2019年科技部門提供的就業機會持續增長。到2020年，管理員應該開發云計算架構、邊緣計算部署和自動化方面的專業知識。

對于數據中心專業人員而言，就業市場看起來一片光明。科技行業的就業人數逐年增長，并且不乏數據中心技能或專業知識。

隨著對云計算服務需求的增長，5G實施越來越緊密以及企業進行更多的數字化轉型，管理員可以提高自己的技能來應對眾多基礎架構挑戰。

科技工作崗位繼續以穩定的速度增長。調研機構CompTIA公司表示，67%的網絡技術就業是在技術職業，如軟件開發人員，網絡架構師和數據庫管理員。美國勞工統計局調查表明，過去兩年，該行業平均每月新增24000個就業崗位。

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軟件行業發展正在推動技術工作的增長，因為在過去十年中，軟件工作占新技術工作的近三分之一。云計算的日益普及和各種即服務式產品支持了這一增長。在過去的十年中，IT服務和支持功能占所有工作崗位的近66%，并且有望在未來十年實現兩位數的增長。

招聘機構Dice公司報告說，去年數據中心的工作機會有所增加。網絡架構師的工作量增加了16%，數據庫管理員的人數增加了11%，網絡/系統管理員的人數增加了6%。數據庫架構師以21%的增長率位居榜首。

薪酬反映的不僅僅是經驗

盡管由于地理位置，專業領域和行業的不同而產生了巨大的波動，但科技行業的員工平均薪酬仍高于美國其他行業。

CompTIA公司表示，科技行業的工作崗位的平均工資是美國非科技行業平均水平的兩倍，為81,900美元。Dice公司發布的2019年“技術薪資報告”發現，這一數甚至更高，平均為93,244美元。

許多部門的管理層及以上職位的年薪只有六位數。技術部門主要由具有各自貢獻者角色的人員提供動力，這主要歸功于特定的技能和關鍵的系統知識。

頂級數據中心技能

傳統上，管理員通常專注于本地管理的某些部分，例如資產跟蹤、網絡故障排除或特定的硬件技能。

隨著越來越多的計算能力轉移到云計算和云計算基礎設施行業的整合，管理員必須利用他們的專業知識來監督不斷變化的架構。管理員應該了解云計算的基本原理、容器化和人工智能，以便能夠處理實現、監視、故障排除和更新。

薪水最高的十大技術職位的年薪都在10多萬美元以上，從高達13萬美元的Golang編程專家到近12.3萬美元的HANA云應用專家。隨著基礎設施的發展，管理員應關注以下數據中心技能：

邊緣計算部署

到2025年，預計將有750億個以上的物聯網設備接入互聯網。IT管理員必須重新考慮他們的網絡架構以及服務器處理硬件如何處理所有數據。邊緣計算部署將幫助管理員從物聯網設備收集和分析數據，然后將數據傳輸回遠程或本地數據中心。這需要管理員解決遠程硬件維護和軟件更新，以及專門的數據備份和存儲要求。

數據流量和混合IT管理

大多數組織將混合云部署用于其部分網絡架構。調研機構Gartner公司發現，一家典型企業通常使用來自9家不同云計算提供商的24個云計算服務。

AWS、MicrosoftAzure和Google云平臺等服務使托管和服務應用程序和服務變得更加容易。IT管理員必須具備數據中心技能，以確保這些應用程序之間的網絡帶寬針對速度和容量進行優化，以支持通過它傳輸的數據;無論這種傳輸是跨云還是從云計算到內部部署的數據中心。

云計算

確保云計算設置順暢所需的技能包括網絡安全;MongoDB、Hadoop和Amazon DynamoDB的各種數據庫軟件知識;開發、部署和測試等開發技能，以及熟悉Chef、Ansible、Atlassian Bamboo和Splunk。

在2020年期間，管理員應了解云計算應用程序和服務如何集成到其數據中心和企業工作流中。有效的云計算監控和云計算容量管理對于幫助排除可能出現的任何潛在問題很重要。

自動化實施

如果企業決定使用正在開發的新的基于自動化、人工智能和機器學習的新用例，則組織必須將高性能計算整合到其數據中心中，并且在不冒工具和過程重復數據消除的風險，也不產生額外的隱藏成本的情況下做到這一切。

IT管理員應該提高他們的軟技能，例如協作和項目管理，以及作為自動化工程師或顧問的技術能力，他們必須能夠制定實施策略;從其他部門和團隊收集需求;創建和執行測試腳本;以及安裝相關的應用程序和數據庫。