人力資源網站智聯招聘發布的報告顯示，2008年下半年受金融危機影響，我國通信人才招聘需求有所降低。隨著3G牌照發放和3G業務的增長，3G人才需求持續增大。

智聯招聘發布的3G人才招聘需求月度變化表顯示，其2008年下半年的月度在線職位需求基本上徘徊在800-1200個之間，2009年2月-6月的需求量一直維持在1400個以上。

從通信行業招聘需求的企業分布來看，增值服務類招聘企業占據了大半江山，達73%，其次是設備制造類招聘企業，占到18%。

在通訊行業的技術崗位需求中，3G工程師的需求量***，占到整體技術類崗位的57%，3G應用開發工程師也占到了31%。

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