假如要選出明年將會影響到企業基礎架構的10大技術發展趨勢，Gartner認為還是必須首先考慮虛擬化，然后再考慮其他一些趨勢，如社交媒體的影響、節能降耗問題以及扁平網絡等。

在Gartner舉辦的年度IT研討會(Symposium IT/Expo)上，Gartner執行副總裁兼基礎架構團隊首席研究員David Cappuccio指出，Gartner所選擇的這10大趨勢表明，IT正在改變過去傳統的很多看法，這些變化將會影響到IT未來的運營。

Gartner所選擇的10大趨勢以及影響如下：

1、虛擬化的演進：Cappuccino稱，虛擬化將會最終促使更多的企業把IT視為一項業務。未來幾年內可能出現的危險就是盲目地追隨某個廠商的愿景跑，盡管任何一家廠商的愿景想要普遍流行已不太可能。用戶應該由自己對于架構控制的愿景，并朝著構建一個可以不斷更新的戰略規劃方向努力。

2、大數據圖景及其分析：非結構化數據將會在未來五年內出現80%左右的增長，從而產生一個巨大的挑戰。有些技術，例如在線重復數據刪除，數據的自動分層以便獲得每千瓦能量的最大使用效率，為了獲得高端性能優化的閃存或固態硬盤等，都會在未來五年內變得更加重要。分析以及其他一些監控重復數據的系統都可能帶來收益，這些應用也很重要。

3、能效與監控：能耗問題已經上升到了吞食企業食物鏈的地步，Cappuccino說。一些新出現的工具可利用各種分析工具來監控不同級別的能量使用情況。隨著對能耗問題的不斷關注，很多系統的使用率低下已成不爭的事實。在較低的使用率情形下，這些系統會耗費總能源的較高份額。舉例來說，當一臺普通的x86服務器打開電源但卻閑置不用時，所耗費的電能是其額定功率的65%。因此IT部門需要一份明晰的清單，搞清楚哪些計算資源正在做什么，哪些工作負載可能會浪費大量的能源。

4、環境感知應用：這里的大問題是如何明智地發揮智能手機的作用。Gartner過去就曾說過，環境感知計算將會超越商務智能應用，真正產生一種統一通信環境，把來自社交網絡和移動設備的各種數據組合在一起。

5、員工的保留與再培訓：這里的思路是要制定一項讓員工對其留下來工作能夠感到振奮的計劃。從2011年開始，在未來20年內，美國企業中將會有一大批戰后出生的員工會逐年退休，而大批新進員工根本沒有培養起對一家企業的忠誠。因此，如何留住員工，并幫助其再學習、再培訓，對于企業的穩定發展來說至關重要。

6、社交網絡：低廉的接入成本和可用的技術使得個人與通信以一種新的方式結合在了一起，人們如今可以用一種集體的聲音來表達對企業所提供的產品/服務的各種意見。這個集體由個人、群體、社區、市場、企業，甚至是暴徒構成，可以影響到社會和商業的走向。這種集體并非新鮮事，但是技術卻讓其具有了更為強大的力量，這種力量讓變革發生得更為迅速了。這一集體還只是剛剛開始對企業的運營和戰略產生影響，但是大多數企業卻還沒有制定出駕馭它或者擁抱它的計劃。Cappuccino認為，忽略社交網絡對于企業的發展來說可能會是致命的。

7、消費化：這一關鍵趨勢是指，很多新的應用被開發出來以解決移動用戶的問題，但這些應用又無法替代桌面應用。因此Cappuccino認為，需要及時制定安全的、定義完善的戰略以便發揮這些應用的優勢。

8、計算/每平方英尺：虛擬化是密度和規模日益龐大的數據中心必備的最為關鍵的組件之一。如果使用得當，一般服務器的性能都能從今天微不足道的7%到12%提高到40%到50%，從而提升現有空間的使用效率，節約能源。這里，須進一步考慮的兩個問題是每臺服務器的核數——4核與8核系統已很普遍，16核系統也將在未來兩年內流行開來——以及整個數據中心的能耗趨勢。Cappuccino認為，IT部門還必須解決性能/許可證之類的問題。

9、云計算：盡管對小企業來說，云計算可能帶來的成本節約是毋庸置疑的，但是云計算最大的好處還是與生俱來的彈性和擴展性。按照Cappuccino的說法，當某些IT應用逐步工業化，較少定制化時(例如email)，那么大企業從云計算獲得益處的可能性也就越多。

10、Fabrics：Gartner對這種基礎架構融合的定義是：服務器、存儲和網絡系統的垂直整合，這種整合為數據中心資源有效的和動態的優化共享奠定了基礎。而思科和惠普目前所發布的幾種系統將會統一網絡的控制，但是這些系統目前還未投入使用。