當谷歌研發的 AlphaGO 在2017年5月打敗世界圍棋冠軍柯潔時，人類將被 AI 取代的新話題被引爆了。

隨著人工智能逐步入侵人們的生活，終結者系列里面的人工智能場景正在成為現實。

然而，AI 只能替代一些重復勞動，對人類工作崗位更大的威脅卻是區塊鏈。

[[251874]]

01區塊鏈改變房地產行業的既有規則，但不僅于此

從天價披薩的加密貨幣支付，到通過分布式賬本進行溯源的雙十一電商節，區塊鏈正在悄無聲息地改變這個世界。

一家名為ATLANT的公司，也在以區塊鏈技術打造房地產交易平臺，它支持房地產的透明化和流動化交易，全程交易透明化，同時實現對等租賃，防止高出市場價的房屋租金落入中介手中。這為房產交易提供了一個新的可能。

地產買賣雙方或者中介機構，多是通過位置、租金、房價或一些特征在交易平臺進行匹配，然后平臺對用戶收取部分費用。但由于沒有統一的流程和數據標準，平臺的主觀性較強，這會導致信息過時、不完整、不準確等現象發生，交易雙方為了核實數據和具體情況會浮出很大的成本。

傳統方式下，買賣雙方可能需要第三方協助，以確認買賣雙方的身份、資訊真偽以至銷售承諾等，并保障雙方是在安全可靠的情況下交易。

雖然好像增強了交易安全性，但交易的成本也相應的增長了。而運用區塊鏈，買賣雙方以及交易房產的資料和數據將變得更加容易獲取，不僅效率得到提高，而且降低了各種成本。

一方面，經營商擺脫了來自傳統金融的壓力;另一方面，投資者的資產也有了更強的流動性。在整個過程中，之間點對點交易，真正的沒有中間商。

業內人士聲稱:

仔細觀察房地產行業，我們就會發現，這是目前最低效的行業之一。這個領域有太多中間商、律師、銀行家和騙子。我們需要通過創新來顛覆這個行業的低效模式。

區塊鏈很好地解決了這個問題，同時，也讓一部分房產中介徹底下了崗。但，它的野心不止于此。

02管理者存在的必要性，正在削弱

企業存在的理由是，人類可以通過企業的組織降低交易成本。但當新技術使得交易成本變成零的時候，企業是否還有存在的必要呢?

在區塊鏈世界里，公司制是不存在的。比特幣以及后來出現的公有區塊鏈，都是以開源軟件的形式存在。它們沒有股東、產權，任何人都可以把代碼復制到自己的系統里使用。這就使得商業世界的規則變了。

另外，比特幣區塊鏈并不通過中心化、層級化的組織來運行，它沒有運維人員、管理人員、員工、董事會，變成了自主組織在進行自主治理。自主組織和自主治理機制古已有之，但區塊鏈能幫助自主組織、自律管理得到新的提升。

但隨著技術發展，大量管理者存在的必要性正在削弱。舉例來說，許多工作都有可量化的明確指標，比如銷售數據、交付的貨物數量等等。正是這些可量化的數據，為區塊鏈取代人工提供了條件。

這其中涉及到智能合約技術的運用。智能合約是一種運行在區塊鏈上的計算機協議。

相較人類，它可以做到365天全年無休，永遠會準確地執行對應條款。

它無法更改，無需休假，不會發生辦公室政治或者工資糾紛等復雜的問題。更重要的是，智能合約的工作效率幾乎是人類所不可企及的。

03此外，區塊鏈在篩選簡歷時也能體現出其獨有的價值。

最大的在線求職者網站之一 CareerBuilder 的調查顯示，58%的求職者會在簡歷上撒謊。提供全球背景調查的 HireRight 出具的另一份報告指出，86%的雇主在候選人簡歷篩選過程中發現了謊言或虛假陳述。

虛假簡歷問題巨大。企業消耗了大量的時間和金錢去做簡歷篩選，沉沒成本不可計量。

通過區塊鏈防偽技術，虛假簡歷將無所遁形。教育機構可以將發放的資質證書上鏈，形成不可篡改的記錄，在杜絕虛假信息的同時，也保護了自己的商譽。

類似的影響體現在各行各業。區塊鏈在解決行業痛點的同時，不可避免的對原來的人力資源架構產生了影響。

[[251875]]

據估算，在未來20年內在全球范圍內消滅8億左右的工作崗位。

你怕了嗎?

也許聽起來太悚然聽聞，但科技就是為懶人改變的。