教育家蔡元培曾經說過: “教育者，非為已往，非為現在，而專為將來。”一語道盡教育立于本計將來的特性。也讓眾多教育機構、從業者受益匪淺。

以西南地區IT培訓行業的標桿機構——源碼時代為例，其辦學9年來，始終秉承“開放、創新、專注、共贏”的核心價值，為社會輸出了大量“實戰型”IT人才 ，致力于打造中國高端IT培訓品牌，為每一名前來培訓的學子提供良好的服務。

近期，源碼時代成立9周年的慶祝活動正在火熱展開，圍繞服務學員，推出了一系列培訓福利。

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為就業，名企資源引進來

辦學9年，源碼時代始終堅持以嚴格管理、課程更新、終身服務、按效付費四大核心為基礎，為數萬源碼學員提供全方位的細致服務。

今年5月，本著為學員提供最好服務的宗旨，源碼時代在成都校區發起了第五場招聘會。邀請中國領先創新型技術服務商軟通動力參與招聘，與應聘的學員們面對面溝通，為學員和企業搭建高效對話的橋梁，幫助學員取得更好的職業發展前景；同時為企業招賢引智，解決了人才短缺問題。

其次，源碼時代還攜手多家知名企業一起安排企業高管交流活動，帶領學員參觀企業，邀請老學員分享交流心得等各種活動，為學員創造與用人單位“零距離接觸”的機會，促進經驗交流、傳遞行業趨勢、增加就業機會。根據學生的專業掌握程度進行推薦，優秀學員有機會獲得直接到企業就業的機會。

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 促服務，提升學員應聘成功率

對外連接資源的同時，對內也加強就業輔導。據學員透露，在校期間，源碼時代的老師們都會給他們提供就業指導和就業保障相關免費服務。

一方面，源碼時代老師采取模擬面試、修改簡歷、傳授面試技巧、全程錄音等形式，為學員灌輸求職面試、職場生活等基礎技能，提升其職場經驗、綜合素質，開啟學員職業生涯新起點。

另一方面，為打消學員怕體驗不好的顧慮，源碼時代在7月推出了“0付費入學”計劃即“入學不交費用，讓學生先學習，學習后再付學費。”若有學生在學習過程對學校教學質量不滿，或有其他個人安排，可自行決定終止學習進程，也不用繳納后續費用。

源碼時代對“0付費入學”的學生簽訂“就業保障協議”，明確規定最低薪資及就業保障。若學生畢業工作薪資未達到就業保障承諾，或者未找專業對口的高薪工作，免費為學生提供重學機會，重學后仍未能達成就業，可以不用支付學費。

守初心，沉淀9年成就IT知識傳輸者

以教育為主，為學員服務，源碼時代幫助學員就業的初心也成就它良好的教學口碑。

今年是源碼時代辦學的第九周年，據公開信息顯示，在過去九年，源碼時代以超高的就業率和高薪就業的成績成為了萬千學員的共同選擇，持續為行業輸送近6萬名IT人才。

談及九周年慶難免會提到未來發展，源碼時代CEO姚欣對企業未來發展做了規劃：“隨著人工智能的進一步發展和普及，未來各行業對IT技術人才的需求將會呈現上升趨勢，同時對IT人才的技術水平也會有更高的要求。在未來源碼時代將始終堅持用心做教育的初心，為學員提供優質的服務平臺，幫助想從事IT行業的人成為企業所需要的應用型人才，持續為企業注入新鮮血液，促進企業、社會和諧發展，為IT教育培訓持續發展賦能。”

“在九周年慶之際，特此推出9周年慶活動，為回饋新老學員和社會的信任支持，特意送上一波福利。”源碼老師透露：“將舉辦持續九天的抽獎活動，不僅有免費的學習視頻、優惠券，更有筆記本電腦、現金紅包等你來拿。”