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CIO新職能 在并購活動中的作用在上升

企業動態
根據Gartner的Aron講,從IT隊伍中選拔出一支特警隊,像Roy的特警隊一樣,實際上是區分CIO在并購活動中是否成功的因素之一。

CIO面臨并購活動的抱怨是,IT部門總是活動表中較晚的——或者更糟的是,最后才知道,有時甚至會導致交易的損害。隨著公司不斷改進以應對后經濟衰退并購活動的爆發,有些企業對CIO在這些交易中的作用有了新的認識——一種遠不止IT系統集成,可以走得更好的的角色。

在Gartner公司CIO研究組的副總裁和研究部主任Dave Aron說:“在一次并購活動期間,你需要真正強大的項目和計劃管理;你需要業務管理、跨整個公司的工作流知識;以及經常在IT以外不能得到的那些能力。” Dave Aron正在更新關于在并購活動中CIO角色的一個2年的調查研究。“對于整個并購,IT起了一個主導的作用,這次,我們已經看到了更多的證據。”

搞清楚CIO在并購中的角色是非學術活動。據路透社報道,與去年同期比較,并購活動增長了18%。從美國的食品行業和零售行業到硅谷公司,正在積極準備交易。并且,根據Gartner的調查,如果他們希望建立一個CIO職位,IT經理需要充分利用。

Aron說:“對于高級CIO,有許多證據表明,并購能力是他們軍械庫中真正重要的武器。他們實施并購活動的經驗和證據不是最好有的能力,而是高級CIO在他們全部技能中需要的獨特能力。”

CUNA Mutual集團首席信息官Rick Roy對企業在做并購時征求他的同意不抱任何幻想。他說:“你會為這一要求等待很長時間。”

和該公司的CEO工作很密切的Roy已經形成了一項策略,不僅保持自己在位于威斯康星州的麥迪遜保險公司的運轉中,而且也確保在這些勞動密集的交易中,IT組織起到有意義的作用。也是好事情:去年,CUNA Mutual關閉了8個并購活動,相比較,正常情況下,CUNA Mutual每年會做一個或兩個并購。他說,每個一個并購是容易的,從最大的——以上億萬美元運轉的——到最小的8百萬美元的交易,都是令人心疼的。Roy說,事實上,不用說抵達8的數字,CUNA Mutual實際上有過20次交易的記錄速度。Roy于2003年作為CTO加入該公司,在2009年,在成為IT部門的CIO之前,他在客戶運維方面工作了兩年,領導了一個業務流程再造項目。

而不是臨時從外面召集起來的一群顧問去處理并購工作,Roy從它的IT隊伍形成了一支“虛擬的高效率執行者特警隊”,隨著交易實現,在短時間內觀察,他們可能和來自其他部門的交易對手一起出現流動。”IT團隊的一些成員以前就已經從事過并購的工作;所有人都具有人際技巧和能力,從事在交易時經常需要的多種角色。

Roy說:“我們稱呼他們為男民兵和女民兵,因為有時一片刻就是你能得到的所有領導時間。”在最近一次麥迪遜的CEO和CIO們的聚會上,Roy陳述了他的策略。

根據Gartner的Aron講,從IT隊伍中選拔出一支特警隊,像Roy的特警隊一樣,實際上是區分CIO在并購活動中是否成功的因素之一。

Aron說:“失敗的家伙說,‘我們將保持我們所有的明星員工繼續他們的日常工作,并且我們將提供大量的外援使它得以實現。’而成功者說法恰恰相反:‘我們將要為我們的明星員工創建靈活回填,或者通過交易釋放他們’。”

Aron說:“我們已經發現的是,在收購本身有太多的立約人和顧問是危險的,”在并購交易中,有如此多不確定性,以至于有具備游戲規則至少一個方面的知識的明星人員將是有益的。的確,Aron補充到,許多Gartner已經交流過的公司正在利用他們剛剛收購的企業中人員作為“加速器”。然而,假若新員工不能完全融入公司的文化去達到公司的目的,這種做法可能會引起爭議。

“極需確定性”

根據15個基于Gartner正進行的調查研究基礎上的研究案例,如果CIO希望插手交易,能夠在一次并購中盡早顯示領導權是一個關鍵因素。

Aron說:“一個非常健康的做法——并且另一個區分成功和失敗的CIO的行為——是有一個非常早期的如何合并的假說,而不是經典的您需要為所有信息的到來等候數月的推論式IT管理。”

任何具有清晰思維的CIO能夠給企業關于合并如何進展是受歡迎的一個遇見:例如,使用什么合并模式(例如,吸收、平等合并、獨立);需要多長時間;并且最大的風險、成本和結果等等是什么樣的。Aron說:“在并購中,人們渴求確定性。那兒沒有跨團體的自然的權力體系,因此,如果CIO們可以給他們一些建議、必要的警告或者就像我們在麥肯錫[麥肯錫顧問公司]稱呼他們的‘黃鼠狼的話’,這是有幫助的。”

對于CUNA Mutual的Roy,為保持交易的領先地位和優勢需要的敏捷性,有一個“并購劇本”是必不可少。他認為,甚至沒有做很多交易的CIO們在他們的IT工廠中有這個劇本的元素,包括清單、資產詳細目錄和應用組合路線圖。

Roy說:“大多數IT組織沒有保持它的組織性,因此他們能夠迅速地插手這個材料。我們開始組裝我們有的東西,并且當特警隊執行交易工作時,我們仔細地捕捉出現在交易中的關鍵因素,使用非常先進的稱為SharePoint的工具。”

最重要的、關鍵的是,IT應當盡早介入。因此,CIO如何出現在循環中?在最近麥迪遜的聚會上,Roy提醒他的CIO同行們,交易是“對所有的人。”在CUNA Mutual,交易經紀人是首席執行官(CEO)、首席財務官(CFO)和業務開發部主管。他說:“我們作為技術領導者的工作就是確保我們把這些關系硬連接起來。”

 

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責任編輯:張攀 來源: IT商業新聞網
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