2月9日晚間消息，內部人士透露，戴爾大中華區將調整組織架構：戴爾全球副總裁兼大中華區總裁閔毅達將兼管亞太及日本區的中小企業(SMB)業務，大中華區四大業務各自單獨向亞太區或美國總部匯報，中國商用渠道和家用渠道將整合。

1月4日，戴爾公司宣布了其全球組織架構的重組方案，除了已經獨立運營的消費業務外，戴爾將其運營部門按照客戶規模、類型劃分為三個子部門，分別為大型企業、政府及教育行業、成長型企業，而非此前的按照區域劃分版圖。

戴爾美國總部組織架構調整1個月后，大中華區的相應調整在春節過后已經開始。內部人士9日告訴記者，戴爾全球副總裁兼大中華區總裁閔毅達將兼管亞太及日本地區的成長型企業(中小企業，即SMB)業務；閔毅達的大中華區總裁一職將保留，但僅為虛職，主要作為戴爾在大中華區公共事務的統一代表，閔毅達最主要的工作職責為亞太及日本地區的中小企業業務。

閔毅達原有的老部下，除了戴爾大中華區成長型企業(即中小企業業務)總經理許肇元繼續向他匯報外，大中華區大型企業客戶負責人容永康、政府及教育行業負責人李國慶都將向亞太區相應的負責人匯報。戴爾全球副總裁兼大中華區消費業務總經理楊超繼續直接向美國總部匯報。閔毅達可以“協調”上述分管負責人，但不再存在以往的上下級匯報關系。

盡管伴隨著的戴爾組織架構的重組，匯報體系發生了變化，但大中華區四塊業務的負責的人均未出現變動。

上述內部人士介紹，戴爾在大中華區還將整合其家用渠道及商用渠道，即家用渠道以后可以銷售SMB商用產品、商用渠道也可以銷售家用產品。此前，戴爾大中華區的家用渠道由消費業務部門拓展而來，均為合作而來的渠道商，SMB商用渠道大多為戴爾自建的中小企業解決方案中心。

按照戴爾公司此前宣布的重組方案，戴爾全球服務總裁兼首席信息官Steve Schuckenbrock將負責針對大型企業的銷售，戴爾美國地區現任總裁Paul Bell將負責公共板塊(政府及教育行業)的業務，戴爾亞太和日本地區現任總裁Steve Felice將負責面向中小企業的銷售運營。

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