在新冠疫情開始之初，當世界各地的政府下達居家令時，我們很難想象工作狀態會發生永久改變。不過，隨著組織迅速采用和擴展系統，以支持在短短三周內規模翻了一番的遠程員工隊伍之后，公司文化也開始發生轉變。隨著員工開始適應遠程工作模式，許多員工已經向他們的雇主證明，他們居家辦公也可以保持與之前一樣的高效率，甚至在某些情況下還可以提高工作效率。