盛夏之后是涼涼之秋，對于比特幣來說，這個涼秋似乎來得特別早。

據Bitstamp數據，比特幣在14日一度跌破6000美元關口，這是自今年6月底跌破6000美元大關之后再次破位。而ICO(數字代幣)項目加速提現，致使以太幣價格一度重挫17%，這也進一步“連累”比特幣。在去年底快要觸及20000美元的***狀態之后，比特幣一路走低，沒有連續強勢反彈對比特幣來說必然是一個負面信號。

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瑞銀的一份***報告認為，比特幣既不足以成為一種貨幣，也算不上一種有效可行的資產類別，至少目前還不是。以太坊聯合創始人、區塊鏈公司ConsenSys***執行官Joseph Lubin更直言，數字貨幣的市值飆升就是一場價格泡沫。

2017年似乎用光了虛擬貨幣的所有運氣。現在，一些幣圈的投資人擔心，當炒幣收益已經快要抵不上采礦成本時，比特幣是不是真的會泡沫破滅?

比特幣等虛擬貨幣與區塊鏈總是有著千絲萬縷的關系。對于許多人來說，區塊鏈依然還是有點虛無縹緲，也還沒什么實際應用。在國內市場，區塊鏈依舊與“幣”相關的東西捆綁在一起。那么，區塊鏈行業的近況又如何?

“最近我投了好幾家公司應聘區塊鏈開發工程師的職位，跟今年年初動不動就開出近3萬元的月薪相比，現在很多家公司只能開不到兩萬的月薪。”蹭著區塊鏈熱而投身該行業的唐強對證券時報·創業資本匯記者表示，“其實，我發現身邊很多一樣的求職者也開始冷靜看待區塊鏈行業的前景。”

今年年初，一個網絡段子著實火了一把：一位杭州的工程師在某婚戀交友網注冊的賬號經過一個多月“無人問津”之后，他在公司職位加上“區塊鏈工程師”，短短幾天時間就收到238封交友私信，***還因為私信太多回復不了，他選擇暫時關閉自己的交友頁面。

此前，記者在多家招聘網站發現，過去區塊鏈技術人才都占領著“薪資高地”。在前程無憂上，招聘區塊鏈相關職位的企業可謂五花八門，既有傳統互聯網企業，也有咨詢公司、電子商務公司和游戲公司等。在獵聘網上，記者還曾發現許多企業給出年薪100萬到150萬來招聘區塊鏈“技術總監”。不過，從目前區塊鏈公司給出的具體薪資來看，很多崗位的“天價”薪酬不復存在，無論是技術開發人員，還是區塊鏈媒體從業人員，薪資都已和其他互聯網行業別無兩樣。

記者對一些獵頭進行詢問，普遍得到的回答是這一年來許多公司的確提供了與區塊鏈技術相關的職位，但這個行業真正能勝任職位的人才并不多，招聘方也變得理性。甚至有業內人士表示，從更深層次的原因來看，區塊鏈人才的“貶值”與行業發展大環境變化密切相關。

一家計劃開展區塊鏈業務的部門負責人黃先生也對記者感慨，公司已經在區塊鏈領域探索了一年多時間，但真正上項目還要等一段時間，***的感觸就是區塊鏈落地場景依舊缺乏。鏈一資本創始人紀宏強表示，今年不是區塊鏈應用落地元年，未來兩三年都不會是。

在唐強這樣已經投身于區塊鏈行業的人來看，區塊鏈熱潮褪去或許也有其積極意義。“從現在開始，整個行業應該開始積極和行業應用相結合。薪酬和幣價下跌，或許也說明區塊鏈行業的泡沫少了，離正確的發展方向可能會近一些。”

今年以來，國內區塊鏈企業獲得融資呈現爆發式增長。據火訊財經不完全統計，從今年1月1號到8月14日，至少有247個區塊鏈投融資事件。

不過，區塊鏈創業目前仍處在初級階段。“易創立，難存續”成為區塊鏈企業的特征。2CB Insights數據顯示，2013至2014年間，全球共有103家區塊鏈企業獲得種子輪融資，僅有29%左右的企業獲得次輪融資，至D輪時僅剩一家企業碩果僅存。

或許，沒人能準確預測，區塊鏈會何時迎來爆發，何時陷入沉寂。區塊鏈這個新興行業，確實需要更多的探路者。