新冠肺炎大流行導(dǎo)致了向在家工作的巨大轉(zhuǎn)變。即使是那些多年來(lái)抵制變革的人——雇主和雇員都被迫接受這種新常態(tài)。根據(jù)Gartner報(bào)告，在新冠肺炎之后的至少一段時(shí)間內(nèi)，有41%的員工很可能需要遠(yuǎn)程工作，而病毒感染之前的這一比例為30%。

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盡管周一到周五的辦公室文化永遠(yuǎn)都在改變，但物理辦公室尚未消亡——一些員工不得不長(zhǎng)期呆在辦公室工作，而其他人則更多地采用混合模式，在家和辦公室之間分配時(shí)間。因此，無(wú)論員工采用哪種模式，最大限度地減少在辦公室接觸新冠肺炎是所有雇主的首要任務(wù)，而物聯(lián)網(wǎng)有助于促進(jìn)更安全的辦公環(huán)境。

這里有一些示例說(shuō)明物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是如何幫助辦公室保持安全的，同時(shí)我們也在等待一種有效的新冠肺炎疫苗……

• 體溫傳感器

可以部署熱探測(cè)攝像頭，當(dāng)人們進(jìn)入建筑物時(shí)，這些攝像頭使用熱成像來(lái)測(cè)量他們的體溫。這樣可以確保在測(cè)量體溫時(shí)不會(huì)危及操作員的健康。

其他雇主選擇為所有員工提供可穿戴設(shè)備，以跟蹤健康狀況，包括心率、體溫和氧氣水平。該解決方案通過(guò)物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行管理，有助于發(fā)現(xiàn)潛在的新冠肺炎感染者，但在與其他應(yīng)用程序集成時(shí)，也可用于管理社交距離。

• 智能紫外線(xiàn)消毒

現(xiàn)在有可用的智能紫外線(xiàn)消毒解決方案，將紫外線(xiàn)—C光的消毒能力與自動(dòng)化物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的連接性相結(jié)合，從而創(chuàng)建了一個(gè)強(qiáng)大且可自定義的消毒系統(tǒng)。

• 訪(fǎng)客系統(tǒng)

許多訪(fǎng)客系統(tǒng)使用生物識(shí)別技術(shù)來(lái)識(shí)別人。加上自動(dòng)門(mén)，這不僅可以防止未經(jīng)授權(quán)的入侵者，而且還可以減少在典型高接觸區(qū)域的觸摸需求。

• 自動(dòng)門(mén)

一旦進(jìn)入建筑物，自動(dòng)門(mén)可以防止細(xì)菌在門(mén)把手和把手上傳播，新冠肺炎病菌可以在那里存活24小時(shí)以上。

• 占用傳感器和人數(shù)統(tǒng)計(jì)

可使用占用傳感器和人員計(jì)數(shù)設(shè)備來(lái)維持和監(jiān)測(cè)適當(dāng)?shù)恼加寐屎腿肆髁克健＿@些設(shè)備可以促進(jìn)社交距離，并防止區(qū)域變得人滿(mǎn)為患。

• 用于社交距離測(cè)量的監(jiān)控?cái)z像頭

現(xiàn)在有軟件可以通過(guò)監(jiān)控?cái)z像頭來(lái)測(cè)量社交距離。該軟件可以報(bào)告員工的位置，并突出顯示距離低于所需最小要求的人，然后發(fā)出警報(bào)。

• 空氣凈化

公共衛(wèi)生認(rèn)為通風(fēng)不良是新冠肺炎擴(kuò)散的關(guān)鍵因素。將空氣凈化系統(tǒng)連接到物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)后，其功能將變得更加強(qiáng)大且可自定義。當(dāng)與占用和人員計(jì)數(shù)傳感器一起實(shí)施時(shí)，物聯(lián)網(wǎng)空氣凈化系統(tǒng)可以創(chuàng)造更安全、更通風(fēng)的辦公環(huán)境。

• 辦公桌調(diào)度

通過(guò)防止員工使用與已經(jīng)在使用中的辦公桌直接相鄰的辦公桌，辦公桌調(diào)度可以促進(jìn)社交距離。調(diào)度還使計(jì)劃清潔和消毒變得更加容易。

• 數(shù)字尋路

借助數(shù)字化、可定制的尋路功能，員工在辦公室時(shí)可以通過(guò)安全路線(xiàn)找到他們需要的資源和空間。數(shù)字尋路可以與占用率傳感器結(jié)合使用，以推薦很大限度減少人群聚集的路線(xiàn)。

傳統(tǒng)方法和技術(shù)的結(jié)合

傳統(tǒng)的健康和安全預(yù)防措施，例如1米距離、戴口罩和洗手，在工作場(chǎng)所是無(wú)法替代的。它們對(duì)公共衛(wèi)生仍然是絕對(duì)必要的。(來(lái)源物聯(lián)之家)但是，當(dāng)這些與物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)解決方案相結(jié)合時(shí)，可以提高員工的安全感，并創(chuàng)造更健康的工作環(huán)境。