上回配置指導中提到員工實名制上網，能夠將虛擬行為和真實身份對應上，可以在根本上杜絕風險，有效記錄員工的上網活動。但員工也會抱怨，有的時候我不在工位上，如果其他人使用了我的電腦，那我不是很冤枉？網絡管理人員首先考慮是通過規定命令員工離開工位前必須下線，但實際操作卻不理想，不僅對員工的核心工作造成一定困撓，而且對于時間的把握也不具備可操作性。而網康科技可幫助實現無流量用戶的自動下線。

技術原理：

 基于已上網的活躍用戶，會在網康上網行為管理系統中記錄該用戶的在線信息，如果用戶滿足設定的自動下線條件，系統將把該用戶置為離線狀態，如果用戶再次發起網絡請求，將提示用戶需重新輸入實名制認證信息。

配置實戰：

 前提條件是NS-ICG通過透明橋接模式部署在運營商辦公網絡中；另外開啟了用戶認證服務。

我們打開NS-ICG的"用戶管理"-》"認證管理"-》"認證配置"界面，點擊【認證配置】頁面的右上角的"高級配置"進入如下圖所示頁面：

通過配置"輪詢間隔"和"不活躍時間"來達到實際效果。其中輪詢間隔是指系統檢查用戶是否處在活躍狀態的間隔時間。而不活躍時間是指設定無流量用戶自動下線的時限。在此期間，系統會按照輪詢間隔一直檢查，如果在所設置的不活躍期間內發現用戶一直都沒有流量，則使其自動下線。該用戶只有重新通過認證才可以繼續使用網絡。

比如我們要設定員工一刻鐘內都不處在活躍狀態就強制下線，那么可以設定輪詢間隔為"5分鐘"，"不活躍時間"為"15分鐘"；那么系統會每隔五分鐘檢查一次員工的網絡活躍狀態，如果三次都處在不活躍狀態，就判定達到自動下線條件，員工為不活躍用戶，使其自動下線。