失業的程序員(十三):平衡
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正文部分：
（一）女程序員朱鈴
朱鈴，一個長得很小巧玲瓏的嬌小女生，也是一個很稀有的女程序員達人，倘若初次遇見你百分之百不會猜出她是一個美女程序員。
為什么說她是程序員達人？倒不是因為做程序員的女生很少，雖然確實是事實。而是朱鈴成為程序員的過程很有戲劇性。
介紹朱鈴前，我再一次勇敢的回憶一下豬剛烈，因為這和他真的有關。
三年前，我正在豬剛烈的蹄下如火如荼的過著朝八晚九的加班生活。我當時的工作目標和職業規劃很簡單，就是好好干、努力干，不怕苦的干，不怕累的干，不怕沒各種保障的干；終極理想就是要成為公司的技術骨干和成為豬剛烈的得力助手。現在回憶我當時的想法胃部依舊還有翻江倒海的感覺。
豬剛烈當時是公司里公認的NO1。這個名號的由來全依賴于老板的親情打造，也充分體現了企業管理者確實是需要極高的管理技巧的。
公司在早期原始積累半死不活的階段，一直沒有什么大的起色，這個局面是被豬剛烈打破的—-一筆足以讓公司至少可以坐吃五年的軟件大單，老板依靠這個大單再通過后面幾年的積累搖身一變成為當地的一名知名度很高的高科技民營企業家。
據悉這個大單產生之前，豬剛烈的職位是公司一名普通的不能再普通的銷售。老板向來不喜歡親戚在公司主事，但扛不住七大姑八大姨的輪番洗腦，只好把豬剛烈安排在了銷售部，老板的最初目的是讓其自身自滅。
話說一個人：是金子那么他自己終究會脫穎而出發出耀眼的光芒；是坨屎那么他注定只能襯托身邊的人發出強光把自己刺瞎。而豬剛烈是一個全身蓋著屎的真金，所以去屎顯金的過程也是要付出代價的。
為了這個大單的順利簽署合同，豬剛烈那晚陪客戶吃完超級大餐”后，便被風馳電掣的送往醫院急救—酒精深度中毒。后來表彰會上老板數度哽咽著告訴大家：豬剛烈差點為了公司獻出了龐大的身軀。不料，下面竟然響起了熱烈的掌聲。
此后，豬剛烈在公司發揮的作用越來越大，在業務上屢建奇功，老板對這位本想讓其自滅的親戚也刮目相看。其職位自然也是升了又升，一直升到快要由老板親自兼的銷售部總監的崗位了，與此同時豬剛烈的一種銷售特有的野心和傲慢自大的本性也逐漸顯露了出來。
此時是老板最為頭疼的時刻。如果繼續升，那么豬剛烈不出一年絕對會占據公司資源大半壁江山，到后面誰是老板估計都會越來越模棱兩可；如果不繼續升，豬剛烈必然會失去激情和動力，萬一攜帶客戶外逃”公司的損失也是很大的。于是一個企業老板的基本素質—馭人之術就必須發揮作用了。
沒多久，豬剛烈被很幽默的升職為公司技術部經理(總監)，同時老板公開場合逢人便宣稱豬剛烈是公司的技術大牛，雖然我們內部人員知道豬剛烈在技術上那簡直就是浮云。
于是很快在各大重要客戶中豬剛烈的形象便被老板深刻的打造了出來，那就是公司公認的技術No1。對于這個稱號，豬剛烈也只能欣然接受。也就是說公司的三大巨頭：老板(兼了銷售總監)、財務總監(這個必然是巨頭)、技術部經理(技術必然是一個公司的核心)，豬剛烈真的占據1/3，雖然他干的事情大部分還是銷售，但是管理我們這些技術骨干耗費了豬剛烈很大一部分精力。帶來的效果是：豬剛烈依然勤勤懇懇的干著跨部門銷售工作，但是沒有實質性的銷售決策權；而手中原有的客戶資源也逐步被老板接手過去一大半；豬剛烈本身也實在找不出什么理由說公司不重用他。
于是豬剛烈在公司被戲稱為世界第一名將”，現在來看那簡直和某三胖是一個級別的。
朱鈴就是豬剛烈當時從銷售部門帶到技術部門的得力助手。
朱鈴是和我同期進的公司，這小丫頭竟然應聘的崗位是開發工程師，我很汗，我從上到下打量了她一番都看不出她身上哪里有代碼細胞。
由于當時銷售部急需女銷售，于是朱鈴被強迫安排在了銷售部，與豬剛烈一組。
話說寫程序寫的好的人必須具備細胞性”，細胞的特征是不斷分裂，分裂的本質就是程序設計師能把自己分裂成不同客戶的角色，進而能夠模擬客戶不同的思想和需求，所以優秀的用戶體驗師大多具備一定的分裂”傾向。
當然以上只是玩笑，但是這句話是朱鈴寫在她的QQ空間日志里的，我加了她的QQ后第一時間就是猥瑣瀏覽人家的空間日志。當看到這么一句話后當時被驚到了，沒想到這個乖巧小女生竟然有如此高的技術認識造詣。
由于緣分緣故，我和朱鈴因為豬剛烈的降臨再次成為同部門同事，只不過她的工作還只是輔助豬剛烈的銷售工作，當然和我們技術人員進行項目對接也是免不了的。
而我，當時已經是項目組長了，和朱鈴的接觸非常多。
時間一長，我不禁對朱鈴產生了好感，想借此更進一步套近乎。
美女啊，平時有啥興趣愛好嗎？”我發覺當時的我和卞工這貨沒啥本質區別。
看書，睡覺”，朱鈴的回答沒有任何情感波瀾。我感覺沒有激起她的話題G點。
美女，你覺得你們朱總人怎么樣啊？”我猜測女生估計會很喜歡這種八卦話題。
沒想到接下來等到我手指都僵硬了，也沒見朱鈴回。看來這個屬于敏感話題，估計我們關系不到一定熟悉程度我是套不出什么話的。
美女啊，聽說你會寫程序？” 我突發靈感，換了一招。
是啊，特別感興趣。可是公司不讓我做，沈工以后撈我一把啊？”朱鈴立馬毫不掩飾的顯示出她對目前工作的不理解，同時側面體現出對豬剛烈興趣不濃”。
我有個私活干不干？”我一激動竟然露出了我的本質”。
說實在話，當時由于項目的緣故也接觸到了很多同類行業的朋友，自然而然的手上偶爾有幾個私下轉給我的小PP項目是很正常的。而這些小PP項目是我用來改善一日三餐進食質量的保障。
真的嗎？好啊，求之不得呢！”朱鈴竟然絲毫不顧我上面講的私活”是啥類型的活。
我正愁剛接了一個轉包的項目人手不夠，于是一股腦的把需求給朱鈴一一作了講解，并申明友誼第一，私活第二”。
朱鈴痛快的接受了。
當時連根蔥都算不上的卞工也得到過我的召喚，卞工很純潔、很嚴肅，他的回答是：堅決不做公司工作范圍以外的事情，他的眼里只有豬剛烈，希望我以后不要在非工作事務上騷擾他。后來我才知道，那次失敗的召喚以后他竟然在QQ分組中把我從好友”降格為同事”。
我給他的評價是：裝基。
于是，我和朱鈴的地下合作伙伴關系就從那時開始了。一年后，朱鈴以辭職為要挾逼迫豬剛烈把她的崗位從銷售轉為了開發。而我對朱鈴越發的好感自我建立的更加頑強。
我和豬剛烈鬧翻提出辭職后，朱鈴沒多久便毅然辭職跟著我進行創業。這差點讓我感動的七竅流血。
記得那天晚上，我請已經加入我團隊朱玲吃晚飯。飯畢，我約她散步，在一個菩提樹下我決定向她表白心意。
朱玲，我有個事想跟你說一下”我的臉已經囧紅的像塊從牛身上割下來的豬肝，只不過夜色籠罩了我。
嗯。我也有個事想跟你說”此時我聽到的任何聲音都很秀氣。
要不你先說？”我認為我和她非常有可能想的是同一樣一件事，我開始不由自主的考慮接下來我該怎么向卞工解釋這種辦公室戀情。
。。。。朱玲沉默了很久。
說吧，我有心理準備”。我驚喜的以為馬上要上演女生主動向男生表白的場面。
我可能要離開團隊了”朱玲這句話猶如給了我一記悶棍，難道說她要告訴我她實際上是我失散多年的妹妹？不會這么狗血吧。
我。。。我，懷孕了”，朱鈴的聲音越來越小。
驚天雷劈下，這。。。啥情況，上帝只說過拉一下手可能會懷孕，沒聽說講兩句話也會產生人體分子的重新排列啊。
你。。。你這是什么意思？”我有點不知所措，難道是在拍電影嗎？我甚至開始胡思亂想，這類還沒實例化，總不會硬說是從我這繼承的吧？
哎。。意外啊，我男朋友不讓我繼續寫代碼了，下個月我們要舉行婚禮。沈哥，實在對不起啊。我可能要離開你的工作室了。”
一切都明朗了。我呆若木雞，沒想到現實和理想差這么這么遠。我的臉色從通紅突然轉到通白，幸虧這是在夜色的籠罩下。
沈哥，你剛才不是說有事嗎？”
嗯，我本來想說有個項目可能要我們加加班，既然這樣那就算了吧，身體最重要。”我急忙為自己打上馬賽克。
。。。。
那天晚上，我失落的回到辦公室，臉色貌似開始發綠。
小鈴鐺咋了？”這是卞工給朱鈴取的外號。
懷孕了”我還沉浸在大腦一片空白中，隨口回了卞工。
卞工的鼠標從手中滑落，直挺挺的砸在了地板上。
怎么了？”我驚訝卞工反應怎么會如此之大。
你的？。。。”卞工憋了很久突然蹦出來這么一句話，這廝果然再給他一張嘴也吐不出一顆象牙。
一陣狂風暴雨般的唾罵。
。。。。。。。
于是一切回到了第一章開頭部分。我們幾天后一起吃了一頓散伙飯，我和卞工開始了兩個人的組隊打拼生活。
我因此得了一個恐懼癥：不敢向有好感的女生表白”。
而這個朱玲就是第一章里面提到的：女組員。借此篇幅為她正名，因為她馬上要歸隊了。
（二） 耿工
(回到現實中)
經過幾天的工商、稅務來回跑，豬剛烈正式落戶我的公司。其中我占51%的股份，豬剛烈占39%，卞工屈居第三。為了增資控股，可憐的我再次向我奶奶開了邪惡的口。
我對著燈發誓，再過幾年我一定數倍報答。
奶奶再一次慈祥的告訴我：孩子，別說胡話了，只要你過得好，比什么都強。
兩行淚嘩嘩的流下，我發誓將來有所成就了一定要開個老年人關愛中心，并把它融合到互聯網的手段當中去。這雖然可能又是一句胡話，但是夢想和現實往往只差一臂之長，沒有遙遠的夢想那么現實離你也不會很近。
。。。。
豬剛烈成為了股東后，開始了非坐班的到崗模式，并給我帶來了兩份見面禮—-一個價值五萬元的OA項目和一個程序員實習生，這個實習生是豬剛烈的侄子(真偽未辯)，大四，軟件工程專業。
我很坦然的接受了這位實習生，雖然我沒想到這么快就接觸到了被安插”關系戶這個層面，但是看在這個五萬元的OA項目份上，咬咬唇忍了。
這天早上我起的很早，因為豬剛烈說要在公司里召開一次會議，一個是自我介紹，一個是要了解一下公司的項目情況。
我認為他有權利這么做。
我在樓下買了一個蛋煎餅，這里小小的爆一下，南方的煎餅不叫煎餅果子叫蛋餅，區別在于南方的煎餅很薄里面沒有夾層。我們這里的小販銷售蛋餅很有技巧：原味版本蛋餅的單價是兩塊，加一個雞蛋是兩塊八，加一根火腿腸是三塊，如果既要加雞蛋又要加火腿腸并不是加一塊八而是加兩塊，話說早上起來還處于朦朧狀態的上班族這個時候的智商和胃一樣都很空虛，往往付了四塊錢加到滿拿了就走，于是這隱藏的兩毛錢利潤就被無情的剝奪了。
我早上的蛋餅早餐從來是只加一個雞蛋。不過今天我買了兩份蛋餅，因為豬剛烈囑咐我一定要加一根火腿腸，我打算過會把從我家里自帶的一根火腿腸剝成裸體后無節操的插進豬剛烈那份蛋餅中。
一輛電動車風塵仆仆的停在我身邊。
哥”。
一回頭，是耿工。
我看了看這輛電動車，再看看明顯憔悴了很多的耿工。感覺不是很對，再看看耿工，又看看電動車。
哥，是我，耿嘉俊，我來上班了”
怎么不打電話給我，你給卞總聯系了？”其實我心里很高興，不過還是要假裝很淡定。
哥，新手機還沒買，所以我只能直接殺過來了，不好意思啊”
耿工的話頓時觸動了我的靈魂，我自我感覺一切都明白了，這段時間耿工想必經歷了狂風暴雨般的曲折。
吃蛋餅嗎？”我突然想買個蛋餅給耿工吃吃。
吃，好香啊”
老板，再來個蛋餅”
加雞蛋還是加火腿腸？”
都加”
。。。。
#p#
（三）公司第一次全體會議
十分鐘后，我和耿工上了樓。
第一個發現耿工的是卞工。
一陣無節操的手舞足蹈。我驚悚的發現卞工竟然上去拉住了耿工的手。
一旁趙指導員告訴我她汗毛都豎起來了。我說誰不是呢，差點我就想先回避一下了。
等下我們開會，要不你先去逛逛街？”我突然想起趙指導員的存在。
我不能參加？學習學習嘛”我發現趙指導員自從和我們接觸了一段時候后，明顯沒有剛來的時候那種強勢的作風了。
那好吧，事先說明，不許亂發言哦，今天還有一位‘總’要來參加會議”我給趙指導員打預防針。
沒問題，我很想見識一下軟件公司開會是啥樣的。”
對了，你說今天要來的那個‘總’就是那天在陽臺上和你們密謀的胖豬？”
閉嘴”，我連忙打斷趙指導員的調侃。因為我發現豬剛烈帶著他的侄子到了門口了。
蛋餅呢”豬剛烈和我見面后的第一句話。
。。。。。。。
于是，我、豬剛烈、還未恢復平靜的卞工、耿工、趙指導員、李青春、實習生(豬剛烈之侄)，一起圍坐在了偽圓形會議桌旁。
我發現今天卞工真的興奮到了無邊際，臉上的笑容一直保持著亢奮狀態。估計卞工沒想到我們的公司這么快就有了七個人的規模，其實我自己也偷偷覺得這個氛圍真的蠻好。
介紹一下我們新加入的朱總，他將承擔我們公司的副總職位，并兼公司銷售總監。”我兩句話就給豬剛烈定了性，接下來就等待豬剛烈的發言了。
大家好，很高興加入這個團隊。在座各位我想都是對IT事業充滿激情和夢想的，作為一個團隊，將來很可能還會加入更多的精英，而你們也將成為公司元老。所以希望大家能夠攜手共進，共同為我們的夢想打造一個宏偉藍圖。”豬剛烈終于如愿成為了銷售總監”,確實連發言水平都提高了一大截，也興許是我的火腿腸發揮了作用。
接下來我想聽聽大家對我們公司發展的建議，希望每個人都發言”。豬剛烈開始逐步轉化為本場主持人，當然我很樂意把話筒主權交給豬剛烈。
鴉雀無聲。
確實人在會議桌下和會議桌上語言神經的跳躍強度就是不一樣。如果把會議桌突然拿走，可能大家要放松很多。
我先說吧”初加入的李青春站了起來，打響了頭一炮。
坐下說。”我示意李青春不用這么拘束，又不是開賑災籌款會議。
我認為公司要發展，必須走產品化道路。而像我們剛起步不久，更應該注重服務、注重用戶體驗，揚長避短。”我認為李青春在昨天接到開會通知后，一定回去做了功課，否則這種語氣絕對不會從李青春嘴里說出來。
如何注重服務？沒有強大的技術支撐，服務都是虛幻的”卞工突然發腔。
李青春被卞工突入其來的強勢問題問住了。我估計李青春的話觸到了卞工的肋點。
我其實認為李青春的觀點很正確，一個公司剛起步，技術要做到業內很強是很艱難的，找尋突破口是關鍵，而服務的價值在于它能起到揚長避短的作用，也能為后期技術的積累爆發做鋪墊。
我本想幫李青春解圍，一旁的豬剛烈示意我不要說話，靜觀其變，我忍住了。
我覺得卞總說的有道理，我個人覺得我們目前不適合忽略技術的重要性，反而應該采取臥薪嘗膽的精神，先把技術做扎實。從根本上提高我們的競爭力，至于服務，產品質量到位，自然客戶會認可”被卞工拉了一把手的耿工表示卞工講的話是王道。
卞工的觀點我一點也不覺得奇怪，相反耿工的附和我覺得很意外。
你能舉個注重服務的例子嗎？”卞工咄咄逼人。
李青春緊張了，表情僵硬，差點又站了起來。
嗯，我來幫他說吧。譬如我們的有機食品電商平臺，也許可以在售后上做一些創意，如在外包裝上,也許很多買家會為了收藏我們的外包裝而購買我們的產品呢。”趙指導員挺身而出,這段話突然啟發了我，這也是我后面大力采用的策略，后話！
卞工無語。他沒想到趙指導員會為李青春說話，雖然大家都知道李青春目前的認知水準也不可能達到趙指導員的業務層次。
我看了看豬剛烈，豬剛烈示意他的侄子實習生表態。
大家好，我叫黃堅。是新加入的實習生。以后請各位多多關照。”侄子一個標準九十度鞠躬充分體現了他出自于豬剛烈之手。
接下來我說一下我的觀點，不當之處請各位前輩指正。”黃堅的開場白很平常，只不過我很期待他即將發表什么樣的觀點。
我認為目前階段，公司各方面還沒有走上正軌，資金不足，人手緊張，業務鏈還沒有完全形成，因此走產品化道路時機還不夠成熟，至于走服務層面，我覺得這是后期必須要做的。所以我個人覺得目前階段，必須提高項目回款速度，增加項目數量，減少資金斷鏈的幾率。并更進一步的加強客戶資源積累，形成行業化的軟件銷售模式，避免廣撒網帶來的產品線過長，成本過高。
黃堅發言完畢，全場驚訝，大家沒想到實習生竟然能有這種程度認識。
而此時也只有我能猜測到：黃堅的發言一定是豬剛烈的稿子。
豬剛烈這時開始補充：黃堅是實習生，他后面的工作是輔助我進行銷售管理工作。”
擦，仿佛我真的已經不是主持人了，黃堅的實習工作崗位豬剛烈竟然沒有跟我商量過，我是否該氣憤離場呢”？不過我想我還是有這個肚量的。
下面請朱總做一下總結吧”我繼續把話筒交給豬剛烈，我本以為今天的會議會很平淡很沒有實質感，沒想到大家的觀點碰撞會如此High。確實1-2個人的會議和7個人的會議控場技巧完全不同，而我此時最清楚，在沒有任何定論前最不能做總結的就是我，讓老豬發言做總結將來可以算數也可以不算數，何況我發現豬剛烈這個老生姜這次來開會明顯是有備而來的。我開始深深的體會到我原來的老板讓豬剛烈任技術部經理是多么明智的行為。
豬剛烈詫異的看了看我，他估計沒想到我會繼續甘當背景畫面”。
于是接下來豬剛烈的發言只能按常規套路出牌：肯定技術是核心的卞工觀點、贊嘆服務既產品的李青春觀點、深表贊同回款是拯救眾生的黃堅觀點。其實傻子都懂豬剛烈的真實觀點是什么。
豬剛烈發言期間，趙指導員一直對我眨巴著眼睛，我不懂何意。
。。。。。
（四）花絮
開會完畢，豬剛烈回他的公司上班，黃堅留了下來，豬剛烈臨走時特意囑咐我，讓我好好指導黃堅。我附和以深情的微笑。
我在QQ上給卞工發消息。
晚上，我們請耿工吃個晚飯？”
吃啥吃，我和耿工要加班。”
加班總也要吃飯”
學姐的電話你打通了嗎？”
打了，怎么了？”
我好懷念希望學姐回來管管你”
昏。。。我咋了”
漸行漸遠”
別胡扯”
現在公司里就我和耿工是程序員了”
。。。。”
對了，李青春的開發工作你安排一下吧”（注：這話也是我說的）
不敢，還是你來吧，他層次太高”
你這。。。”
哈哈，開玩笑的。我知道了”
。。。”
聊天完畢，我開始理一下今天的思路，我覺得作為一個創業者必須堅持每天做總結，這叫承前啟后。
今天一共有幾件事值得我總結和思考一下：
1、 朱鈴給我發了消息，說幾天后要到公司來看望我們，希望和我好好談談接下來的安排。我不知道該如何回復她。
2、 耿工的不穩定因素還是存在的。至于他這階段發生了什么我不好多問，也許讓卞工去側面了解更佳。
3、 今天的會議我猛然發現公司就這么幾個人竟然分成了三派(至少在觀點上是這樣的)：1、以卞工為首的技術流；2、以李青春為首的服務流(外加趙指導員的支持) 3、豬剛烈在背后撐腰的資金流。而我每一派都不能很直接的傾向，否則必定有一派就會出問題，而我就變成了斷水流”。
4、 其實學姐的電話我至始至終都沒有打通過，不是關機就是忙音。我沒有放棄，我把這幾天發生的事寫了一封長長的郵件發給了她，我期待著。
晚上回到家，我翻開日記本，打開創業的要素這一章，加上一個新要素—平衡”。而這個要素，貫穿了我整個創業生涯，并越來越激烈。
未完待續 。。。。。
