前不久，BOSS直聘研究院發布了《2018求職旺季人才趨勢報告》，其中互聯網毫無懸念地成為今年人才最緊缺、平均月資***的行業!

現在互聯網公司永遠都透露著：

• 缺人!高薪!前景好!
• 哪些互聯網企業***?
• 哪些城市互聯網企業發展得更好?
• 互聯網企業的哪個崗位發展***?
• 互聯網公司需要什么類型人才和工作狀態?

本文直木為大家整理數據，扒一扒當今的互聯網現狀與崗位前景

一、哪些互聯網企業受歡迎?

中國互聯網企業***00排行榜中，排名前十的是：騰訊、阿里巴巴、百度、螞蟻金服、小米科技、京東、奇虎360、滴滴出行、網易、美團-大眾點評。

其中，騰訊控股、阿里巴巴、百度、螞蟻金服連續兩年位居前四，小米科技超越京東，與螞蟻金服并排第四名。

二、互聯網行業熱門領域

在互聯網領域的平均薪資排行中，云計算、大數據和Unity游戲穩居前三把交椅。其中云計算領域企業發出的平均面邀年薪超過40萬，游戲領域則受益于去年以來從《陰陽師》到《王者榮耀》的全民手游熱，沖上了排名第二的位置。

三、互聯網企業的熱門崗位

現在互聯網行業的職位，大致分為：

• 市場&銷售：市場推廣、市場總監、活動策劃、媒體公關
• 運營：新媒體運營、用戶運營、數據運營、編輯
• 產品：產品總監、產品經理、產品設計師
• 設計：UI設計師、交互設計師、網頁設計師
• 技術開發：Java、PHP、C++、Python...
• 職能：HR人力、行政、財務

根據拉勾網發布的《中國80、90職場人轉型報告》數據顯示，職場轉型方向排在首位的就是互聯網及移動互聯網行業!從轉型成功的比例尺看，其中運營、市場與銷售類崗位以及職能類崗位最容易轉型成功。

四、不同崗位的薪資大概水平?

1、市場/銷售崗位

這個崗位是按銷售業績來提成，如果業績好，那么收入就會增加，長期工作后，有可能轉到銷售管理崗，待遇也是根據業績情況來確定!

2、運維崗位

運維是一個融合多學科(網絡、系統、安全、應用架構、存儲、數據等)的綜合性技術崗位。隨著企業業務的不斷擴張，運維需求的增長，一般小企業都設有這個職位，目前的大企業已經非常重視運維部門，并投入重點經歷進行團隊建設。

隨著運維受到越來越多的重視，運維體系也逐步豐富，出現了 DevOps 等理念將研發、測試、運維等流程連接起來，進一步推動了運維體系從工具化逐步往平臺化、自動化和智能化方向遷移。而隨著云計算技術的應用廣泛，所有服務都基于阿里云、AWS的服務來開發，傳統的運維已經逐步向云服務運維轉變。

由于運維崗位所接觸的知識面非常廣闊，如內核、網絡、開發、數據庫等方面，提升運維人員自身的知識體系尤為重要，更容易培養或發揮出個人某些方面的特長或愛好，可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。

運維工程師技術含量及要求未來會越來越高，同時也是對公司應用、架構最了解最熟悉的人、越來越得到重視，甚至，運維人員的發展前景也開始讓很多程序員眼羨。

3、 產品崗位

產品的意思是，網站產品/APP產品，承載為用戶提供的服務，那我們常聽到的產品經理，就負責計劃產品功能，讓產品可以滿足用戶的使用需求。

入行要求比較高，而且綜合能力要求很強。所以市場需求量大，但好的產品經理并不多，入職薪資相對比較高，入行長時間后，薪水漲幅空間很大!

4、開發崗位

就是我們俗稱的“程序猿”啦，通常就是負責把產品想法變成用戶可以使用的產品操作，專業知識的復雜程度較高，需要經過系統的學習培訓。這個崗位常加班，所以對年齡要求相對比較高，將近30歲，精力和身體較差的話，難以勝任。

程序猿一般在30歲后比少人會逐漸走向產品經理的崗位，入職工資相對其他崗位更高，隨著工作時間加長，收入也會翻。

5、設計崗位

互聯網公司的模式中，主要工作就是設計符合產品特性，和用戶調性的內容!其中，設計經理/主管、設計總監、視覺設計經理/視覺設計總監、交互設計經理/主管、交互設計總監、用戶研究經理/主管、用戶研究總監，初始工資較高。

6、人力資源/財務

財務主要負責的是發放工資、稅務及日常公司的財務使用，入職工資還算可觀。

HR主要負責人事招聘、員工培訓與人力有關的一切事務。行政崗位包括前臺、秘書、助理、綜合辦等。入職薪資相差不多，主要的工作內容及核心都是圍繞公司發展，為其他部門起到護航的作用。

7、運營崗位

從廣義上講，一切鏈接產品與用戶的，都可以叫做運營。運營崗位又分為用戶運營、產品運營、內容運營、社區運營等~

入職難度不高，但需要大量的時間和經驗的積累來做好，精準拿捏用戶的需求，時刻掌握用戶的使用習慣和需求痛點來制定內容。