【51CTO.com快譯6月26日外電頭條】如果你的職業是系統管理員或者IT經理，那么云計算可能很快就會從根本上改變你現在的工作，Sun工程副總裁Hal Stern在證券和金融市場協會（SIFMA）技術管理會議的發言中表示。

“云服務正在讓我們脫離硬件世界，”Stern說。

他的意思是系統管理員今后的工作將主要是監測網絡，而無須再過多的關注它的硬件組成。“我們仍然需要系統管理員，但他們將不用繼續拿著扳手在數據中心里跑來跑去了，”他說。“相反，系統管理員將利用遙測技術和工具來評估網絡的流量、安全性和性能。”

云服務的特點是什么？

根據Gartner的調查，云有五個屬性。它是基于服務的；它具有可擴展性和彈性，能夠根據需要添加和刪除底層架構；它可以使用共享的底層架構來實現規模經濟；它可以測量性能，根據用戶的使用情況付費；當然最重要的，它用的是互聯網技術。

有的企業不希望和別人共享底層架構，因此他們會建立私有云（private cloud）。而其余那些更考慮價格因素，并愿意與其他企業分享底層架構的，可以選擇公共云（public cloud）。

“在Sun看來，今后將會出現很多類型的云。將會有私有云和公共云，它們之間也會出現各種新型的云，盡管在目前云的總體分配情況還是兩頭大中間小，就像杠鈴的形狀，”Stern說。如果51CTO.com的讀者對云服務有興趣，可以參看以下文章《云服務競爭加劇 云計算標準有待統一》《2012年企業云計算及云服務開支將達420億美元》。

解決開發者和決策者之間的緊張

對普遍的IT經理和一些特殊的系統管理員來說，云計算可以解決一個令人頭痛的問題，Stern說。“云計算可以幫助解決開發者和決策者之間的緊張關系。這種緊張關系就像伊甸園的故事。如果不是想讓開發者來吃一口的話，為什么要把蘋果放在那里呢，”他開玩笑說，把IT決策者比作上帝。

他說：“IT經理們會問：為什么用戶有那么多需要？我怎么判定他們在做什么？為什么他們需要那么多版本？”

云計算將會讓所有這一切變得更容易。根據企業的具體需要，應用程序可以更好地監測和部署。

“對創業公司來說，云可以讓它們把錢花在工資、項目開發和啤酒上——而無須投資在底層架構中，”Stern說。

使用云服務更容易進行監測，但Stern警告說按需付費并不總代表著省錢。就好比開車，如果你每天都要開車，那你應該購買一輛，但如果你不經常開車，那么租車更合適一些，就像51CTO.com之前的文章《CIO浪費資金十宗罪：如何將預算用到刀刃上？》所言，花多少錢不重要，重要是花在刀刃上。

有時候，業務經理們可以使用云來避免動用IT力量。Stern講了紐約時報數據架構師Derek Gottfrid的故事，他使用Amazon的AWS和Hadoop并行數據處理架構把70年的報紙內容搬進TimesMachine存檔，繞過IT部門單獨完成了這一壯舉。

Stern指出，目前云計算的合理數據處理能力大約是81萬幅PNG圖像和40萬5千份JavaScript文件，當然如果你每天都需要處理這么多數據，這并非是最佳的選擇。

未來的云架構

Stern表示，IT部門需要改變工作思維以適應管理未來由許多片云組成的底層架構。他說底層架構現在已經應該通過URL和API來構建，而不再通過讀寫命令，正如51CTO.com之前的文章《清華大學鄭緯民：云計算得從基礎架構做起》。

云應用比起傳統應用建立起來更加迅速。但作為回應，系統管理員需要放棄自己喜愛的測量可靠性的方程。

“在九十年代，我們一直靠MTBF/（MTBF+MTTR）來測量可靠性，MTBF是平均無故障工作時間，MTTR是平均恢復時間，”Stern說。

他說，這個方程通常會產生一個擁有許多個9的百分比數字。他說，作為管理員望著這個方程，他們會莫名其妙的擔心會不會突然來一次停機，即使這種事一年里只會出現一次。

“因此，我們通過不斷的購買硬件來想辦法降低平均恢復時間。我們買了RAID、SAN和各種集群，”他說。“但軟件和部署也同樣影響可靠性。”

而今后系統管理員需要的是跟蹤一系列KPI（Key Performance Indicator，關鍵性能指標）來衡量服務性能了。“系統管理員需要衡量的是可預測性（predictability）、完整性（integrity）、生產力（productivity）和效率（efficiency），” Stern說，他把這四個因素合稱為PIPE。

他補充說，今后的系統管理員將根據每塊錢和每瓦能耗的數據吞吐量來測量數據中心的效率。

系統管理員將不會跟蹤云中的硬件性能。“即使是在私有云，我們也可能看不到底層的硬件，更不用說公共云的硬件了。”

系統管理員將不用再操心更換硬件的問題了。“如果你有1萬臺服務器，總會有些問題沒法避免，”Stern說，“軟件故障也一樣會出現。”

他說，系統管理員將不再需要關注服務器的平均恢復時間，而把重點放在怎樣快速識別和解決問題上。他們需要及時清除應用的舊實例，并在需要的時候添加更多的實例。在云中，反應時間慢就等同于失敗。

他補充說，雖然工作職能的改變是不容易的，但會有大批的云服務供應商會爭著給你提供幫助。

“請記住：系統管理員新角色的重點將是怎樣識別和解決問題，而不是在可靠性上多做出幾個9來，”他最后做了結論。

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原文：Sun Exec: Cloud Changes Sysadmin Job 作者：Alex Goldman