得意與失意:云計算時代的IT崗位
譯文作為IT的第三次革命,很多人說云計算會改變IT世界的一切,原因很簡單:云計算能夠把計算能力輕松的帶給普通大眾,甚至比PC當初所作的更勝一籌。
至于互聯(lián)網(wǎng)革命,云計算目前還不能和它相提并論,但未來卻并非如此。同樣的原因,云計算把大量并且便宜的計算資源直接交到眾多的非IT從業(yè)者手中,讓他們直接接觸到復雜的軟件、存儲和數(shù)據(jù),他們能夠通過云計算出色的完成任務,無論有沒有IT部門的參與。
關于云計算的發(fā)展,一些IDC統(tǒng)計給出了預測:
- 到2014年,三分之一的IT企業(yè)會用云服務取代企業(yè)內部的IT部門。
- 到2015年,企業(yè)花在公共云服務以及SaaS上的開銷將占到IT年開銷的46%,SaaS與云服務供應商將成為企業(yè)IT的主流提供者。
那么這些對于實際的IT崗位會有什么影響呢?我們把幾種常見的IT崗位分為三類,云計算浪潮中的得意者,失意者,還有必須在云計算時代做出改變的人。
***的得意者:企業(yè)架構師
企業(yè)架構師是指那些設計云計算環(huán)境的人,這個崗位需要的關鍵技能包括理解云架構中的軟件堆棧、應用管理框架、網(wǎng)絡設計、帶寬延遲以及一些其他全面的技術。在云計算的資源環(huán)境中,企業(yè)要像一個交響樂團那樣協(xié)作,而企業(yè)架構師在其中扮演的就是指揮的角色。
企業(yè)架構師通常是他們自己***的敵人,VMware的CIO Mark Egan這樣說,成為企業(yè)架構師需要掌握方方面面的***企業(yè)架構技術,但到了那個層次上,他們就會變得不好溝通,“他們會坐在那里成天畫圖,但是找不著愿意和他們攜手工作的人”。
然而在企業(yè)IT的底層架構與資源被嚴重虛擬化,經(jīng)過抽象并且分布部署在各種內部與外部云平臺的情況下,企業(yè)架構師無疑會成為最重要的企業(yè)IT職務,Egan說。
得意者:系統(tǒng)管理員
在架構師做好云架構的設計之后,需要系統(tǒng)管理員來完成細節(jié)工作。他們需要在物理服務器、虛擬服務器和數(shù)據(jù)中心間進行工作量分配,分配CPU周期、內存和其他資源,保證高效率。
新一代的系統(tǒng)管理員需要掌握新的運營技術,他們需要布設合適的監(jiān)測系統(tǒng),針對彈性的、高度擴展的、在地理上廣泛分布的應用環(huán)境。
得意者:前線IT經(jīng)理
作為低級別的IT經(jīng)理,他們的工作任務會跟隨云架構發(fā)生一些的變化,這點和系統(tǒng)管理員一樣。云架構帶來的較為松散的企業(yè)架構對于低級別的IT經(jīng)理來說讓他們的工作自由度更高,不再局限于某一個部門。
失意者:中層IT經(jīng)理
在大規(guī)模的應用云服務與虛擬化系統(tǒng)之后,那些夾在系統(tǒng)管理員與高級IT經(jīng)理之間的中層IT經(jīng)理是最失意的,只需要想一下,如果云計算和虛擬化消除了網(wǎng)絡、應用與存儲之間的煙囪障礙,系統(tǒng)管理員就可以統(tǒng)一負責這些部分的工作,那樣的話誰還需要為每個部分都配上一個專門的IT經(jīng)理呢?
失意者:技術專家
網(wǎng)絡、安全、存儲和其他IT專業(yè)領域的專項技術一直是熱門的IT行業(yè),但今后不再是這樣了。云計算需要的IT人員需要同時了解網(wǎng)絡、安全、存儲、用戶界面等等應用觸及的方方面面,這意味著需要更多的IT全才,而并不是在某個領域鉆的很深的專家。
角色轉變:CIO與高級IT經(jīng)理
對于高級IT經(jīng)理,他們的角色轉換會大得多,他們需要打破企業(yè)內部的障礙,引入更靈活的架構,包括各種應用以及外部服務提供商的計算資源。在過去,CIO或IT執(zhí)行官可能是企業(yè)中唯一負責服務外包的人,但在云計算和SaaS時代,許多高級IT經(jīng)理都會參與其中。
角色轉變:企業(yè)開發(fā)者
云計算時代,并不是說大企業(yè)使用的軟件和應用會比以前少,而是說他們會很少或者不再自己開發(fā)應用了,他們會從Salesforce.com這些云服務商或是SaaS提供商那里直接取得需要的應用與核心功能。
然而他們依然需要維護數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫,并且開發(fā)一定的自定義功能,好讓SaaS應用能夠更適合企業(yè)內部的工作流和數(shù)據(jù),在基于云計算的企業(yè)中,對開發(fā)者的需求依然強勁,他們的任務是讓企業(yè)應用能夠更好的實現(xiàn)內外融合,做到更加有效。