摘要： 本文介紹了關(guān)于寫數(shù)據(jù)科學(xué)家簡歷的一些技巧，主要包含三個部分，分別為簡歷前的材料準(zhǔn)備，寫簡歷時應(yīng)注意的地方以及對整個簡歷的整理。不管你是不是數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的工作者，本文對于即將求職或找實習(xí)的同學(xué)而言是一份***的簡歷寫法指南。

互聯(lián)網(wǎng)公司的秋招已經(jīng)接近尾聲，實習(xí)生的招聘已提上日程。今年互聯(lián)網(wǎng)公司就業(yè)形勢嚴(yán)峻，建議想投身互聯(lián)網(wǎng)的同學(xué)早做準(zhǔn)備以及找時間參加實習(xí)，一方面有機(jī)會能留在實習(xí)的公司中，另一方面實習(xí)經(jīng)驗也能為自己正式求職的簡歷增添一些籌碼。那不管是在求職或找實習(xí)時，一份好的簡歷是一塊敲門磚，能夠給別人留下好印象，給自己帶來一次筆試、面試的機(jī)會。

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本文將介紹作為數(shù)據(jù)科學(xué)家(其他行業(yè)也可借鑒)，如何制作一份優(yōu)秀的簡歷，大大提升你通過簡歷篩選的幾率。

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寫簡歷前

簡歷經(jīng)常被誤認(rèn)為是個人技能和經(jīng)驗堆雜在一起的一紙憑證，沒錯，一份簡歷濃縮的是你這么多年學(xué)到的技能和積累的經(jīng)驗，就像是在向HR介紹一個主角為自己的故事，但只是簡單的羅列這些內(nèi)容是講不好一個***的故事，而是要針對具體的要點添加一些豐富多彩的細(xì)節(jié)。

在本節(jié)中，我們介紹一些提高簡歷說服力的有效策略。

1.站在雇主的角度

象棋大師一般都會通過換位思考試圖預(yù)測對手的一舉一動。我們使用同樣的策略來寫一份***的數(shù)據(jù)科學(xué)家簡歷。

首先問自己：

如果你是老板，你想找什么樣的求職者?

這個問題需要從很多方面考慮，比如數(shù)據(jù)科學(xué)家如何有助于公司的業(yè)務(wù)、需要什么技能以及哪些經(jīng)驗會給自己留下印象等。

待辦事項清單：

• 仔細(xì)閱讀你喜歡的5個崗位的職位描述;
• 注意復(fù)寫，有哪些技巧和經(jīng)驗是反復(fù)出現(xiàn)的;
• 注意工作伙伴，你是否會與工程團(tuán)隊或分析師一起工作;
• 寫一段或兩段話總結(jié)下***的求職者的特點;
• 每次坐下來寫或修改簡歷時重新閱讀此說明，這將使你處于正確的心態(tài);

2.精心制作一個“電梯演講”

“電梯演講”意為在乘坐電梯這短短的一段時間里對產(chǎn)品、服務(wù)或業(yè)務(wù)等做一個簡短的推銷。一份好的簡歷的作用也同樣如此，在HR篩選簡歷的幾十秒中能夠吸引住他的眼球。雖然簡歷可以做的很長，但這迫使我們優(yōu)先考慮羅列那些最重要的憑證。

為自己制作一個簡短的自我介紹，簡單地描述你的背景并突出關(guān)鍵的憑證，然后強(qiáng)調(diào)自己與眾不同的地方。

待辦事項清單：

• 盤點自己所有的經(jīng)驗、技能和證書;
• 重新閱讀之前對***求職者的總結(jié);
• 基于職位描述，考慮應(yīng)該突出自己的哪些技能、經(jīng)驗及獨特點等;
• 寫一個3到5句的電梯演講，通過優(yōu)先表達(dá)最重要的憑證來“推銷自己”;
• 每次坐下來寫或修改簡歷時重新閱讀此說明;
• 保存步驟1所做的總結(jié)，作為寫簡歷時的參考;

3.盯著你想爭取的東西

簡歷僅能給你帶來一次面試，而不能確保獲得這份工作，這種心態(tài)的轉(zhuǎn)變將有助于你考慮事情的優(yōu)先級，從你***影響力的技能和經(jīng)驗中挑選你想表達(dá)的內(nèi)容。

待辦事項清單：

• 基于你的電梯演講，列出你在簡歷上需要突出3到5項關(guān)鍵技能;
• 記下一些筆記和初步要點;

4.尋找一種簡單、干凈的模板

一個簡單、干凈的模板總是比花俏的模板要好，模板應(yīng)該能輕易地表達(dá)出個人的技能和經(jīng)驗，此處提供了一些免費的簡歷模板，建議選擇簡單、干凈的模板。

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寫簡歷時

上一部分介紹了一些策略以及模板的選擇，本部分將介紹一些簡歷寫作技巧。

首先，寫下你印象最深刻的經(jīng)驗，然后列出初步要點;然后，填寫所有的其他部分，如聯(lián)系信息、教育背景、技能等。此時簡歷有了大致的框架，下面的一些技巧將幫助你進(jìn)入戰(zhàn)斗狀態(tài)。

5.建立一個“簡歷大師”

針對不同的雇主定制你的簡歷，這一點是很重要的，因為不是所有的經(jīng)歷都是與所應(yīng)聘的職位相關(guān)，甚至可以根據(jù)雇主的需求突出同一個經(jīng)驗的不同亮點。

待辦事項清單：

• 寫下所有相關(guān)的工作經(jīng)驗、課程、獲獎、項目;
• 對于每個經(jīng)驗，編寫和提煉兩倍數(shù)量的要點。即使一個經(jīng)驗只有2個要點，你應(yīng)該寫出4個任務(wù)要點;
• 對于每次申請，通過最相關(guān)的要點來導(dǎo)出一個自定義版本，此外盡量將簡歷長度限制為1頁;
• 為了節(jié)省時間，可以為類似的工作使用同一份簡歷;

6.不要浪費導(dǎo)語的作用

在新聞界，導(dǎo)語可以吸引讀者繼續(xù)閱讀。HR每天會閱讀很多份簡歷，這個工作量很大，寫好導(dǎo)語能取得雙贏的局面。

待辦事項清單：

• 通過結(jié)構(gòu)：結(jié)構(gòu)化簡歷，把印象最深刻的部分放在最前面;
• 通過經(jīng)驗：通常按時間順序羅列經(jīng)驗，但也會有一些附加屬性;
• 通過突出點：對于每個經(jīng)驗，***點應(yīng)該是最重要的，它應(yīng)該吸引HR停止掃描并仔細(xì)閱讀;

7.簡明扼要地寫要點

寫要點時要簡潔，讓簡歷反映了你的溝通技巧。

“簡潔是智慧的靈魂”——威廉·莎士比亞

待辦事項清單：

• 讀這些書寫清楚、句子簡單的原則;
• 刪除隱含或多余的詞組;
• 重排冗長的短語;
• 替換一些復(fù)雜詞;
• 不要為此擔(dān)心，簡歷不是藝術(shù)作品，它只需要清晰明了;

8.包括具體的指標(biāo)

展示的時給出一些具體的數(shù)字和指標(biāo)，這能體現(xiàn)你的工作量和結(jié)果，而不是依靠模糊的文字描述。

待辦事項清單：

• 只要有可能，用一些具體的指標(biāo)取代描述性話語;

9.強(qiáng)調(diào)過去的項目

項目為簡歷增添色彩，這對于沒有工作經(jīng)歷的求職者而言是特別有用的，這也是證明能力的一種方式，項目來自于課程學(xué)習(xí)、工作或兼職中。

待辦事項清單：

• 記下你完成的所有相關(guān)數(shù)據(jù)科學(xué)和機(jī)器學(xué)習(xí)的項目;
• 對于每個要點，考慮是否描述具體的項目能更好地說明你的能力;
• 如果需要，甚至可以在簡歷上創(chuàng)建一個新的部分稱為“獨立項目”，列出與應(yīng)聘工作類似的經(jīng)驗;
• 這里有一些適合新手的有趣的機(jī)器學(xué)習(xí)項目;

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10.學(xué)術(shù)課程背景

如果決定在簡歷上加上學(xué)術(shù)課程，不要只列出課程名稱和成績，這是因為不同的學(xué)校的課程和命名規(guī)則不相同。很多被拒絕的求職者被指明他們?nèi)狈?jīng)驗，但有時只是無法交流他們已有的經(jīng)驗。

再次，這是值得強(qiáng)調(diào)的是：準(zhǔn)備一個“簡歷大師”版本，之后在每次申請時只需要對這份“簡歷大師”進(jìn)行簡單的修改即可。

待辦事項清單：

• 如果只是列出修過的課程，那就重新調(diào)整簡歷結(jié)構(gòu)，使其有足夠的空間展示課程細(xì)節(jié);
• 對于每門課程，通過描述項目來添加上下文或至少列出涵蓋的具體主題;

編輯簡歷

如果你經(jīng)過了前兩部分的訓(xùn)練，此時你應(yīng)該具有“簡歷大師”的相關(guān)經(jīng)驗，能夠簡明扼要地表明要點，描述大量的項目、具體的指標(biāo)和精彩的細(xì)節(jié)。

本部分會教你再一次完善自己的簡歷，打造一份***的個人簡歷。

11.使用行為動詞，但不要“利用”他們

使用行為動詞開始你的要點是常見的建議，常用的行為動詞見此表。然而，這很容易使得我們變得得意忘形而使用一些長而拗口的動詞。

經(jīng)驗法則：如果兩個動詞大致意思相同，就選擇較簡單的(例如“使用”而不是“利用”)，因為HR只是掃讀整個簡歷，所以建議不要使用過長的動詞。

待辦事項清單：

• 在適當(dāng)?shù)臅r候，用一個明確、有目的的行為動詞開始要點;
• 自己大聲閱讀一下要點，看是否聽起來拗口或做作;
• 使用更簡單的動詞替換標(biāo)記動詞;
• 如果需要的話，該網(wǎng)站可以幫助你找到簡單的同義詞;

12.翻譯技術(shù)術(shù)語

在簡歷上顯露技術(shù)術(shù)語是很有吸引力的，行業(yè)術(shù)語會包含一些關(guān)鍵詞、算法等。然而，大多數(shù)HR不是技術(shù)人員，因此盡可能地使用簡單的詞語使得他們的工作更加容易，所以在翻譯技術(shù)術(shù)語時，以職位描述為基準(zhǔn)。

如果職位描述中充滿專業(yè)術(shù)語時，那么可以將簡歷寫得更加具有技術(shù)性;另一方面，如果它只列出了廣泛的要求如“腳本語言”或“機(jī)器學(xué)習(xí)包”等，那么簡歷中應(yīng)該減少技術(shù)術(shù)語字眼的出現(xiàn)。

待辦事項清單：

1. 翻譯任何被關(guān)鍵詞和術(shù)語淹沒的要點;

• 法則1 #：如果你有一個獨立的、大寫的術(shù)語，例如，ROC曲線下的面積，你可能需要對它進(jìn)行翻譯。
• 法則2 #：如果你列出的幾個相關(guān)的關(guān)鍵詞，例如套索，脊線和彈性網(wǎng)等，則他們可以被簡化。

13.替換“稻草人”形容詞

像“堅強(qiáng)的”或“有經(jīng)驗”這樣的形容詞是“稻草人”形容詞，雖然聽起來不錯，但沒有提供真正的內(nèi)容。相反，這類形容詞會使你變得懶散，這與第 8條對立，應(yīng)該多用具體的指標(biāo)。

待辦事項清單：

• 掃描簡歷，看是否有稻草人這樣的形容詞，比如堅強(qiáng)的、有經(jīng)驗、能干的等;
• 用具體的指標(biāo)代替這類稻草人形容詞或改寫為一個具體的例子;

14.整理，整理，再整理

在網(wǎng)上申請相關(guān)職位時，需要將簡歷上各個部分內(nèi)容填入對應(yīng)的方框中。此時，就像一個管理者一樣編輯一份精美的收藏品。

例如，不要展示你所有的技能，而與之相反，要優(yōu)先考慮與這個職位最相關(guān)的技能。

待辦事項清單：

• 在從簡歷的主版本中提煉一些內(nèi)容時，請重新閱讀職位描述，整理出與崗位最相關(guān)的技能。

15.把你的簡歷交給朋友

在學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)科學(xué)時，一個有價值的試驗是“向一個沒有機(jī)器學(xué)習(xí)背景的朋友解釋一個算法”，這迫使你理解工具箱背后的原理。

這個練習(xí)與上面類似，把你的簡歷給那些不是數(shù)據(jù)科學(xué)家的朋友。即使他們不能理解所有的術(shù)語，但仍能夠識別出你的關(guān)鍵憑證。

待辦事項清單：

• 把你的簡歷交給那些數(shù)據(jù)科學(xué)家的朋友，看他們認(rèn)為你的關(guān)鍵憑證會是什么，是否了解你的故事;