當你還在為找不到一份滿意的工作而焦頭爛額時，一位33歲的大叔卻自學編程，并通過利用社交媒體最后獲得了一份高薪offer。當然，并不是說隨便發發推特就可以有工作來找你，威爾在運用了一些小技巧，在向雇主展示了自己的實力的同時也憑借其他能力成功打動雇主。

找工作太難了！

當你申請了10億個編程工作卻毫無進展時，嘗試利用社交媒體的力量吧。

33歲的Will Johnson（威爾 · 約翰遜）現在是 egghead.io 的社區工程師。

然而，8個月前，他才剛剛開始自學編程。

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在這篇文章中，威爾分享了他是如何通過每天發推特在8個月內快速找到一份自己滿意的技術工作的。

網友：別說了，我要去發微博艾特馬云、馬化騰了！

我，33歲自學編程，靠發Twitter 找到了工程師工作

在工廠的呼叫中心工作了多年后，33歲的威爾打算跳槽到科技行業找一份工作。

他是6個孩子的父親，科技行業高薪的工作將會為他和他的的家人帶來更加體面的生活。

但是，這很難。盡管威爾已經利用上班外的空閑時間自學會了編程。

威爾申請了無數的工作，卻只是一次又一次地感受到被拒絕的痛苦。

「沒有經驗，他們說。」威爾感到很累，「即使我在面試中表現出色，也是一樣被拒。」

在投簡歷面試這套求職方法不起作用后，威爾開始考慮跳出傳統框架的限制，他決定充分利用社交媒體的力量。

二月份的時候，威爾創建了一個 Twitter 賬號，開始在社交媒體上記錄和分享自己學習編程的過程和心得。

「我把我正在學習的東西的圖片扔出來，然后是我正在讀的書的圖片，我上的課程、見面會、播客和副業等，推特成為了我學習歷程的活檔案。」威爾說。

在很長的一段時間里， 威爾的Twitter 賬號沒有一個粉絲，他也不認識任何在科技行業工作的人。

但情況開始逐漸樂觀。隨著威爾持續不斷的分享，一些科技社區和科技公司的人開始關注到他，他也認識了很多科技行業的人。

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最后，十月份的時候，威爾最終在技術部分找到了一份工作，成為了egghead.io 的社區工程師。

威爾在社區建立了良好的關系，一些新朋友又把他介紹給另一些新朋友。隨著影響力的不斷提高，威爾最后甚至登上了一個播客(針對初級開發人員) ，并被邀請在國外的一個會議上發言。

在社交媒體上找工作，技巧是什么？

當然，威爾的例子并不是說像普通人一樣隨便發發日常的推特，就可以找到自己滿意的工作。

在利用社交媒體找工作上，威爾也充分運用了一些技巧。

首先，為了自己發的文章和內容被科技行業的人關注到，威爾幾乎在自己的每條推特上都給涉及到的指導者、作者、創作者或者網站加上了標簽。

「我會給我正在讀的那本書的作者打上標簽，給組織社區聚會的賬戶或者組織者打上標簽。」

「這些創造者喜歡看到人們從他們創作的東西中獲得價值，所以你實際上是在幫他們一個大忙。」威爾說。

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其次，威爾在推特上分享的學習內容不完全是關于自己的。例如，如果他選修了一門課程，他會通過回答一些問題或者放上這門課程講師的回答鏈接來幫助那些和自己一樣的自學者或者感興趣的人。

「通過幫助別人解決問題，它將強化我所學到的信息，這是雙贏的。」威爾表示。

最后，威爾不斷在社區結交新朋友，和他們交流學習并盡自己所能去幫助他們，這為威爾在社區建立了良好的人脈，也樹立了一個良好的聲譽。

在威爾看來，「這比任何簡歷都要好得多」。這樣做使他創造了一個故事，一個獨特的故事，在這個故事里他控制著故事的敘述。

在社交媒體上找工作，是什么打動了雇主？

對于自己利用Twitter找到工程師工作的經歷，威爾表示，并不是說要鼓勵所有人都利用社交媒體快速找到工作。

「我試圖表達的是，作為一個開發者，社交媒體是一個多么強大而有效的工具。」威爾說到。

「我們中的大多數人(尤其是早期)都在竭盡所能地學習和掌握，但除非你展示給別人看，否則沒有人能看到這一點。在社交媒體上建立你的學習檔案，或許會有機會出現在你面前。」

威爾還分享了Kyle Shook和 Dhanish Gajjar 的故事，他們也是利用社交媒體找到滿意工作的成功例子。

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Kyle Shook 會花費很多時間和精力去制作一些非常酷的 CSS 動畫，并把它們的制作過程詳細的分享到Twitter 上。他的努力最終也得到了回報。一家公司看到了他的所作所為，并聯系了他，向他提供了一份工作邀請。

另一個例子是 Dhanish Gajjar，他通過 instagram 發布自己的筆記，學習的課程，以及解決的問題，還為其他開發人員創建了 CSS 挑戰。和Kyle 類似，一家公司給了 Dhanish 一個工作機會，直到今天他仍然在那里工作。

無論是威爾自己的經歷還是Kyle Shook的故事，在社交媒體上，雇主究竟看上了他們的什么？

威爾認為，在社交媒體上「記錄學習」，重要的不是你的影響力，而是你向潛在的雇主表明：

「我愿意提供幫助和交流ーー這些技能對開發人員非常重要，尤其是在遠程工作日益增多的情況下。你的大部分交流都是通過相同的媒介(slack，email，GitHub)完成的。」

「所以提前表現出你是一個有效的溝通者會讓雇主在考慮你的時候少擔心一件事。」

當然，從雇主的角度來看，除了威爾所說的因素外，社交媒體上的「學習展示」，實際上也給了雇主一個了解你真實實力和學習能力的良好途徑。