù)挖掘競賽。去與客戶交談，去注意哪些產(chǎn)品暢銷，哪些沒有。去試著想想推動業(yè)務(wù)的經(jīng)濟形式，以及你如何能幫助它更得更多的成功。

所以，知道問題是什么才是邁入精英數(shù)據(jù)科學(xué)家梯隊的關(guān)鍵一步。但不要那么傻白甜，因為上面說的技能集，該攢還是得攢！

【本文部分內(nèi)容譯自原文：Data scientists mostly just do arithmetic and that’s a good thing】