Sprint于去年10月7日開(kāi)始引入蘋果iPhone，按照協(xié)議每部iPhone獲得Sprint的補(bǔ)貼相比其它運(yùn)營(yíng)商高出200美元。這一過(guò)高補(bǔ)貼額提高了公司運(yùn)營(yíng)成本，也引發(fā)該公司部分股東的抱怨。

Sprint已計(jì)劃在未來(lái)幾年購(gòu)買價(jià)值155億美元的iPhone，并且透露在2015年之前該交易不會(huì)盈利。Sprint在2011年流失了9.8萬(wàn)名合約用戶，而其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AT&T和Verizon Wireless用戶則迅速增長(zhǎng)，其中的主要原因是Sprint直到去年第四季度才引入iPhone。

海塞自愿減薪的行為被看做是運(yùn)營(yíng)商對(duì)iPhone高價(jià)格進(jìn)行控制的最新表現(xiàn)。作為蘋果iPhone的備用選擇，Sprint、AT&T和Verizon Wireless都已開(kāi)始大力促銷價(jià)格約為600美元的智能手機(jī)，其中包括三星、諾基亞和臺(tái)灣宏達(dá)電的產(chǎn)品。

“我和公司的薪酬委員會(huì)都不希望因?yàn)镾print對(duì)蘋果產(chǎn)品的高額投資而使公司員工處于不利地位”海塞如是說(shuō)道。

Sprint發(fā)言人表示，公司其它高管還沒(méi)有作出類似削減自己報(bào)酬的計(jì)劃。Sprint董事長(zhǎng)詹姆士•漢斯(James Hance)在一份電子郵件聲明中表示“海塞對(duì)董事會(huì)是100%的支持，我們對(duì)他的自愿犧牲精神表示贊賞。”

值得一提的是，Sprint本月晚些時(shí)候?qū)⒄匍_(kāi)年度股東大會(huì)，股東將考慮來(lái)自美國(guó)勞工聯(lián)合會(huì)及產(chǎn)業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的建議，將獎(jiǎng)金評(píng)估期間從一年延長(zhǎng)至三年。在過(guò)去兩個(gè)季度，Sprint已經(jīng)擁有iPhone激活用戶330萬(wàn)。到目前為止，其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手AT&T的iPhone激活用戶已達(dá)到1190萬(wàn)，Verizon則為750萬(wàn)。

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