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創(chuàng)業(yè)十年,面對融資、競爭、運(yùn)營等問題我學(xué)到了什么?

開發(fā)
Praveen Rajaretnam是女性時尚發(fā)現(xiàn)平臺 Wooplr 的聯(lián)合創(chuàng)始人。他在創(chuàng)業(yè)界一直很活躍。最近,Praveen Rajaretnam 刊文總結(jié)了過去10年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

不論出于什么理由,請確保創(chuàng)業(yè)的原因是正確的。

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我的職業(yè)生涯是從10年前開始的,在這10年里,我與許多創(chuàng)業(yè)公司打過交道,最開始時只是創(chuàng)業(yè)公司的員工,后來公司被收購,再后來自己創(chuàng)業(yè)。

很慶幸我做出了改變。到目前為止,這段經(jīng)歷很不錯,我獲得了許多新的、有趣的體驗,很多人相信我的能力,給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會,我向他們表示感謝。

創(chuàng)業(yè)旅程還在繼續(xù),我將過去10年學(xué)到的經(jīng)驗總結(jié)為幾點(diǎn),讓大家可以從成功與失敗中學(xué)習(xí):

關(guān)于融資

如果創(chuàng)始人沒有思考產(chǎn)品問題,那么他絕對在考慮另一個問題:融資。

在創(chuàng)業(yè)之初,我經(jīng)常會說融資很困難,有些人愿意聽我解說,要獲得他們的投資真的很難。涉及到錢的問題,我總是抱怨連連,更準(zhǔn)確地說就是錢不夠。融資是創(chuàng)業(yè)成功的首要條件,這一觀念深深扎根于我的腦海。現(xiàn)在回想,我之所以有這樣的理解毫不意外。媒體更加關(guān)注融資消息,而不是創(chuàng)業(yè)公司的表現(xiàn),它們高聲談?wù)撊谫Y金額、估值、獨(dú)角獸。我很年輕,容易受到影響。

事實上,為融資創(chuàng)造條件的事件和環(huán)境并不是以想像的方式出現(xiàn)的,你必須親手創(chuàng)造它!

這是我學(xué)到的第一點(diǎn)經(jīng)驗。最終,如果你想創(chuàng)造一件產(chǎn)品或者一項服務(wù),那就動手去做。去創(chuàng)業(yè)。如果你想讓許多人使用它,那就讓產(chǎn)品或者服務(wù)實用,讓大家喜歡,然后錢才會流進(jìn)來。

錢同樣也有不利的一面……錢像啞巴一樣不會說話,沒有創(chuàng)造力,很膽小,很緩慢,極為傳統(tǒng)。正因如此,如果沒有拿到投資者的錢,企業(yè)往往行動更迅速、更有創(chuàng)意、更勇敢。

競爭

一些企業(yè)起步晚,它們抄襲我們的模式,產(chǎn)品差勁,但是仗著自己有錢就打擊我們,競爭抬高了資金門檻,我對此曾經(jīng)有過不少的抱怨。

真是大錯特錯。

如果競爭對手更有錢,人才更多,經(jīng)驗更豐富,你認(rèn)為它們無法被打敗,這樣想完全合乎邏輯。但是歷史一次又一次證明,事實并不是這樣的。

如果你有好的產(chǎn)品,好的服務(wù),執(zhí)行力更強(qiáng),你就可以打敗“怪獸”。

所以說,競爭對手在做什么,這是你最不應(yīng)該操心的事。投資者喜歡競爭,他可以通過競爭驗證產(chǎn)品和業(yè)務(wù)模式,讓你的創(chuàng)業(yè)公司更加誘人。

你應(yīng)該知道如何讓產(chǎn)品更上層樓,讓你的客戶滿意。不過你不太可能知道如何才能讓自己的公司達(dá)到對手的水平。

能控制什么,正在控制什么,這才是關(guān)注的重點(diǎn)。其它一切只會讓人分心。

當(dāng)企業(yè)融資時,競爭是易受到攻擊的環(huán)節(jié)。在傳統(tǒng)文書中競爭是重點(diǎn),在其它地方競爭是也最優(yōu)先的關(guān)注點(diǎn),產(chǎn)品和用戶尤其引人注意。整個融資過程耗費(fèi)精力,當(dāng)我們慶祝自己拿到融資時會失去更多時間。所有一切都讓企業(yè)變得敏感,更容易受到影響,企業(yè)會自滿。如果你聞到了這種氣息,應(yīng)該避免陷入困境,振作起來,繼續(xù)工作。

你必須為即將到來的艱苦做好準(zhǔn)備,在相當(dāng)長的一段時間內(nèi),競爭對手花的錢可能會是你的10倍。

工作規(guī)范

我一直認(rèn)為:所謂的工作更長時間,就是更賣力工作,甚至還包括更好地工作。

這一次我又錯了。

我比其它人工作更多,團(tuán)隊比其它人工作更多,這些并不重要。只有一點(diǎn)最重要:無論做什么事,都要集中于焦點(diǎn)。必須傾注全部注意力,因為我相信,即使只是工作了4小時,有沒有全神貫注也會有著完全不同的結(jié)果。

有沒有連續(xù)工作14小時真的不重要,如果沒有100%專注于工作,最終得到的結(jié)果不可能很好。一旦真的發(fā)生這樣的事,我會問:“你真的喜歡自己的工作嗎?”如果你想贏得棒球比賽或者奧運(yùn)會金牌,靠這種態(tài)度可不行。

雖然創(chuàng)業(yè)公司快速前沖,并不意味著你不能在工作時大睡特睡,或者跑去度假。你自己應(yīng)該這樣做,還有鼓勵員工也這樣做。不論你做什么事,請確保投入全部精力。如果全部投入,更賣力工作,雖然并不一定能夠得到自己想要的,但是卻有可能得到,這點(diǎn)很重要。

創(chuàng)業(yè)動機(jī)

“到底是什么刺激你開始創(chuàng)業(yè)?”

在過去許多年里,這個問題我聽到了許多次。

對于大多人來說會有一個痛點(diǎn),我們想解決,于是創(chuàng)業(yè)。可能是因為我們對現(xiàn)有解決方案不滿意,相信自己可以找到更好的方案。可能是因為我們對某件事很關(guān)心,或者充滿激情,于是我們放棄輕松的工作,開始創(chuàng)業(yè),尋找樂趣。

不論出于什么理由,請確保創(chuàng)業(yè)的原因是正確的。

不能為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),不能為了當(dāng)CEO而創(chuàng)業(yè),也不能因為其它人在創(chuàng)業(yè)你就跟著創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)2年,然后出售公司,不能有這種想法。有些人先辭職,然后尋找創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意,不要成為這樣的人。很少有企業(yè)家是靠這種方法煉成的。

運(yùn)營創(chuàng)業(yè)公司

當(dāng)蜜月期結(jié)束,投資進(jìn)來了,創(chuàng)業(yè)實際上會越來越困難。為什么?因為你此時會認(rèn)識到:在考慮品牌和產(chǎn)品之前,必須先將公司運(yùn)營好。尋找新的辦公空間,招募員工,提交監(jiān)管文件,遵紀(jì)守法……要做的事無窮無盡。

如果你認(rèn)為有了錢事情就會變得容易,這種想法可以理解,事實上不是這樣,工作會更加困難。此時噪音會更大,你最好習(xí)慣,因為要等很長一段時間噪音才會減少。

讓事業(yè)繼續(xù)

剛開始創(chuàng)業(yè)時我是創(chuàng)始人,所有事情都親力親為,我自己營銷,自己寫新聞稿。用這種方法學(xué)習(xí)效果最好,你有充足的時間學(xué)習(xí),沒有任何人能夠接管你的工作。我的一切都是從零開始的,過程很棒。

馬斯克說:“當(dāng)你想完成一些事,請自己去做。”

你要工作很長一段時間,直到公司快速增長,你光靠自己無法應(yīng)付。

融得資金之后,投資人會要求企業(yè)高速增長。某些工作讓其它人做比你自己做更好,你必須學(xué)會相信他人。你會發(fā)現(xiàn)很難拋棄某些東西,因為大多的創(chuàng)始人都是控制狂,追求完美。

經(jīng)過一段時間之后,你才會意識到自己要整合一個團(tuán)隊,一個經(jīng)驗豐富的團(tuán)隊,必須不斷學(xué)習(xí),更有一點(diǎn)更重要:與團(tuán)隊協(xié)作。

團(tuán)隊成立初期必須加強(qiáng)溝通,效果不明顯,你可能會感到沮喪。很快,你就會發(fā)現(xiàn),持續(xù)與團(tuán)隊交流可以讓你學(xué)到更多,請與聰明的人交流,在某些事情上他們知道的東西比你多,多多請教。

作為創(chuàng)始人,你必須組建一只優(yōu)秀的團(tuán)隊,在辦公室內(nèi)如此,在辦公室外也如此。當(dāng)你創(chuàng)造一種氛圍,就可以將團(tuán)隊每一個人的優(yōu)點(diǎn)全部凸顯出來。如果出現(xiàn)問題,團(tuán)隊的每一個人都必須認(rèn)識到應(yīng)該齊心協(xié)力解決問題。

艱難時刻

知道自己想要什么,這是創(chuàng)始人最難搞清的問題。

無數(shù)次,我不知道我們在做什么。還有更糟糕的事,我不理解自己正在做什么、必須做什么。

一切似乎都停止運(yùn)轉(zhuǎn)了。你不知道如何讓產(chǎn)品與市場匹配,而存款卻在不斷減少。大家惹惱對方,有時你會發(fā)現(xiàn)與聯(lián)合創(chuàng)始人都無法交流。你可能會想:“結(jié)束了嗎?就這樣了嗎?”任何兩個人都不可能在所有事情上保持一致。

你必須尋找一個點(diǎn),重新開始。大家一起提高完全是可能的,獲得好結(jié)果也是可能的。當(dāng)陰云掃去,重見天日,你要做好準(zhǔn)備利用這一機(jī)會。創(chuàng)始人的態(tài)度

喜歡挑戰(zhàn),即使成為輸家也應(yīng)該學(xué)會享受。我們要挑戰(zhàn)巨頭,這一目標(biāo)推動我們前進(jìn),鼓舞我們前進(jìn)。

我們是反抗同盟軍,要抵抗亞馬遜“死星”。我們要制造武器,摧毀Uber火箭炮。作為一名企業(yè)家,要相信自己可以打敗巨頭,不要懷疑。

野心大一點(diǎn),有夢想一點(diǎn)。

按自己定義的風(fēng)格運(yùn)營

Martin Scorsese曾經(jīng)這樣告訴David Fincher:“有些事情你做得很好,有些事情做得不好,好與不好都是運(yùn)營方式的一部分。”完全正確。

許多創(chuàng)始人認(rèn)為,從其它成功創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)公司身上可以學(xué)到如何打造一個團(tuán)隊。

當(dāng)我們準(zhǔn)備推行一項政策,或者將一個流行系統(tǒng)引入公司,我們往往喜歡模仿。我想說,盡可能少模仿,如果你想以創(chuàng)始人的身份持續(xù)成長,模仿越少越好。確定企業(yè)文化時,你不能模仿其它創(chuàng)業(yè)公司,因為不管用。你的員工是不同的,你的目標(biāo)與使命也是不同的,還有更重要的一點(diǎn):你的產(chǎn)品是不同的。所有這一切決定了你的公司是怎樣的,決定了企業(yè)個性。要讓企業(yè)正常運(yùn)營,必須自己去感受。旁觀者是無法成長的。

并不是說你不能拓寬視野,不能學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),只是不能太盲目。

你可能是公司內(nèi)最棒的編碼員,也可能是最棒的銷售員,如果不知道如何與人打交道,仍然可能會失敗。你必須將二者融合,這樣才能讓創(chuàng)業(yè)公司成功。

不要自滿

正如我在上文中提到的:錢讓你自滿。

如果本地企業(yè)多年來一直是第一名,不重要;如果明天國際巨頭突然做出決定,大舉進(jìn)入市場,它的錢比Fort Knox(美國北部軍用地)多,也沒有必要太擔(dān)心。這些東西只不過是統(tǒng)計資料,它只能告訴我們企業(yè)的歷史如何,并不是優(yōu)勢。

請時刻牢記創(chuàng)業(yè)的初衷,記住公司的使命,堅守不棄,不要浪費(fèi)機(jī)會,不要糟蹋那份自信。

有時一些事情做錯了,你不是很確定到底有沒有錯。事后對錯慢慢變得清晰,但是要花時間等待。我們必須養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,因為對錯往往不是那么簡單就能弄清的。

作為創(chuàng)始人,你有很強(qiáng)大的權(quán)力,還要承擔(dān)所有的責(zé)任。責(zé)任永遠(yuǎn)不會離開,即使你離開公司,責(zé)任仍然存在。你對企業(yè)造成的影響力如此之大,以致于當(dāng)你離開之后,人們還是會根據(jù)工作評判你。我也離開了自己創(chuàng)辦的公司,你應(yīng)該挑選正確的時間點(diǎn)離開。

許多時候,創(chuàng)始人都是無可救藥的浪漫主義者。我們有著自己的抱負(fù),想讓世界變得更美好。雖然成功很重要,我相信10年或者20年之后回看,憶及當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的美妙時光,你獲得的回報會更多。走過早期階段就會進(jìn)入增長階段,這一階段是決定性的,個人能力不斷提升,學(xué)到了許多東西,努力工作。在過去10年里,我與許多人一起工作,他們現(xiàn)在已經(jīng)是大公司的管理者或者副總裁,或者自己創(chuàng)業(yè)成了CEO。

利物浦隊經(jīng)理Jurgen Klopp說:“當(dāng)你用正確的方法處理生活中的事情,你就會從中汲取能量。”在機(jī)會面前,請你心懷感激,也請你享受挑戰(zhàn)。

責(zé)任編輯:張燕妮 來源: 36kr
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