COVID-19和遠(yuǎn)程辦公改變2021年云預(yù)測(cè)
每年年底,頂尖IT分析公司都會(huì)對(duì)未來(lái)12個(gè)月進(jìn)行云預(yù)測(cè)??梢哉f(shuō),沒(méi)有任何IT分析師預(yù)測(cè)到2020年發(fā)生的事情,但他們預(yù)測(cè)2020年疫情將會(huì)繼續(xù)影響2021年。
在過(guò)去的一年中發(fā)生了很多變化,包括我們的工作方式。COVID-19讓很多人開(kāi)始在家辦公,這導(dǎo)致IT市場(chǎng)涌現(xiàn)很多新工具、流程和角色。這些變化將為今年的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
下面讓我們看看來(lái)自IDC、Forrester Research、451 Research和Gartner的2021年云預(yù)測(cè),以幫助你為今年可能發(fā)生的事情做好準(zhǔn)備,無(wú)論是在辦公室還是在家中。
451 Research
在2020年,很多公司被迫采用云計(jì)算或不得不為其員工和最終用戶擴(kuò)展其云計(jì)算功能。這種疫情還導(dǎo)致企業(yè)嘗試采用多云策略,以適應(yīng)不斷增長(zhǎng)的數(shù)字需求。451 Research預(yù)測(cè),由于COVID-19和遠(yuǎn)程辦公人員的增加,到2022年,多云的部署將繼續(xù)增加。
隨著企業(yè)和服務(wù)提供商繼續(xù)推動(dòng)云舉措來(lái)支持遠(yuǎn)程工作者,企業(yè)還獲得云計(jì)算的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。這使IT團(tuán)隊(duì)可以更深入地了解不同云提供商、服務(wù)和第三方供應(yīng)商的利弊。
這也意味著,越來(lái)越多的企業(yè)將為他們的特定需求和工作負(fù)載需求選擇最佳的平臺(tái)、工具和服務(wù)-無(wú)論是單個(gè)云提供商還是多個(gè)云提供商。在2020年,企業(yè)使用很多不同的云計(jì)算來(lái)試水。2021年將是他們?yōu)閱T工和最終用戶鎖定成功云戰(zhàn)略的時(shí)候。
Gartner
COVID-19疫情將大量勞動(dòng)力推向數(shù)字領(lǐng)域,無(wú)論他們是否愿意。面對(duì)如此重大的轉(zhuǎn)變,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必須適應(yīng),這包括企業(yè)應(yīng)調(diào)整對(duì)CIO角色的定位。
全球疫情證明CIO對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。企業(yè)需要這樣的C級(jí)領(lǐng)導(dǎo)–了解企業(yè)和IT生態(tài)系統(tǒng)以及如何部署技術(shù)以使員工和最終用戶受益。
根據(jù)Gartner的說(shuō)法,到2024年,在傳統(tǒng)CIO角色中,25%也將負(fù)責(zé)數(shù)字業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),從本質(zhì)上成為首席運(yùn)營(yíng)官。在2020年,CIO加強(qiáng)推動(dòng)數(shù)字化的步伐,并跨公司開(kāi)展工作,而不是僅僅專注于IT。這就是COO的思維。在企業(yè)范圍內(nèi)發(fā)揮作用的CIO可以填補(bǔ)空白-在技術(shù)可以做什么以及企業(yè)可以做什么方面,從而增加整體業(yè)務(wù)價(jià)值。
在2020年11月,IDC舉行了FutureScape:全球2021年云預(yù)測(cè)網(wǎng)絡(luò)研討會(huì),該公司提出未來(lái)幾年云計(jì)算中的10個(gè)趨勢(shì)。
IDC預(yù)計(jì),到2021年,大多數(shù)企業(yè)將努力應(yīng)對(duì)跨多個(gè)云孤島的應(yīng)用程序現(xiàn)代化和數(shù)據(jù)集成問(wèn)題。與451 Research相似,IDC表示這將導(dǎo)致互聯(lián)云架構(gòu)部署的增加,以應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。
IT專業(yè)人員必須迅速采取行動(dòng),以啟動(dòng)并運(yùn)行云環(huán)境以支持遠(yuǎn)程工作。IDC的研究表明,在2020年,企業(yè)都在積極部署云原生服務(wù)。企業(yè)轉(zhuǎn)向容器和微服務(wù),以加快開(kāi)發(fā)和部署速度,但這創(chuàng)建了由云平臺(tái)、服務(wù)和資源組成的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)-更不用說(shuō)傳統(tǒng)IT基礎(chǔ)架構(gòu)(仍然需要管理)。
通過(guò)跨云管理控制平面連接這些孤島時(shí),可使用AI和機(jī)器學(xué)習(xí)工具,以確保跨云架構(gòu)的合規(guī)性和配置一致性。盡管很多企業(yè)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能適應(yīng)這種變化,但I(xiàn)DC預(yù)測(cè),到2021年將有大約20%的公司采用互聯(lián)云架構(gòu)。
Forrester Research
2020年是IT預(yù)算擴(kuò)張的一年,隨著人們?cè)诩肄k工以及企業(yè)紛紛涌向云計(jì)算,以確保在疫情期間保持生計(jì)。Forrester預(yù)測(cè),今年CIO的支出將減少約1.5%。
但是,在2021年,即使總體支出可能會(huì)略有下降,但在進(jìn)行遠(yuǎn)程工作時(shí),CIO仍將繼續(xù)增加在高需求領(lǐng)域的支出,例如云計(jì)算、安全性、風(fēng)險(xiǎn)管理、網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)性。該公司預(yù)測(cè),與疫情前的水平相比,遠(yuǎn)程工作將增加300%。在后COVID時(shí)期中,混合工作模型將是工作生活結(jié)構(gòu)的首選類型。
在過(guò)去的一年中,人們迅速適應(yīng)遠(yuǎn)程工作,并意識(shí)到與在辦公室中一樣高效。根據(jù)Forrester的說(shuō)法,這一轉(zhuǎn)變將繼續(xù)產(chǎn)生多米諾骨牌效應(yīng),不僅對(duì)云和IT產(chǎn)生影響,還對(duì)人才培養(yǎng)產(chǎn)生影響。