5月7日，多位甲骨文中國員工向21世紀經濟報道記者確認，甲骨文今日上午召開全員大會，正式敲定了中國研發中心裁員調整一事。大會結束后，甲骨文中國立即開始對所涉員工進行一對一面談。

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“我9：55參加的一對一面談，最終的補償方案是N+6。”一位甲骨文中國研發人員告訴21世紀經濟報道記者。據該員工透露，按照其所在組別的裁員比例而言，本次首批裁員人數大約為500人左右。

在本次全員大會上，甲骨文中國方面表示，這是一個非常艱難的決定。面對快速變化的商業環境，甲骨文需要從戰略角度出發，對現有研發體系和商業模式進行適時的調整，以確保持續為客戶帶來***的價值。“我們此次研發團隊的挑戰是全球性的，涉及美國總部以及所有海外的研發團隊，中國研發中心的調整是全球研發團隊調整的一部分，目的是為了在全球范圍內優化研發團隊的配置，探索云技術模式下***的客戶體驗，也不斷擴展我們的運營業務。”

同時，甲骨文方面宣布，除了將提供補償方案之外，還將提供職業規劃服務，幫助相關同事順利完成職業轉換。

從目前來看，部分首批面臨調整的甲骨文員工對補償方案并不滿意，另一些員工則對最終離職日期不滿意。

“5月31日是最終的離職日期，5月22日是簽字的截止日期。”有甲骨文員工透露。盡管此前甲骨文中國研發體系已傳出將調整，但他表示自己還沒有留意新的工作機會，“當時聽到的消息是，我們部門應該不是***批。”因此，當前20天左右的求職時間對于他來說有些緊張。

今年3月底，據媒體報道，甲骨文計劃關閉中國區研發中心，涉及約1600人。據了解，關閉將分批進行，5月將正式見分曉。

此前21世紀經濟報道旗下21Tech通過接近公司的人士獨家了解到，這一消息雖尚未在中國區內部“實錘”公告，但種種跡象顯示出可信度較高。其中既有來自美國總部的聲音，也有中國公司內部的各種“暗示”，而甲骨文中國研發中心(CDC)近期在人員招聘、工作量上均出現異動。

如今，裁員大幕終于正式開啟了。