足球界有一句名言：“足球讓女人走開。”IT界有一個共識：“技術讓女人走開。”在別人眼中，她們是“腐女”，只寫代碼不解風情；在自己眼中，她們是“小清新”，拆解機器還會舞文弄墨。她們很強大、她們很“萌”、她們很“文藝”、她們很神秘⋯⋯她們是著名的“IT技術女”。

程序員、系統架構師、網絡工程師⋯⋯查看清單上這一連串職稱的招聘要求時，你會發現其中大概率出現的一句短語是“謝絕女性”；如果與一群技術男在同一辦公室里工作，你會發現某些人目光中的異樣；與多年不見的“閨蜜”喝下午茶時，她會驚訝地問：“你怎么去做技術了？”

作為一位身處技術前沿的女性，你可能早就煩透了“珍稀動物式”的待遇，早就習慣了“女人當男人使”的生活，早就厭倦了向初次見面的人解釋“你怎么會去做技術”的緣由。

你可能在后悔，你可能在堅持，你也可能樂在其中⋯⋯

技術是一種選擇，職業是一種態度。IT技術女的選擇是什么？經歷了激情與奮斗、陣痛與磨礪之后，她們又有怎樣的人生態度？

值此“三八”婦女節，本報特聚焦于“IT技術女”，并以20、30和40為符號代碼，展現她們不同人生經歷的不同情懷。

首先歡迎你來到這里，我不知道你出于什么樣的理由和動機做了這個選擇，我也不知道面試你的人有沒有好好動過腦子。

我可不像人事部那么好對付——我不會給你任何特殊照顧，你的身板就像紙片那么薄，還有你的腦子里裝著許多對工作來說無用的東西⋯⋯這些我統統不關心，我只關心你能不能像這里的其他人一樣，讓我每天下班回家后還能有心情去喝一杯。

你最好在近期內不要有生孩子的打算。好吧，我真希望站在我面前的是個男人。去干活吧，可能用不了多久你自己就會受不了走人了。

——一個老板的自述

20 我選擇 我喜歡

2月29日，晚上7點，北京市海淀中關村的一家咖啡店內。

軟件測試工程師張愛（化名）和記者同時在困惑。記者的問題是“你真是做技術的嗎？”張愛的困惑則是“為什么你要懷疑？”

近日，一張“IT女上班標準裝備圖”在網上迅速躥紅，許多網友將此張圖片轉發收藏，理由是“太形象了，IT女民工經典造型。”

齊腰長發、身材高挑、一襲時尚裝扮的張愛顯然與“IT標準女”的經典造型格格不入，她對此的調侃是：“‘IT女民工’在我這里就是個傳說，‘IT美少女戰士’還比較貼切。”

2月20日，晚上7點30分，北京市豐臺區。

下班后，信息系統工程師賈嵐（化名）走進公司附近的一家麥當勞店，一口氣點了幾乎兩倍于她平時食量的套餐。堆積如山的炸雞、薯條、漢堡，與外型纖細秀氣的賈嵐形成了鮮明的對比。

賈嵐已經顧不上別人的目光了，因為她滿腦子都是當天下午領導說的一句話：“你的項目被停了。”在此之前，賈嵐已經為這個項目耗費了數月的時間和精力。這對于入職剛半年、憋著氣想打贏頭一場仗的她來說，無疑是一桶冷水。“有一種還沒‘上陣’就被‘射殺’了的感覺。”

這就是正值青春的IT技術女。她們靚麗、充滿活力，她們又承受著這個年齡段女孩所難以承受的壓力和枯燥。不過，這些都無所謂，在無數的代碼里，內心強大的她們依然能找到樂趣，因為“我選擇，我喜歡！”

被磨礪的堅韌

2月29日晚上9點，女博士李麗（化名）剛結束了一天的繁忙工作回到家。部門領導的一個突然襲擊讓她有些措手不及，一個幾天后的演講中將會演示 她參與研發的人臉識別系統——這個系統原本的預定完成時間應該是在一周以后。接到通知后，是近乎鐵血般的瘋狂加班，雙休日對李麗來說，已經成為一種奢侈。

其實這不是什么新鮮事，李麗的工作節奏一向令人窒息：每天早上6點起床，坐車兩小時在8點30分以前趕到公司；一打開電腦就必須進入工作狀態， 她需要面對前一天所有的數據匯總，并在此基礎上快速規劃當天要做的事情。“我做的人臉識別系統涉及到調研、編程、數據處理等環節，結果出來后馬上就要在電 腦中演示。對我來說，工作期間出現空閑是不可原諒的。”

性格獨立的李麗已經習慣了掌控一切。對她來說，單純的忙碌勞累根本就算不上什么挫折，真正的考驗來自于她從事的技術工作本身。“做技術必須要有一些男性特質，太柔弱的女性扛不住。”

千萬別以為IT技術女“物以稀為貴”，會受到男同胞的特殊照顧，李麗在工作時經常連個人影都看不到。她通常獨自一人承擔項目的前期調研，然后把 握主線進行針對性的系統設計、研發、調試，期間除了向領導匯報，幾乎沒有任何人際交流。“體力上的差距是一方面，女性再怎么理性，情感上也會比男人細膩一 些，長時間只對著各種代碼參數自言自語，很壓抑。”時間久了，李麗自嘲這種工作方式為“第三類人——女博士的宿命”。

兩年前，李麗決定申請博士學位時，大學同窗好友賈嵐選擇出國留學，攻讀計算機碩士學位。

這是另一種維度的磨礪。在強調企業實戰與團隊協作的國外教育體系下，完成各種課程項目的同時，體驗的就是不同技術崗位工作的流程。

賈嵐申請的大學以計算機學院著稱，課程強度極大。“在這里做技術沒有男女之分，所有的課程都圍繞‘解決企業實際問題’設計。團隊協作中人人平等，拖累整個團隊的后果很嚴重。”

賈嵐就這樣在異國開始了“戰斗”。除了最常見的編程研發，她還像技術工人一樣，蹲在一堆轟鳴作響、熱氣彌漫的服務器、路由器、交換機中間配置布 線，設計系統網絡；像銷售一樣“掃蕩大街”，挨家挨戶地調研搜集需求、做產品演示或兜售各種后臺系統設計；熬夜撰寫各類枯燥的技術報告更是家常便飯。

“不能拖累團隊進度”和“我再也不想干這些破事了”的矛盾心態，伴隨著賈嵐度過了無數個欲哭無淚的深夜。她經常通宵干活之后，又要馬不停蹄地去上課或打工，回家后則繼續“熬代碼”，直到一個循環的結束。

畢業回國后，賈嵐應聘到一家大型國企，繼續從事技術工作，同事們對她的評價是“上手很快”。“國外的經歷讓我的思維和處事方式改變了很多。既然進來了，就必須獨立擔當，認真做事。”

“想做好技術女性，90%性格上會朝著堅韌強勢的方向走。”李麗也發現了回國后賈嵐的變化，原本她是一個柔弱的女生，“因為工作的性質，必須做到獨立扛事。”

被守護的選擇

“三從四德”的時代已經過去了，女性也不再是男性社會的附屬品。但從社會分工和女性自身特點的角度出發，IT技術仍然被認為不適合絕大多數女性，因此就有了“技術讓女人走開”的段子，IT技術行業就這樣被打造成了女性就職的“禁飛區”。

張愛的性子一往無前，所以填報志愿時根本沒有在乎這些。她選擇了軟件測試專業，理由很簡單——喜歡。“我覺得自己是能耐心做事的人，這種工作也 不是外界所想像的那種簡單重復勞動，每個項目都會有新的軟件需要學習。當掌握了一種新的軟件，并運用它拿下一個項目的時候，成就感油然而生。”

張愛曾經的夢想職業還有模特和空姐，但最終選擇了技術，職業生涯初期的張愛認為自己正在享受這個過程，并以成為一個資深的軟件測試工程師為目標努力著。

當然，現實總不是像想象得那么簡單。

張愛的工作日程逐漸開始緊張，許多業余時間已經不可避免地被占用，這對于興趣愛好廣泛的她來說顯然不是好消息。盡管對于軟件測試抱有熱情，但是再喜歡的事情需要爭分奪秒地去完成時，也會變成一種負擔。“沒有壓力是不可能的，不過我知道怎么去釋放自己。”

有一段時間，公司的工作強度非常大，一向自認為精力旺盛的張愛也出現了精神上的動搖，數次有“一拳砸碎顯示屏的沖動”。

負面情緒彌漫之際，張愛抽空去玩了一次蹦極。走上跳臺時，她感受到了徹頭徹尾的恐懼；俯沖下去的一瞬間，她以為自己要死了，直到下降至最底端，繃帶猛地卡住腳踝、疼痛感襲來時，才又回到了現實。“那次以后，我覺得自己什么困難都不會在乎了。”

現在，蹦極、滑雪、攀巖等極限運動與軟件測試一起，已經成為了張愛生活中不可或缺的一部分。

李麗會選擇技術是一種偶然，也是必然。

小時候，李麗遭遇了親人去世的變故，從小就開始承擔家庭重擔，塑造了她獨立堅強的性格。不同于其他女生的文弱，李麗的脾氣大方直接，偏向男性 化，思維上追求縝密精確，酷愛理工類學科。“我一直想找一個能把自己邏輯思維發揮到極致的專業，在列表上看到計算機專業覺得很新奇，就誤打誤撞報上了。”

李麗的生活因為這個選擇被改變了，或者從某種程度上說，她付出了代價。代價是生活不斷受到工作的擠壓。

但是，讓被掌控的工作反過來掌控自己的生活，不符合李麗的邏輯，她不能容忍自己的業余生活是一張白紙。雖然沒有什么特別的興趣愛好，性格爽朗的 她是個“社交狂人”，朋友眾多，各種活動也接踵而至，吃飯、打球、登山、看電影⋯⋯只要有時間，李麗一周五天的工作日至少有兩三天晚上是泡在外面。“這確 實會占用一些工作時間，但對緩解技術工作的苦悶肯定是有必要的，我也不想因為工作放棄朋友。”

“IT女博士”的頭銜沒有讓李麗成為傳說中奇特的“第三類人”，一個月前剛交上了男朋友的她更加忙碌了，直來直去、獨當一面的性格甚至讓她成為了生活中的“被依賴的對象”；社交活動眾多的她也被師兄師姐們戲稱為“實驗室里最不正經的博士”。

幾年后，李麗回頭看看，覺得選擇也是一種必然。從本科到碩士、從博士再到工作，雖然談不上對計算機技術有多狂熱的興趣，但是李麗很享受挑戰帶來 的緊迫感，享受工作過程中攻克各種技術難題帶來的自我實現感，以及目標明確的理性思維愉悅感。“如果有機會重新來過，我還是選擇計算機，一直干到退休。”

我迷茫 我尋找

好吧，不得不承認，我確實有點吃驚，雖然剛開始漏洞百出，但是你居然挺過來了。

現在我決定讓你做一些更有挑戰性的事，你將會首次承擔起領導團隊的責任。這可不是一個簡單的差事，尤其是對你，以前那些工作你可以通過毅力挺過 去，但是現在你不僅得保證自己的工作進度，還必須讓手底下的男人能夠認同你——要知道，一個女人來做一群極客的頭兒，這實在是太可笑了。老實說，我已經有 些迫不及待地等著他們來向我抱怨了。

對了，你準備要孩子了？我預感到對你的工作來說，這不是什么好消息。去做事吧，希望你在新崗位上至少能撐過3個月再來遞交辭職信。"

——一個老板的自述（二）

30 我迷茫 我尋找

2月20日，晚上6點30分，北京市海淀區中關村。

劉月（化名）剛結束了和技術經理的溝通會議，對將要上線的新產品特性有了大致了解。需求文檔已經入手，信息搜集整理完畢之后，就是正式的代碼實現階段，并在后端平臺上進行版本控制。

這是明天的事情了。

現在，劉月想的只是盡快赴約，和朋友一起去看孟京輝的話劇《戀愛的犀牛》。2012年，是平臺配置工程師劉月離開校園的第6年。

同一時間，硬件測試工程師張山（化名）仍然守在工作崗位上，雙目緊盯著屏幕上的曲線紋絲不動，外賣送來的工作餐被遺忘在了桌角。

這是她技術生涯的第7年。被歲月磨平了棱角的她，開始懷疑自己最初的選擇，這樣高強度的工作到底是為了什么；在房價飛漲的北京，究竟什么時候才會擁有屬于自己的小窩？即將而立之年的IT技術女開始進入最為糾結的人生階段——"我迷茫，我尋找。"

被揭開的迷茫

2月27日，晚上6點45分，北京市海淀某家咖啡館內。

坐在記者面前的劉月剛下班，她的公司就在附近，平常收工的時間甚至會更晚一些。

盡管只是一個普通的上班日子，看得出劉月還是很精心地修飾了自己，衣著裝扮時尚得體，舉手投足溫文爾雅，似乎與"IT工程師"這一強調"鐵血紀律"與"嚴密邏輯"的稱謂沾不上邊。

她說："人的心態是一段一段的，每個時期都有各自的特點。"

"那你現在是什么心態？"記者問。

這時咖啡廳的燈突然滅了，四周陷入一片漆黑。劉月淡定地說不用擔心，馬上就會恢復正常，這家店她經常來，以前也出過這樣的狀況。

劉月的父親是一名電信工程師，這對于她的影響是潛移默化的。"女性很多的思維都是從感性出發的，這會很糾結，因為看不清；而技術行業需要邏輯鮮明的理性思維，你能明確地得到結果。陰柔細致和硬朗冷酷同時從身上流過，這就是IT技術女性的特別之處。"

劉月自信在技術圈子里是個活躍的人，但與圈外的人在一起時還是差得太多了。"與一個陌生人可能會沒有任何說話的欲望，這很可怕。"

工作已經進入了一個相對平穩期，領導開始安排她在技術之外做一些培訓和溝通工作。

在公司里，劉月的辦公位置是經典的開放式格間區域，任何時候只要她從座位上起身，周圍的同事都能一覽無余。隨著資歷的不斷增長，每一年劉月站在自己的格子間環顧，都會看見有人離開，然后頭也不回地消失了，隨即又會有新的同事進來替代他們。

"有一天，我突然發現視線內都是"90后"了，這是一種很強的壓抑感。"互聯網行業閃電般的認知更迭對于從業人員，尤其是像劉月這樣的技術人員來說無疑是一種考驗——"不想Out的話，就拼命趕上來吧。"

繼續走下去，是不是正確的選擇？

有時，迷茫的感覺會在劉月的腦中一閃而過，她會找出一張白紙，仔細分析自己的性格、職業狀況、興趣愛好等，試圖找出以后的出路，直到一整張白紙沒有任何富余空間。

3月3日，晚上10點35分，北京海淀區某大廈內。

辦公市里依然燈火通明，張山的加班仍然在繼續，眼花繚亂的數據生硬地從液晶屏上擠入她眼中。

昏昏欲睡之際，同事從網上轉過來一張"IT女上班標準樣式裝備圖"，下面的標注是："像你嗎？"

幾十秒鐘后，同事得到了她的回復："太像了，除了不會背那個大單肩包之外。"

學習電子商務專業的張山之前并沒有想過會從事技術工作，只是在機緣巧合下自學了編程和開發，結果入行后一做就是7年。

現在，她正在迷茫中掙扎。

與典型的北漂白領一樣，"加班"和"隔離感"成為張山身上揮之不去的關鍵詞。想轉行，但不知道自己還能做些什么，"目前我好像也只能做技術， 好處是賺錢還算多。"缺少精神寄托，平均兩周一次的看電影是張山工作之余僅有的娛樂內容，路途遙遠也使得她與昔日摯友間的相聚逐漸減少。

剛領到結婚證的她想要盡快生小孩，這也是她目前最大的心結——現在的工作狀態讓她很難去真正實施這樣的計劃。

被抉擇的未來

不久前，劉月去參加了一個電臺訪談節目，當時3位嘉賓中就她一個女孩，另外兩位男士從事的都是文字工作，當她說出自己是IT工程師時，主持人詫異地"質問"她為什么還在做這種"枯燥、無味、可怕的職業"。

"以前我會迫不及待地解釋：事情不是他們想的那樣。時間久了也就懶得說了。其實根本就不用去在意或者改變什么，按照我自己的生活方式來就行了。"劉月已經學會了"不理不睬"，覺得只有這樣才能避免迷惑。

劉月的生活是飄忽的，與朋友結伴，在各種風景中留下足跡。除了技術，還有旅游、攝影、話劇。尤其是話劇，每看完一部劉月都有寫劇評的習慣。"對我來說，技術和文字是互補的。寫作能給我的理性工作帶來靈感，而技術文檔則必須通過文字撰寫。"

"35歲之前，我的規劃是沿著現在的路一直走下去。"劉月已經做出了決定，還會繼續追隨技術。"40歲時我希望能嘗試全新的工作狀態，比如創 業或者當自由作家，告別一成不變的‘格子間坐班’日子。"劉月把這個過程看作是一種旅行，希望去不同的地方收獲不同的風景，包括愛情。

與劉月不同，入行5年的軟件工程師劉小美（化名）下班后通常是徑直回家，同樣從事IT行業的丈夫也會在差不多的時間回來。到家以后，劉小美脫下職業外套，捋順了頭上的高馬尾后就開始做家務。毫無疑問，家庭在她眼里是第一位的。

前些日子，劉小美上網時無意中也看到那張著名的"IT女上班標準樣式裝備圖"，她并不認為這代表了什么實質的意義。"這就是一種戲虐。女性從事IT技術確實很辛苦，但其他行業也一樣辛苦，這很正常，IT只是職業的其中一種。"劉小美淡淡地說道。

"女性的生理和心理素質通常都要弱于男性，但女性更善于溝通，這對團隊協作很有幫助，一個優秀的團隊不能缺少女生的加盟。"劉小美從不認同IT行業"把女人當男人使，把男人當騾子使"的說辭，企業文化不同、工作內容不同，工作強度也會有很大差別。

劉小美是一個"很穩當的人"，"做技術工作，沒有‘辦公室政治’，同事間關系融洽，有問題可以直截了當的提出來一起討論，這讓人覺得很輕松很舒服。"所以，劉小美不選擇改行，"我剛走過自己職業生涯的第一個5年，接下來我會好好規劃下一個5年。"

想離開的是張山。她開始考慮家人的意見，離開北京去二線城市生活。"我大概會在一兩年以后離開北京，去老公的家鄉沈陽考個公務員。"這樣的規劃似乎與現在的她差別太大。

但是，張山似乎依然有些留戀北京這個大都市，畢竟這是自己奮斗了7年的地方，究竟是離開還是堅守，張山也反復問自己很多次。而立之年做選擇， 這是誰也逃不掉的命題，沖過去，是領悟；改變軌跡，也會迎來別樣的人生。強悍的內心和邏輯縝密的推理，已經成為IT技術女的人生方法論。

我堅強 我自信

"真是不可思議，身為一位女士，從事技術崗位能走到今天簡直是一個奇跡。我之前一直這樣認為，技術工作應該讓女人走開。但是，你用毅力和才華向我們證實，自己是不可或缺的。

你的邏輯、想象力不遜于我們中間的任何人，你的細膩以及親和力又像潤滑劑一樣將所有人和項目無縫連接。你同時承擔著上司、母親、妻子的角色，換做是我，一定會瘋掉，但是你居然做到了。

我得向你脫帽致敬。"

——一個老板的自述（三）

　我堅強 我自信

在人們眼中，她們是指點江山，笑看行業風起云涌的IT技術女高管，資深工程師；在記者的采訪中，她們是有個性、有夢想、有家庭的可愛女人。

"我喜歡看電影，電影中必須有一位美麗的女主角，最好結局也是Happy Ending。"IBM大中華區全球技術服務部技術總監王守慧調皮地微笑著。

"我兒時崇拜居里夫人、愛因斯坦，長大后想成為一名科學家。那時，爸爸會給我買很多物理、數學書。"英特爾中國研究院嵌入式系統互聯實驗室馬靜宜說話時眼睛里閃爍著興奮的光亮。

"我和老公是在大學相識的，我們是初戀就結婚，很有規劃，屬于該到什么時間做什么事。"電話那邊傳來東軟集團高級副總裁張霞爽朗的笑聲。

這就是故事的3位女主角，走過而立之年的她們，再回首往昔的人生之路，無論是糾結、焦躁、感恩還是遺憾，都錘煉出獨特的堅強個性與富有邏輯的處事態度。步入不惑的感覺是這樣的從容、美好，"我堅強，我自信！"

生活中的平衡術

見到王守慧是在北京盤古大廈IBM會議室。她一身深色短西服，帶著丈夫去年情人節送的鏤金花紋耳環，舉手投足透露出自信和美麗。

"我是工作和生活整合的典型代表。我經常7點起床了，親自送孩子上學；下午孩子放學之后，我盡量第一時間回到家。"王守慧認為，小學一年級正 是孩子養成良好學習習慣的時期，家長的陪同顯得特別重要。王守慧在每天晚上照顧完孩子之后，就開始第二波工作時間——在跨國企業工作，王守慧經常在白天處 理IBM中國區的業務，晚上則與美國同事開會。

這是王守慧的平衡術——明確優先級。"沒有孩子時，我的工作最重要；有了孩子后，家庭的優先級就最高。"不過，這種平衡并非一朝一夕所練就 的。多年前，王守慧剛休完產假重返工作崗位時也曾非常迷茫，甚至向IBM員工協助計劃的專業心理咨詢師求助。"那是我人生中第一次感覺到極度焦灼。孩子需 要我全心全意的付出，我不斷的問自己怎么可能離開他再去工作。"

很多人說孩子是女人的軟肋，女性高管、資深工程師也不例外，因為她們首先是一個母親和女兒。

"現階段是我這輩子最忙碌的時候。上有四位老人需要照顧，下有一個剛上高中的孩子。"作為東軟件集團的高級副總裁，張霞還兼任首席技術官、首 席知識官，除了繁忙的工作占據大多數時間外，張霞將家里也安排得井井有條。每當孩子放學后，張霞都會在吃晚飯的時候和他聊天，討論一天中學校發生的事兒， 她希望這種討論會潛移默化地幫助孩子形成正確的價值觀。

家庭帶來的不全是甜蜜的負擔。兒子"毛豆"出生以來，馬靜宜的工作效率就得到了飛速提高。"為了晚上抽出更多的時間陪孩子，我必須盡量在白天把工作做完。"她每天晚上下班前，都會把第二天要完成的工作做成時間表，這也是提高效率的好方法。

事業上的多面手

除了平衡家庭與事業的管理能力，專業的IT技術也是女性走向資深工程師、高管的必備因素。"如果在IT企業要做到CTO的職位，技術背景是前 提，你無法想象一個從來沒有開發過具體產品的人，怎么勝任CTO的工作。"張霞堅定地說。但她也指出，光有技術背景是絕對不夠的。

首先，溝通與表達能力在IT女性的職業成長之路上相當重要。"在英特爾研究院工作的幾年里，我最大的改變就是提高了溝通能力。"在英特爾中國研究院的會議室里，馬靜宜侃侃而談。

"我們最開始要研究一個項目時，要先說服經理，還要將階段性的研究結果展示出來，獲得團隊的支持。"以前不善表達的馬靜宜為了讓自己的想法可 以有效傳達，也讓自己的工作、項目能夠得到認同與支持，開始在會上主動發言。現在的她已經成為英特爾中國研究院嵌入式系統互聯實驗室的資深研究員。

此外，IT行業特有的知識更新換代快，新產品、新技術層出不窮也給女性的職業生涯帶來挑戰。

作為東軟集團的CTO，推動整個公司內部的復用和新業務的先行研發是張霞平時最重要的工作。從互聯網上獲取最新的技術動態，學習研究咨詢機構 報告、參加學術產業會議都是張霞保持自己對先進技術敏感性的秘訣。"我必須利用一切可能的時間學習，每天早上睜開眼睛首先就想工作的事。"雖然東軟集團的 下班時間是五點半，而張霞經常會七八點才回家，她的解釋是"這段時間既可以避開交通高峰期，也能安靜的學會兒東西。"

即便如此，為什么在我國IT行業中，堅持到最后的女性不多，而成功者也寥寥無幾呢？

張霞認為最根本的原因還在自己，有很多女性被社會的觀念所限制，對自己沒信心，沒等同事下判斷先就覺得自己不行，最后在家庭和事業的雙重壓力下選擇放棄。

"女人要做自己感興趣的事，并進行充分的準備與規劃。"馬靜宜這樣建議。"不要定太長遠的目標，因為目前生活和工作可能看不清長遠的未來;但 短期目標卻可以讓我們更有目的地投入時間和精力。"馬靜宜一位導師曾告訴她，不要因為一份工作困難、別人不愿意做就不去嘗試。一旦成功，你將會取得更大的 成就。

女性仿佛一生都在找平衡。IT女性更是如此：沒有孩子時，她們在老公和事業上找平衡；有了孩子后，她們又更多地在孩子和事業上找平衡。盡管如 此，在采訪中甜蜜的微笑、爽朗的笑聲一直伴隨著這3位女性，她們承擔的壓力最大，卻最為淡定。誰沒有年少輕狂過？只有經歷了激情、沖出了迷茫，才能迎來現 在的優雅從容，才有了真正品味人生的心境。