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你有云技能嗎?云計算時代的IT職業大遷徙

云計算
無論是你70后的IT老兵,還是即將步入工作崗位的90后新生代,云計算對IT從業人員的職業發展都已經或即將產生深刻的影響。面臨新的技術和業務挑戰,新一輪自學、培訓和認證熱潮已經到來。

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無論是你70后的IT老兵,還是即將步入工作崗位的90后新生代,云計算對IT從業人員的職業發展都已經或即將產生深刻的影響。面臨新的技術和業務挑戰,新一輪自學、培訓和認證熱潮已經到來。

云計算服務公司Bluelock最近將云計算對IT專業人士的職業影響繪制成了一張信息圖。對于身處移動和web service開發領域的研發人員來說,云計算的概念和價值已經深入人心,但是對于很多其他領域的IT技術員工來說,對于云計算的理解還會時常犯暈,下面這張信息圖也許能讓您暫時放下手頭的事務,抬頭看看未來的云計算世界。

從圖中我們可以看到,過去六個月中,云計算的采用率提高了48%,到2020年四分之三的企業都會部署云計算,對于IT專業人士來說,云計算技能對于職業生涯不再是一個可選項,而是必選項。

同時,云計算的普及帶來了很多新的管理問題,例如成本核算(運營開支和資本開支),隱私問題、服務質量協議SLA、訪問控制、API等,這些新問題同時也對企業IT人員提出了新的挑戰。

以下是信息圖中的一些亮點信息:

● 云計算投資勢頭不減!云計算投資將從2012年的1090億美元增長到2016年的2090億美元

● 高級IT技術崗位(信息系統管理、數據庫管理、系統分析、安全、網絡和數據通信分析人員)的需求依然強勁

● 從戰術到戰略!越來越多的IT決策將由那些既懂技術又懂業務的人來拍板,Gartner的報告顯示2012年IT業務混合型人才的決策增長了一倍。

● 培訓和認證愈發重要!80%的IT專業人士表示培訓會提高工資待遇,對過去五年中獲得過IT認證的IT人員的調查顯示,IT認證能平均提高8.2%的薪資待遇。

● 五分之三的企業要求IT部門增加新的人才和技能:1.私有云開發和管理;2.部門間協同;3.集成專家;4.云計算架構師;5.云計算合規專家;6.信息治理;7.業務模型與流程設計。

 

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原文鏈接:http://www.ctocio.com/ccnews/10153.html

責任編輯:王程程 來源: IT經理網
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