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德國(guó)提交新隱私法提案 禁止使用Facebook招聘

企業(yè)動(dòng)態(tài)
德國(guó)內(nèi)政部長(zhǎng)德梅齊埃(Thomas de Maizière)的發(fā)言人周三表示,作為治理職場(chǎng)隱私法草案的一部分內(nèi)容,德國(guó)政府可能對(duì)雇主使用Facebook招募員工進(jìn)行新的限制。

北京時(shí)間8月26日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,德國(guó)內(nèi)政部長(zhǎng)德梅齊埃(Thomas de Maizière)的發(fā)言人周三表示,作為治理職場(chǎng)隱私法草案的一部分內(nèi)容,德國(guó)政府可能對(duì)雇主使用Facebook招募員工進(jìn)行新的限制。

該發(fā)言人稱,這項(xiàng)被提議的隱私法草案準(zhǔn)許企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)中搜索可能招募的員工的公開(kāi)信息,并可在LinkedIn或Xing等商務(wù)社交網(wǎng)站查詢這些員工的個(gè)人信息。但是,新草案對(duì)像Facebook這樣的純社交網(wǎng)站進(jìn)行了嚴(yán)格的劃分,禁止企業(yè)在招募員工前查看員工在Facebook的個(gè)人信息。該發(fā)言人表示,德國(guó)總理默克爾(Angela Merkel)的內(nèi)閣在周三已宣布支持這項(xiàng)草案。該草案將被提交給德國(guó)聯(lián)邦議會(huì)進(jìn)行討論,最快將有望在今年獲得聯(lián)邦議會(huì)的通過(guò)。

該草案還將禁止企業(yè)偷拍員工,不過(guò)企業(yè)仍可以在特定場(chǎng)所設(shè)置攝像頭。此外,當(dāng)雇主懷疑員工在公司從事非法行為時(shí),雇主還可對(duì)此展開(kāi)秘密調(diào)查。德國(guó)納粹時(shí)代的歷史,讓這個(gè)國(guó)家對(duì)個(gè)人隱私問(wèn)題極端敏感,近年來(lái)企業(yè)偷拍員工、及截取員工電子郵件和銀行數(shù)據(jù)事件的時(shí)有發(fā)生,使得德國(guó)國(guó)內(nèi)對(duì)個(gè)人隱私問(wèn)題的關(guān)注度提升到了一個(gè)新的等級(jí)。基于網(wǎng)絡(luò)的信息工具的膨脹式出現(xiàn),加劇了德國(guó)國(guó)內(nèi)的這種不安。

谷歌在本月初宣布,計(jì)劃于今年11月在德國(guó)20個(gè)大城市推出“街景”服務(wù),此舉引發(fā)了德國(guó)民眾的新一輪隱私擔(dān)憂。根據(jù)德國(guó)政府的要求,“街景”攝像車所拍攝到的行人的面部和汽車牌照必須進(jìn)行遮擋。而且,德國(guó)居民可以向谷歌提出要求,將自己住宅的照片從谷歌數(shù)據(jù)庫(kù)中刪除。今年5月,谷歌承認(rèn)“街景”攝像車自2006年以來(lái)一直錯(cuò)誤地收集了Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)上無(wú)密碼保護(hù)的有效載荷數(shù)據(jù),包括網(wǎng)絡(luò)服務(wù)標(biāo)識(shí)符(SSID)和路由器惟一識(shí)別號(hào)(MAC)等,這讓德國(guó)民眾失去了對(duì)谷歌的信任。除此之外,德國(guó)政府還要求蘋(píng)果解釋其iPhone手機(jī)的數(shù)據(jù)手機(jī)政策。

全球用戶總數(shù)突破5億人的Facebook,目前在德國(guó)擁有約1000萬(wàn)用戶。一些觀察人士因Facebook存有隱私缺陷而時(shí)常對(duì)該公司發(fā)起攻擊。今年年初,F(xiàn)acebook因?yàn)楦哪J(rèn)設(shè)置,披露更多的用戶個(gè)人信息而遭受市場(chǎng)指責(zé)。德國(guó)政府當(dāng)前的這一隱私法提案,則直接將矛頭指向了企業(yè)雇主。

不過(guò)德國(guó)政府的這一提案并非都受人擁護(hù)。德國(guó)零售商協(xié)會(huì)H.D.E.指出,每年因偷盜、搶劫和欺詐損失40億歐元(約合50億美元)。如果頒布法律限制攝像頭的使用,這對(duì)公眾而言“弊大于利”,政府應(yīng)當(dāng)對(duì)此再次進(jìn)行考慮。

德梅齊埃的發(fā)言人表示,目前還沒(méi)有明文規(guī)定企業(yè)如何使用Facebook用戶的數(shù)據(jù)。隨著社交網(wǎng)絡(luò)日益滲透到人們的日常生活當(dāng)中,此提案意味著當(dāng)不可避免的事件發(fā)生之后,它能夠向法院提供解決該類問(wèn)題的指引。該發(fā)言人還稱,企業(yè)也將會(huì)因法律條款明晰而受益。
 

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責(zé)任編輯:張攀 來(lái)源: 騰訊科技
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