【51CTO.com快譯】數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代下，技術(shù)創(chuàng)新與迭代的極高節(jié)奏已經(jīng)令企業(yè)很難找到能夠與尖端技術(shù)相匹配的理想人才。另外，雇主更難找到具備出色軟技能、領(lǐng)導(dǎo)潛力以及技術(shù)悟性的卓越人選，勞動(dòng)力市場(chǎng)分析企業(yè)Burning Glass公司CEO Matt Sigelman表示。

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“在IT領(lǐng)域，大部分中級(jí)與高級(jí)人才普遍依賴于自身的技術(shù)性技能，而非管理與軟技能。正因?yàn)槿绱耍切?duì)技術(shù)專業(yè)知識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)能力同時(shí)提出要求的崗位就很難找到理想的人選。一旦將管理能力加入篩選條件，備選人才池的規(guī)模將迅速縮小，”Sigelman解釋稱。

在今天的文章中，我們將根據(jù)Burning Glass公司的調(diào)查公布十大最難尋獲理想人選的技術(shù)類崗位，而憑判依據(jù)則是找到合適人選的具體時(shí)間周期。

1.技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)

時(shí)間周期: 107天

技術(shù)經(jīng)理負(fù)責(zé)信息技術(shù)部門(mén)內(nèi)的全部技術(shù)性流程，同時(shí)亦需要負(fù)責(zé)人員管理以及對(duì)新晉員工進(jìn)行面試與篩選。

2. SAP經(jīng)理

時(shí)間周期: 64 天

顧名思義，SAP經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)各類SAP解決方案進(jìn)行整合與實(shí)施。他們必須擁有豐富的SAP解決方案管理器軟件專業(yè)知識(shí)，從而確保各SAP解決方案能夠高效在企業(yè)中保持運(yùn)作。

3. 系統(tǒng)分析師

時(shí)間周期: 63 天

系統(tǒng)分析師負(fù)責(zé)為商務(wù)用戶分析、設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)與IT解決方案。系統(tǒng)分析師能夠構(gòu)建新的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，包括其中的硬件與軟件，亦可能需要建立新型應(yīng)用以提升生產(chǎn)效率。

4. Java架構(gòu)師

時(shí)間周期: 63 天

Java架構(gòu)師負(fù)責(zé)在企業(yè)之內(nèi)定義、集成、升級(jí)及維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施與應(yīng)用，從而支持基于Java的各類應(yīng)用。其具體工作方向包括電子商務(wù)解決方案、金融管理應(yīng)用乃至Web應(yīng)用等等。

5. Salesforce/CRM開(kāi)發(fā)者

時(shí)間周期: 54 天

Salesforce CRM平臺(tái)已經(jīng)成為如今數(shù)字化企業(yè)中的一大基礎(chǔ)，Sigelman表示，而該平臺(tái)要求相關(guān)人員掌握其獨(dú)特知識(shí)及商業(yè)驅(qū)動(dòng)因素，從而順利完成相關(guān)的集成與使用工作。“我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)行業(yè)都擁有旺盛的Salesforce相關(guān)人才需求，這也從一個(gè)側(cè)面證明了該平臺(tái)的高普及度，”Sigelman指出。

6. 數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師

時(shí)間周期: 54 天

數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、創(chuàng)建、部署及管理企業(yè)內(nèi)的數(shù)據(jù)架構(gòu)。這意味著他們能夠訪問(wèn)企業(yè)各類相關(guān)數(shù)據(jù)源——無(wú)論內(nèi)部還是外部——同時(shí)需要設(shè)計(jì)、構(gòu)建及管理數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，從而存儲(chǔ)及分析這部分?jǐn)?shù)據(jù)。

7. 網(wǎng)絡(luò)安全咨詢師

時(shí)間周期: 53 天

網(wǎng)絡(luò)安全咨詢師負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全態(tài)勢(shì)及攻擊向量進(jìn)行分析，而后為管理層提供保護(hù)自身免受威脅侵?jǐn)_的最佳建議與指導(dǎo)方針。這方面內(nèi)容包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)以及應(yīng)用安全性因素。

8.嵌入式軟件工程師

時(shí)間周期: 52 天

隨著物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的崛起，市場(chǎng)對(duì)于嵌入式解決方案相關(guān)開(kāi)發(fā)工程師的需求也在快速升溫。“無(wú)論是制造業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生甚至是消費(fèi)級(jí)領(lǐng)域，嵌入式軟件工程師都成為發(fā)行現(xiàn)有系統(tǒng)以適應(yīng)新型應(yīng)用的核心力量，”Sigelman表示。

9. 數(shù)據(jù)經(jīng)理

時(shí)間周期: 51 天

數(shù)據(jù)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)面向安全性及隱私保護(hù)要求進(jìn)行數(shù)據(jù)的組織、存儲(chǔ)及分析。數(shù)據(jù)經(jīng)理必須擁有豐富的復(fù)雜數(shù)據(jù)管理知識(shí)，同時(shí)精練掌握數(shù)據(jù)架構(gòu)技能以及數(shù)據(jù)安全及合規(guī)性最佳實(shí)踐。

10.系統(tǒng)集成工程師/專家

時(shí)間周期: 51 天

系統(tǒng)集成工程師是不同計(jì)算系統(tǒng)或軟件應(yīng)用領(lǐng)域的整合專家，其負(fù)責(zé)將這些因素結(jié)合起來(lái)并以無(wú)縫化方式作為整體系統(tǒng)進(jìn)行運(yùn)作。系統(tǒng)集成工程師必須了解軟件、網(wǎng)絡(luò)、安全以及業(yè)務(wù)流程管理等方面的基本原理與專業(yè)知識(shí)。

原文標(biāo)題：10 most difficult IT jobs for employers to fill    原文作者：Sharon Florentine

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