首先，雖然當(dāng)前隨著大數(shù)據(jù)和人工智能平臺(tái)開(kāi)始落地應(yīng)用，整個(gè)社會(huì)也開(kāi)始步入到智能化時(shí)代，但是當(dāng)前智能體的發(fā)展并不是為了替代傳統(tǒng)崗位，而是為了提升職場(chǎng)人的工作體驗(yàn)，以及促進(jìn)職場(chǎng)人的崗位升級(jí)。

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從當(dāng)前人工智能的技術(shù)體系結(jié)構(gòu)來(lái)看，目前智能體能夠替代的崗位是非常有限的，智能體的大面積落地應(yīng)用還有很長(zhǎng)的一段路要走，而這段時(shí)間足以讓大量的職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)崗位升級(jí)。目前IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是智能體應(yīng)用比較多的行業(yè)領(lǐng)域之一，但是當(dāng)前IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才缺口依然非常大，而且還有進(jìn)一步擴(kuò)大的趨勢(shì)，所以智能體要想取代傳統(tǒng)崗位并不像想象中那么簡(jiǎn)單。

站在技術(shù)發(fā)展的角度來(lái)看，沒(méi)有哪些崗位是一定不會(huì)被替代的，很多職場(chǎng)崗位在時(shí)代的變遷過(guò)程中，自然而然就會(huì)被淘汰掉，即使沒(méi)有人工智能技術(shù)的推動(dòng)，很多崗位也依然會(huì)淹沒(méi)在歷史的長(zhǎng)河中。所以從這個(gè)角度來(lái)看，崗位本身都有一定的生命周期，只不過(guò)人工智能技術(shù)可能會(huì)加速這一生命周期的演變。

人工智能技術(shù)在落地應(yīng)用的過(guò)程中，一定會(huì)先考慮用工難的行業(yè)領(lǐng)域，比如強(qiáng)體力勞動(dòng)領(lǐng)域、重復(fù)性高的領(lǐng)域，以及規(guī)則清楚且具有一定危險(xiǎn)因素的崗位，所以這一類崗位往往會(huì)率先實(shí)現(xiàn)崗位升級(jí)，傳統(tǒng)工人將實(shí)現(xiàn)從普通工人向工程師的轉(zhuǎn)換，比如清潔領(lǐng)域未來(lái)的智能化發(fā)展空間就比較大，很多普通清潔崗位也會(huì)逐漸被智能體所取代。

最后，從大的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)對(duì)于創(chuàng)新性要求比較高的崗位很難被取代。