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在國內我們的互聯網公司技術間最常見的鄙視鏈是：架構看不起全棧，全?？床黄鸷蠖耍蠖丝床黄鹎岸耍岸丝床黄疬\維，運維看不起測試。而這個鄙視鏈關系轉到產品經理和程序員之間就成了，程序員鄙視產品經理，產品經理又鄙視運營。各產品部門的鄙視也是在坊間津津樂道。是不是覺得挺逗的？這真的是互聯網之間很常見常態。最近，一位互聯網員工就在職場論壇開始吐槽這種現象，我們一起來看看。

我覺得互聯網公司挺逗的，2萬月薪的運營指揮3萬月薪的產品，交給4萬月薪的開發去干活....干出的活還值不了2萬....這樣的吐槽也是瞬間也是引來網友的圍觀與吐槽，我們再來看看網友都是怎么說。

有網友就開始調侃。“能指揮產品的運營月薪也是四萬，謝謝。”“老板***融資融了十個億。 福娃門還在計較誰活干的多誰活干的少”

也有網友開始吐槽。“事實是運營指揮不了產品，產品也聊不動技術”“京東運營，產品很多都是本科應屆生 指揮大叔程序員”

有網友就開啟了鄙視模式。產品就是辣雞，互聯網核心就是技術和運營，其它都是副加品，尤其是產品，剛畢業就指揮老開發，工資還不低，一個月就化一次原型圖，其他時間閑著催進度，辣雞玩意。配嗎？然后做出一堆垃圾來***。。

也有網友表示。交給月薪4-6k的銷售跑市場，值多少錢是市場決定的，研發表示這個鍋不背。

也有網友說到。這些人都是月薪6k的hr招來的，不要瞧不起運營好么，哈哈哈，薪資確實這樣，運營***，研發***，運營本身就是給產品提需求的，好嘛。有的產品還自以為他的東西你就得做，即使你認為很垃圾。

更多的網友加入了討論。然而運營并不能指揮產品，產品眼里，運營只是個提供信息的。產品就是辣雞，互聯網核心就是技術和運營，其它都是副加品，尤其是產品，剛畢業就指揮老開發，工資還不低，一個月就化一次原型圖，其他時間閑著催進度，辣雞玩意。配嗎？

也有網友反駁到。一個月畫一次原型？三天150頁PRD+原型+實地考察，一個月夠出三個版本了。

看了網友的討論，不知道大家有沒有感受到互聯網各個職位間的哪層鄙視關系，反正筆者已經是很無語了。這些歧視關系真的是錯綜復雜，每個人都在歧視著別人，同時也被別人歧視。每一個還樂此不彼。在國內，其實也不光是互聯網有這么一層鄙視關系，每個行業，每個學校甚至看個電視劇都會有不自覺的站隊行為，用這種沒有安全感的方式去尋找歸屬感，表現出來就是“我高雅，你低俗；我主流，你邊緣”的互懟。鬧來鬧去，其實又何必呢?。ú糠謨热輥碓从?8同城招聘）