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教你如何設(shè)計公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)平臺

大數(shù)據(jù)
何為數(shù)據(jù)產(chǎn)品?從廣義上講,一切以數(shù)據(jù)作為驅(qū)動或者核心的都叫數(shù)據(jù)產(chǎn)品(例如數(shù)據(jù)報表平臺、DMP、搜索與精準(zhǔn)化產(chǎn)品、風(fēng)控產(chǎn)品等等),從狹義上講,就是公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺。今天和大家討論的,主要是關(guān)于公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺的搭建。

何為數(shù)據(jù)產(chǎn)品?從廣義上講,一切以數(shù)據(jù)作為驅(qū)動或者核心的都叫數(shù)據(jù)產(chǎn)品(例如數(shù)據(jù)報表平臺、DMP、搜索與精準(zhǔn)化產(chǎn)品、風(fēng)控產(chǎn)品等等),從狹義上講,就是公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺。今天和大家討論的,主要是關(guān)于公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺的搭建。

公司的內(nèi)部數(shù)據(jù)平臺,主要作用是提供給公司內(nèi)部所有部門人員使用,使公司內(nèi)部的所有業(yè)務(wù)能夠通過數(shù)據(jù)來驅(qū)動和決策。簡單點講就是通過數(shù)據(jù)平臺來驅(qū)動公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)化運營。

那么如何設(shè)計一款好用的數(shù)據(jù)產(chǎn)品呢?

  1. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理本身就是一個合格的數(shù)據(jù)分析師,所以數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理需要深刻的了解業(yè)務(wù),需要知道業(yè)務(wù)部門想要看什么數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)現(xiàn)在是否能夠獲取到,業(yè)務(wù)方通過這些數(shù)據(jù)分析,是如何推進和改善業(yè)務(wù)的。
  2. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品要根據(jù)使用方的特點設(shè)計出符合使用方需要的內(nèi)容,產(chǎn)品要有層級和結(jié)構(gòu),如果你設(shè)計的一張數(shù)據(jù)報表既要滿足管理層又要滿足一線業(yè)務(wù)人員的需要,那么這樣的數(shù)據(jù)產(chǎn)品很大可能是體驗比較差的,因為老板和一線人員看數(shù)據(jù)的視角不一樣,老板們一般是把握業(yè)務(wù)的大方向,主要看一些關(guān)鍵性的指標(biāo),并希望知道這些關(guān)鍵指標(biāo)出問題后背后的原因是什么?所以給老板設(shè)計的報表需要結(jié)構(gòu)簡單易懂,并能夠基于這些關(guān)鍵指標(biāo)的異常給予問題定位。一線人員主要是偏執(zhí)行層面,他們看數(shù)據(jù)的粒度一般都很細(xì)。
  3.  數(shù)據(jù)產(chǎn)品一定要注意數(shù)據(jù)質(zhì)量、規(guī)范、統(tǒng)一,因為公司的數(shù)據(jù)平臺是面向所有部門的,怎么保證公司的所有部門人員對于數(shù)據(jù)的理解是一致的,這點特別難,首先公司的各個生產(chǎn)系統(tǒng)就是千差萬別,由于各種客觀因素,導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量和結(jié)構(gòu)也會千差萬別,這樣數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)建設(shè)就顯得尤為重要,數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)質(zhì)量依賴于數(shù)據(jù)倉庫底層的數(shù)據(jù)模型,所以一個好的數(shù)據(jù)倉庫很大程度上決定了數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)質(zhì)量。

下面我們就從實戰(zhàn)的角度來加以闡述,A公司是一家電商公司,那么A公司的各個部門需要看哪些數(shù)據(jù)?他們平常看數(shù)據(jù)的場景主要是哪些呢?首先我們應(yīng)該知道這些部門的KPI是什么,如果我們對負(fù)責(zé)支持的部門的KPI都不了解,怎么能設(shè)計出來好的數(shù)據(jù)報表呢例如采購部門的kpi基本就是銷售額用戶數(shù)銷售毛利采購成本,運營部門的kpi就是用戶復(fù)購用戶流失轉(zhuǎn)化率,市場部門的kpi就是流量、新客。

那么知道各個部門的核心KPI后,下一步應(yīng)該怎么辦?

我們主要從使用場景入手,我們就拿采購部門的小王來說,他是怎么樣看數(shù)據(jù)的呢?

每日:

早上9:00來到公司,我希望知道昨天我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)這塊做的怎么樣了?這個時候應(yīng)該設(shè)計一張基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報表給到他,這張數(shù)據(jù)報表應(yīng)該具有以下內(nèi)容:

  1. 能夠查看昨天的數(shù)據(jù),而且能夠選擇時間段,這樣如果昨天的數(shù)據(jù)有問題,我希望拉取過去一段時間的數(shù)據(jù),看看業(yè)務(wù)趨勢上是不是出了問題。
  2. 指標(biāo)越豐富越好,如果交易額下降了,我需要看看訂單數(shù)是不是下降了,如果訂單數(shù)沒下降了,那不是單均價出了什么問題,發(fā)現(xiàn)單均價降低了,那我要看看是商品結(jié)構(gòu)的原因還是因為活動門檻調(diào)整導(dǎo)致的?
  3. 數(shù)據(jù)粒度要越細(xì)越好,比如數(shù)據(jù)粒度可以從全國下鉆到省份,從省份下鉆到城市,這樣交易額下降了我就能知道是哪個省哪個城市出了問題?這樣我就能針對性的解決。

早上10:00-下午18:00,業(yè)績高峰來臨,這個時候需要提供給他一張實時監(jiān)控的數(shù)據(jù)報表,通過實時監(jiān)控,能夠盡早的發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)的一些異常情況,這樣就能夠幫助業(yè)務(wù)人員盡快的做出調(diào)整。

每周一或者月初:

今天部門內(nèi)有周會/月會,老板可能會跟我過工作業(yè)績,所以我要準(zhǔn)備準(zhǔn)備。

首先我要看下我上周的績效情況,這個時候我需要一張關(guān)于我績效的報表數(shù)據(jù),通過這張績效報表:

  • 我能夠知道我做的績效完成的怎么樣?
  • 我的排名是提升了還是下降了?
  • 了解哪些人排名比我高?

其次對于上周出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題,我想通過一些分析報表定位和發(fā)現(xiàn)問題,比如我發(fā)現(xiàn)用戶的復(fù)購率下降了,是因為老用戶的復(fù)購降低了還是最近新客的質(zhì)量降低。

如果發(fā)現(xiàn)是老用戶的復(fù)購降低了,那我們要進一步分析,是因為競爭對手產(chǎn)品活動力度比我們大,還是因為商品的曝光不夠亦或是產(chǎn)品本身對于用戶失去了吸引力,這樣就能夠及時做出調(diào)整,如果是競爭對手產(chǎn)品活動力度比我們大,那我們就需要重點關(guān)注競爭對手的情況及時調(diào)整產(chǎn)品營銷活動力度如果是商品的曝光度不夠,可以從以下幾個層面入手優(yōu)化:

  1. 優(yōu)化商品的主標(biāo)題和副標(biāo)題,增加用戶的搜索觸達(dá)率。
  2. 站內(nèi)廣告位多多增加產(chǎn)品的曝光或是和其他的品類商品做聯(lián)合促銷。
  3. 優(yōu)化商品的導(dǎo)購屬性信息,幫助用戶跟精準(zhǔn)的觸達(dá)。如果是產(chǎn)品本身的問題那可能就需要引進新品(例如從國產(chǎn)到進口、從低端到高端)。
責(zé)任編輯:未麗燕 來源: 數(shù)據(jù)海洋
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