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演唱會中現(xiàn)場形成一片“保溫杯藍海”

這場演唱會，人們狂歡的，是“人海人潮中，又看到你‘保溫杯’里泡著枸杞”的懷戀;是“人到中年，只能拿著啤酒泡著枸杞維護***倔強”的中年危機;是“杯中不止茉莉與枸杞，還有詩和遠方”的憧憬。

其實，我們在乎的不是保溫杯里泡著的是什么，我們在乎的是在未來遇到自己時，能否欣然的說出：“遇見你，我很開心!”

每個階段中，不斷努力的我們，只是為了遇見更好的自己。

同樣，9月2號這一天，深圳有一群人因為努力而歡聚一堂。

我們一直在等著今天

 

 

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“ 從2010年公司成立之初，我們就在等待著這一天的到來 ”，書晶(奧哲CEO的花名)在奧哲的員工持股方案發(fā)布會上如此感慨著。

7年前，華哥(產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)師的花名)帶著H3 BPM找上書晶說：“我們一起做一件事吧!”

“ 好啊”書晶果斷的回復(fù)

“五五 ”

“ 三七吧，我三你七 ”

......

最終決定，員工未來持股50%，實現(xiàn)全員共同創(chuàng)業(yè)，打造一個“ 共創(chuàng)企業(yè) ”。

奮斗三年，只為遇見更好的自己

 

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從當(dāng)初只有十幾個人的小團隊，到現(xiàn)在近200人的團隊、十個直屬分部，一路走來，雖說不易，但是他們能無悔的對曾經(jīng)的那個自己說：“謝謝你這一路的堅持和努力!”

這群為公司付出汗水與青春的他們，不僅磨煉了自己，還得到一定公司比例的股份回饋。

這一天，員工持股方案大會不僅是為曾經(jīng)努力的自己而慶賀，也是新的起點。奧哲號召人人持股、人人創(chuàng)業(yè)，我們也在此許諾：奮斗三年，只為遇見更好的自己!

 

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在這個9月的***個星期一，我們以此起點開啟新的旅程。無論前方有多少艱難險阻，我們堅信，用最敢拼的團隊、突破最有挑戰(zhàn)的技術(shù)、研發(fā)最***的產(chǎn)品、服務(wù)最酷的客戶的我們，等待我們的自己，只會是更好的自己。

2017年，只剩下四個月，不管你是已到“保溫杯”年紀(jì)，還是未到“保溫杯”年紀(jì)，讓我們不負青春，一路前行!