美國著名調研咨詢公司Forrester Research于全球經濟危機的低谷期（08年末至09年初），開展了一項針對SOA（Service-Oriented Architecture）的調查。

在受訪的2227名SOA用戶中有60%認同SOA的功效，這其中的40%認為SOA實現了他們預期的目標，帶來了他們預期的利益；另外60%認為SOA超出了他們預期的目標，帶來了比預期更多的利益；這些事實使他們有充足的依據繼續擴大對SOA的投入，加深對SOA的開發。在受訪的2000多家企業的中，75%的決策者表示將于2009年年底實施SOA。

SOA既不是一種技術，也不是一種產品，而是一種通過***技術手段實現業務整合的理念。企業通過實施SOA，可以極大地解決信息孤島問題，使業務具備更大的靈活性。SOA是不可錯過的藍籌股，任何IT人士，都應該高度關注SOA，敏銳地把握機遇，為自己、為企業謀取未來。

IT企業之間的競爭首先是技術的競爭，而技術的競爭就是技術人才的競爭。基于SOA技術人才的短缺現狀，IBM（www.ibm-soa.com）開展了“SOA英才孵化計劃”，以彌補人才缺口，為更多的合作伙伴和供應商提供人才服務。同時，IBM還積極與高校合作，幫助更多的高校人才迅速成長。

在中國大陸地區的教育合作伙伴——博克教育（www.bonck.cn）的推動下，IBM與北京郵電大學軟件學院合作，開設SOA方向碩士學位教育及研修課程，從培養方案、師資配備、課程設置、實訓方式到就業通道，體現了高度專業化、實用化和定向化的特點。在這里學生不僅能夠得到系統嚴謹的思維訓練及實踐體驗，還有IBM專家親臨課堂，講述中國客戶IT系統遇到的典型問題，這些問題無論從行業典型性，還是技術代表性上都非常有利于幫助學生全面領會和掌握SOA理念和技術。

IBM英才孵化計劃的實施，正在不斷影響和推動SOA產業的快速發展，幫助越來越多的SOA技術人才實現從程序員向架構師的轉變！