北京時間3月23日晚間消息，英特爾23日公布了修改員工薪酬計劃的計劃，其中包括凍結高層管理人員薪酬上漲以及為員工兌換潛水股票期權。

根據計劃，英特爾將把除高層管理人員之外的員工的潛水股票期權兌換為行權價更低的股票期權。

英特爾將把行權價高于過去52周最高股價的股票期權兌換為新股票期權，但數量會有所減少，保持公允價值不變。這一計劃不會帶來任何成本，因為在授予員工股票期權時，英特爾已經記入股票期權的成本。

由于股票期權是員工薪酬的一部分，企業通常會把股票期權兌換作為激勵和留任員工的一種途徑。當股票期權的行權價低于股價時，股票期權就失去了價值。

英特爾的這一計劃尚需得到股東批準。

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