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一個(gè)創(chuàng)業(yè)者復(fù)盤兩年的對(duì)錯(cuò)清單

開發(fā)
今天再寫,也是和自己的清算,因?yàn)楣咀叩浆F(xiàn)在,我需要一個(gè)交代,自己做錯(cuò)了什么,做對(duì)了什么。

創(chuàng)業(yè)至今兩年。沒贏,也還沒輸。我的思考必須借助紙筆落為文字,大學(xué)里每每落筆萬言,畢業(yè)后寫了四年博客,整100萬字。寫文章對(duì)于我,首先是思 考,其次是安妥自己,寫完,就是和自己的清算,然后繼續(xù)前行。2011年創(chuàng)業(yè)至今幾不動(dòng)筆,因?yàn)槊Α=裉煸賹懀彩呛妥约旱那逅悖驗(yàn)楣咀叩浆F(xiàn)在,我需 要一個(gè)交代,自己做錯(cuò)了什么,做對(duì)了什么。

我人生前20年,是個(gè)典型的中國書生。寒門子弟,尋常人家,父母是50年代生人,被歷史的車輪碾過一遍,剛站起來想往前走,發(fā)現(xiàn)歷史在倒車,于是又 被放倒。只有讀書。我寫掉三大盒圓珠筆芯,400多支。做掉5本題庫,進(jìn)了復(fù)旦。只用半年,就忘掉了高中三年做過的題。大學(xué)里,有個(gè)機(jī)會(huì),便去兼職教書, 以一個(gè)應(yīng)試教育的成功者,告訴孩子們,金玉其外背后,是如何敗絮其中。

大二的summer intern在《Forbes》,跟著Russell做“China Richest List”,我后來對(duì)Russell說,富豪榜里的人,是在80年代的熱潮中點(diǎn)燃激情的,我的激情,是那年夏天在你的辦公室里點(diǎn)燃的。

我選擇的第一份工,就是互聯(lián)網(wǎng)。老板當(dāng)年還沒排進(jìn)榜單。我成了這家公司產(chǎn)品部第一個(gè)員工。也許本來,我會(huì)一直在那工作下去,擁有期權(quán),等待上市,成為元老。現(xiàn)在我還常路過這家公司,見見老同事。

但08年地震改變了我。短短十天,我所目睹,所經(jīng)歷,所思考的,就輕而易舉推翻了前24年所建立的東西。坐在什邡洛水的營地里,晚上月明星稀,哭笑中,我感覺到那個(gè)乖乖讀書處處聽話好好工作安穩(wěn)生活的我,漸漸死去。

回上海工作一年,又漂去杭州,還是做互聯(lián)網(wǎng)。工作在換,工資在漲,教書的事一直沒放下。杭州待兩年,回到上海,已是2011。朋友支持,就有了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,“少年行”。

創(chuàng)業(yè)之前這些年,我分列一下對(duì)錯(cuò):

對(duì)的:

1.好好讀書是對(duì)的。要讀小說,讀歷史,讀中國書。20來歲時(shí),聽聽人生導(dǎo)師的講座無妨,他們的書不讀也罷。

2.大學(xué)里多些經(jīng)歷是對(duì)的。20來歲時(shí),能玩的東西都別錯(cuò)過。成敗是一回事,單調(diào)黑白的人生不值得過。

3.第一份工作選對(duì)了,至少選對(duì)了老板。

4.去做志愿者是對(duì)的。改變性格很痛苦,但改變性格即是改變命運(yùn)。以我20歲前的性格,也是被歷史車輪碾過的命。

錯(cuò)的:

1.功利心是錯(cuò)的。這是應(yīng)試教育的敗絮之一,導(dǎo)致患得患失,也導(dǎo)致朋友不多。

2.做乖小孩是錯(cuò)的。委曲求全不是好習(xí)慣。

3.換工作有些魯莽。這是任性。

4.太晚知道自己要什么。小時(shí)候立的志根本就是扯淡,我還當(dāng)真了。

再說說創(chuàng)業(yè)這兩年的對(duì)錯(cuò)。先說錯(cuò)的。

1.忽視初期團(tuán)隊(duì)的重要性。

初期團(tuán)隊(duì)的搭建太隨意。我居然一直到上個(gè)月才意識(shí)到,正確的招聘面試,應(yīng)當(dāng)首先關(guān)注價(jià)值觀是否與企業(yè)文化匹配。由于資源限制,初期的團(tuán)隊(duì)能力本身不夠強(qiáng),價(jià)值觀匹配也不夠好(當(dāng)時(shí)還沒企業(yè)文化可言),完全靠個(gè)人影響力來凝聚人,時(shí)間長了,業(yè)務(wù)稍一拓展,原來團(tuán)隊(duì)就跟不上。

剛開始創(chuàng)業(yè),過于相信自己,潛意識(shí)覺得,只要招人干活就行。可一個(gè)只會(huì)干活(還不夠強(qiáng)悍)的團(tuán)隊(duì),時(shí)間一長,連活兒都干不好。這里引申出來的問題 是,合伙人必須分工,且獨(dú)當(dāng)一面。能力是否互補(bǔ)是其次,但在公司的位置和扮演的角色一定要區(qū)分,且各自負(fù)全責(zé)。我的初期團(tuán)隊(duì)是捏成一團(tuán)的,導(dǎo)致業(yè)務(wù)擴(kuò)張受 阻。

2.不會(huì)放權(quán)。

一開始是不敢放權(quán),因?yàn)檫^于相信自己,也因?yàn)榕嘤?xùn)跟不上,所以團(tuán)隊(duì)成長慢,形成惡性循環(huán),最后自己成為自己的瓶頸。后來是不會(huì)放權(quán),放權(quán)前必須有充分培訓(xùn),放權(quán)之必須有有效監(jiān)督。分別對(duì)應(yīng)了下述兩條。

3.忽視培訓(xùn)。

這是個(gè)很不可思議的錯(cuò)誤,但我居然一直在犯。對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)一直流于表面,銷售的說辭居然一直沒統(tǒng)一,客服也沒培訓(xùn)過,只培訓(xùn)了服務(wù)環(huán)節(jié),甚至都沒培 訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,新人再一上崗,業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人居然不知該如何培訓(xùn),結(jié)果倉促上陣,服務(wù)水平下降。2C的業(yè)務(wù),傳統(tǒng)行業(yè),直接和客戶打交道,我居然不培訓(xùn)銷售, 也沒建立固定的培訓(xùn)上崗流程,該掌嘴。

4.企業(yè)文化沒跟上。

初期文化設(shè)定太感性,幾乎是由著我的性子來,沒根據(jù)實(shí)際服務(wù)的需求制定。所以放權(quán)后的監(jiān)督,很長時(shí)間以來只能靠“人治”。哪怕定好KPI,文化和制度跟不上,“法治”就不見效果。這是“有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)”。上半年重新定了企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)到現(xiàn)在還沒完全適應(yīng)。

5.優(yōu)柔寡斷,調(diào)整太慢。

按說我不是這樣的人,但反思一下,兩年間常犯這個(gè)錯(cuò)。該辭的人沒辭掉,一拖就半年;該去掉的業(yè)務(wù)不敢去,耗費(fèi)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)力;該花的錢不敢花……往往是發(fā)現(xiàn)了問題,不敢確定,延后幾個(gè)月才解決,所以一路付出代價(jià)。也是患得患失的毛病。

6.時(shí)間分配。

花了太多時(shí)間在一線業(yè)務(wù)上。很多時(shí)候不自覺就是個(gè)打工心態(tài),沖在一線要去做事,而且很有成就感。現(xiàn)在反思,真是浪費(fèi)很多時(shí)間,業(yè)務(wù)是做好了,口碑也 有,但以后怎么辦?區(qū)域性的傳統(tǒng)行業(yè),創(chuàng)始人的時(shí)間都在業(yè)務(wù)上,業(yè)務(wù)反而無法往外擴(kuò)張。時(shí)間分配的問題,也導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)消耗大,疲于應(yīng)付,很多時(shí)候,連培訓(xùn)的 時(shí)間都沒。

7.忽視營銷。

做產(chǎn)品出身的人,骨子里帶點(diǎn)看不起市場(chǎng)部的意思。好產(chǎn)品自己是會(huì)說話,可不能只有產(chǎn)品自己在說話。一個(gè)沒包裝、沒營銷、沒品牌設(shè)計(jì)、不會(huì)講故事的產(chǎn)品,就算賣得好,也賣不出好價(jià)錢。

看看做對(duì)的事。

1.Just do it。有了想法,先做,再調(diào)整。這是互聯(lián)網(wǎng)的思路:always Beta。我們上線的產(chǎn)品100%都不完美,但追求完美不是要等到完美了才上線,而是上線了之后不斷迭代。

2.踏實(shí)。傳統(tǒng)行業(yè)更需要踏實(shí)。踏實(shí)做好產(chǎn)品,踏實(shí)做好一家店,把模式摸清楚,產(chǎn)品原型都很清晰。一句話,把底子做實(shí)。這點(diǎn)我很感謝我的第一個(gè)老板,產(chǎn)品導(dǎo)向不是一句空話,這是長期發(fā)展的基石。

3.用戶第一。踏實(shí)是態(tài)度問題,用戶第一則是具體服務(wù)的方式。“剩者為王”的趨勢(shì)下,能剩下來的都是用戶體驗(yàn)好的。

4.敢試錯(cuò),保持open的心態(tài)。新戰(zhàn)略規(guī)劃下,主營業(yè)務(wù)的方向已經(jīng)和創(chuàng)辦公司時(shí)不一樣了。這證明我最早的那個(gè)idea有問題,也證明兩年的摸索有 價(jià)值。有心栽花花不發(fā),無心插柳柳成蔭,這似乎是一條規(guī)律。IBM最早是賣磅秤的,蘋果當(dāng)年也只賣電腦。基于不斷試錯(cuò)和摸索的轉(zhuǎn)型,似乎是必經(jīng)之路。

5.互聯(lián)網(wǎng)思路。互聯(lián)網(wǎng)的思維模式很有特點(diǎn),包括思考問題的方式、處事方式,以及商業(yè)模式。這次的新戰(zhàn)略就是這個(gè)方向,讓兩年間的摸索突然價(jià)值大 增。互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的改造,將是大趨勢(shì),而這種改造絕不只是信息化這么簡(jiǎn)單,甚至都不止是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具,更重要的,是互聯(lián)網(wǎng)思維模式和商業(yè)模式對(duì)傳統(tǒng) 行業(yè)的改造。

自己小結(jié)一下,發(fā)現(xiàn)正應(yīng)了托爾斯泰的一句開場(chǎng)白:“幸福的家庭都是一樣的幸福,不幸的家庭卻各有各的不幸。”

做對(duì)的事,都是一些耳熟能詳?shù)?ldquo;正確的廢話”,做錯(cuò)的事卻是各有各的錯(cuò)法。活過兩年,但沒掙到錢,更遠(yuǎn)沒有實(shí)現(xiàn)當(dāng)初創(chuàng)業(yè)所要實(shí)現(xiàn)的理想。就創(chuàng)業(yè)而言,我對(duì)自己還很不滿意。

這個(gè)時(shí)代是一場(chǎng)不知什么時(shí)候會(huì)停的雨,大雨里泥沙俱下。沒爹可拼的人,就像沒有傘的過客。而我們沒爹可拼還要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人,不過是想趕在雨停前跑到更高的山頂,去看看美麗的彩虹。

今天清算完,要和新合伙人碰頭,新戰(zhàn)略已敲定,這算是一個(gè)新的開始。

借孕峰的平臺(tái)發(fā)出來,也希望同在雨中而沒傘的人,也許看到此文,也許會(huì)覺得不孤獨(dú),原來有人同路。

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責(zé)任編輯:陳四芳 來源: yunkeji.com
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