【51CTO.com快譯】美國勞工統計局預測，由于企業組織繼續構建和實施日益復雜的技術，系統分析員的就業機會將以每年9%的速度增加，持續到2026年。如果你一直想知道自己是否適合當系統分析員，不妨看看本文。如果你發現自己符合其中的幾點，也許應該考慮另謀職路。

1. 你要求業務部門配合IT部門

“分析員”這個詞出現在職銜中的原因之一是，你需要分析業務需求，讓IT更好地為它們服務。你可能提出了一個很好的計劃，讓IT部門運作起來更高效或更強大，但別指望你的內部客戶會改變流程、讓你的提案切實可行――除非你證明這種改變對他們最有利。

2. 你不喜歡與高層管理人員打交道

確實，一些高級管理人員和高管對于哪種技術能做什么、不能做什么毫無頭緒。畢竟，高級管理人員可能平時也就在智能手機上發發郵件和短信，僅此而已。你在內心很抵觸他們提出的不切實際的要求。如果你不能耐心地解釋他們的錯誤觀念，又不對他們的無知表示出蔑視的態度， 就無法成為成功的系統分析員。

3. 你不會說“不”

說“不”的能力對于管理生活的方方面面都很重要，但作為系統分析員，總有一天你的工作可能需要你說不。假設你在與上司、老板和業務運營管理層會面。有人試圖讓你當場承諾添加新功能，上司又沒有替你說情。壓力之下，許多人為了盡快脫身而會說“好”。但是如果你知道在現有的時間和預算內絕對完成不了項目，就要敢于說不。答應接手到頭來不合理的任務注定會失敗。

4. 你不會說“好”

說“不”可能阻止你承諾完成不可能完成的任務，但這個詞***還是少說。想成為成功的系統分析員，你需要將自己視為內部顧問。企業需要IT工具來賺錢，你得弄清楚如何提供這些工具。與內部客戶合作，制定一項你可以說“好”的計劃。弄清楚你需要什么：更多時間、更多資金、更多人力或技術資源，并準備好為你的要求給出理由。

5. 你討厭創可貼和密封膠帶

很少有系統分析員設計有足夠容量來滿足增長的全新系統。這項工作更常是在使用拼湊而成的遺留代碼的同一個舊平臺上執行新任務。比如說，為了在所需的時間內滿足業務需求，你的唯一選擇可能是安裝一個小應用程序，從一個地方獲取數據，處理數據，并將數據發送到另一個應用程序，以創建企業可以使用的信息資源。(即使你找到了實現目標的方法，另外提議將正確處理數據的長期計劃也常常是好主意。)

6. 你剛接觸全局

在系統層面工作時，你可能認為自己會更關注全局而不是細節。但公司常常要求你遵守特定的流程來完成幾乎任何工作。雖然變更控制嚴格的流程可以讓你無需應對用戶的突發奇想，但是當你更愿意推進項目時，這種流程也會上你陷入困境。此外，還有大量詳細信息要記錄、大量進度報告要編寫，你可能發現測試的時間超過預期。

7. 你靠直覺做決定

分析和直覺是完全不同的決策方式，公司花錢請你是來當分析員。別指望靠類似的經驗、天生的知識或直覺就能完成工作。你也許是對的，但在項目的規劃階段，大多數優秀的經理會要求你拿出工作成果。準備好花一點時間使用統一建模語言(UML)或其他建模工具。隨手畫在餐巾紙上的流程圖根本不頂用。

8. 你不習慣傾聽

合理的決策對于系統分析員的工作而言至關重要，但你還需要一些交際技能才能成功。也許最重要的是傾聽。你與最終用戶會面時，要傾聽對方的需求，提出后續問題以改進項目規范。還要傾聽高層管理人員，了解整個公司希望從項目中獲得的好處。

9. 你以為妥協就是失敗

你總覺得自己有“正確”的答案?如果正確的答案無法滿足別人的要求，其實沒人真正關心。如果超出預算或錯過部署的***期限，再優雅、再合理的設計也不管用。準備好妥協，重新設計項目以適應公司面臨的局限性。

10. 你只想朝九晚五

系統分析員這個頭銜通常表明對整個系統負責。如果出現問題，你得立馬工作、直到問題解決。要有在辦公室長時間地工作，或者晚上和周末接到傳呼的心理準備。如果你發現就你一個人了解系統，要盡快對某人進行交叉培訓。如果貴公司認為你和另一個人沒有時間來交叉培訓，就要解釋倘若你出了意外(比如被車撞)，公司面臨的后果。

原文標題：10 signs you may not be cut out for a systems analyst position，作者：Suzanne Thornberry

【51CTO譯稿，合作站點轉載請注明原文譯者和出處為51CTO.com】