物聯網(The Internet of Things，簡稱IOT，即“萬物相連的互聯網",IT又稱泛物聯)是指通過 各種信息傳感器、射頻識別技術、全球定位系統、紅外感應器、激光掃描器等各種裝置與技術，實時采集任何需要監控、 連接、互動的物體或過程，采集其聲、光、熱、電、力學、化 學、生物、位置等各種需要的信息，通過各類可能的網絡接入，實現物與物、物與人的泛在連接，實現對物品和過程的智能化感知、識別和管理。物聯網是一個基于互聯網、傳統電信網等的信息承載體，它讓所有能夠被獨立尋址的普通物理對象形成互聯互通的網絡。

物聯網上中下游行業概況：

最全物聯網產業鏈分析

物聯網上游產業：

1、感應終端生產商(智能儀器、GPS芯片、激光掃描儀器、RFID、傳感器等)

2、通信設備生產商(通信模塊、通信芯片、網關接入設備)

3、計算機設備軟件商(應用設備、基礎軟件)

物聯網中游產業：

1、終端繼承商(終端繼承設備)

2、通信設備集成商(網絡架構、通訊終端)

3、通訊服務商(云計算、虛擬化、數字中心)

4、系統服務商(應用軟件、M2M平臺)

5、應用集成商

物聯網下游產業：

1、系統運營商(物聯網運營、電信運營、測試認證商、管理咨詢商、公眾用戶、行業用戶)

中國物聯網市場規模(億元)：預計2020年，中國物聯網市場規模將達到1.8萬億人民幣。

中國物聯網市場規模(億元)

物聯網人才需求現狀

物聯網技術應用前景大好，行業人才供不應求。據全球產業資訊關鍵信息服務供應商HIS 公司預測，未來五年，全球物聯網人才需求量將達1000 萬人以上。據我國政府部門的統計，我國嵌入式人才缺口每年為50 萬人左右(傳統的物聯網設備屬于嵌入式開發范疇)，而社會需求量與人才供給量遠不成比例，且未來幾年，物聯網技術將在社會各領域廣泛普及，因此人才仍將非常緊缺。

物聯網人才的三大類型，從產業需求看，可分為研究型、工程應用型、技能型人才三類，并且每類人才都十分“緊俏”。

研究型人才主要指研究生層次或研究型高校培養的畢業生，是相關研究院以及各類研究型企業、高新企業的研發部非常渴求的人才。

工程應用型人才主要指各類本科院校或信息類高職院校畢業生，是以系統設計、產品開發、工程項目策劃與實施等業務為主的企業青睞的人才。

技能型人才主要指各類中高職院校畢業生，包括物聯網業務運營管理人才、市場銷售人才、業務應用人才、客戶服務人才、系統安裝調試人才、系統維護人才等。

物聯網人才薪資待遇

從薪酬水平來看，2019年春招旺季，與物聯網相關的嵌入式工程師的平均招聘薪酬達到18132元，部分物聯網嵌入式工程師的薪資在2.3萬元/月以上，均處于相對較高的水平。而市場愿意給予物聯網人才更好的薪資待遇，也與市場上人才相對稀缺密切相關。受疫情影響，目前根據51Job最新一周發布的物聯網工程師待遇來看，待遇起薪在1萬元左右，起薪相對較高。

51job物聯網開發工程師工資待遇，起薪1萬

小結

目前我國物聯網市場方興未艾，對于高端人才的需求會更加強烈，因此未來幾年隨著物聯網的爆發，物聯網對人才的需求也將會迎來新的高潮。