新年忙充電 慎防“陷阱”
今天正值春節過后的***天上班，各大教育機構培訓機構已經打出了各種培訓的廣告。
“對目前的工作不滿意嗎？想要高薪職位嗎？想成為受人尊敬的高級IT白領嗎？……如果這些問題中有兩個以上回答‘是’，我們將是你***的選擇。”這些誘人的宣傳語吸引著眾多正欲求職或是充電的年輕人。
專家提醒：市場上某些培訓機構一味追逐經濟利益，不顧培訓質量，夸大宣傳，甚至弄虛作假，偷換概念。 IT渠人注重自身充電的同時，千萬不要落入培訓機構設計的“陷阱”里。
IT培訓“陷阱”大曝光
經調查發現，“陷阱”雖然隱閉，但仍然有跡可尋：
首先，雖然真假授權培訓機構都承諾學員可以試聽，但形式卻完全不同。一些參加非正規培訓機構培訓試聽的學員說，老師專門抽調一堂課時間給試聽的學員，講的內容只是該門課的考試重點。北大青鳥(成都名流)授權培訓中心資深教育顧問告訴記者，正規培訓中心不會為試聽者單開“小灶”，試聽者可以隨時到正在上課的培訓班進行試聽。
其次，一些非正規的培訓機構只講學期不講學時。成都數字娛樂軟件學院負責人說，通常這些機構在招生時只告訴學員參加某一認證的學期是多長時間，而且可隨來隨學。但就不告訴你具體學時數、授課教師等詳情。而正規培訓機構通常在招生時會清楚地告訴學員授課時間及授課教師等詳細情況，并且所有課程都有標準課時。
另外，還有不少培訓機構在宣傳中夸大其辭，稱只要參加了該機構的培訓，成為“××認證工程師”，不但工作好找，而且年薪可以達到10萬。國信安教育基地負責人告訴記者，由于IT企業都希望招收有經驗的人，因此盡管持證一族比沒有證書者更易找工作，但是企業最注重的還是實際能力。該負責人告訴記者，國信安大學生實訓基地與四川300多家雙軟認證軟件企業、200多家系統集成企業和60多家信息安全企業緊密聯系，能更直接的將企業的人才需求傳遞到人才培養過程中，就是為了培養出真正適合企業、了解高新企業文化和管理機制、掌握先進技術的優秀人才。
專家“錦囊”教你識機構
成都市軟件協會副秘書長鄧成飛告訴記者，隨著IT培訓市場“金礦“效應的日益顯現，越來越多的機構介入這一領域。對求學者來說，選擇面大大拓寬的同時，也帶來這樣一個問題：在沒有IT培訓機構權威排行榜的情況下，如何從眾多的培訓機構中挑選出適合自己的機構？對此，意欲求學的年輕人可參考以下建議：
首先是師資。對學員來說，訓練有素的教師是培訓質量的保證。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗，熟悉當今IT行業的***技術。此外，參加一些認證培訓，***選擇有國際認證的專職教師，這對通過考試很重要。
其次，在IT培訓領域，采用不同的教案和教材，培訓效果會相差懸殊。一般來說，大的培訓機構會使用國際標準的教材或自行開發的教材，同時，非常注意更新教材，確保培訓內容與時俱進。
鄧成飛還指出，一般來說，品牌過硬的機構，培訓質量較有保證。另外，該機構的課程體系是否系統合理也是十分重要的檢驗標準。
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