給錢就可隨意下載!智聯招聘、獵聘等平臺簡歷大量流向黑市;多家知名商店被曝安裝人臉識別攝像頭，卻沒有一個商家明確告知。今年的央視3.15晚會向“信息安全”重拳出擊，視頻監控、網絡簡歷、智能手機信息等數據盜用濫用事件接連被曝光。

不知不覺中“臉就被偷了”，一不小心簡歷就被盜了，表面上為你的手機“清垃圾”，實際上在暗搓搓“盜信息”，典型案例的集中曝光，讓人觸目驚心。但即便不是3.15，不這么集中披露，日常稍微注意些新聞，也能發現，肆意盜取和濫用個人信息的黑手，已經沿著看不見的網絡信號，深深地潛入了生活的各個角落。

掃碼點餐就要被強制授權收集個人信息;進個小區或許都需要刷臉識別;找工作發簡歷被上網有風險;自己朋友圈發張照片可能會被用來造謠;買房要被攝像頭“抓臉”，連買衛浴產品都可能被人“抓臉”;點個外賣、買個機票，可能會被大數據殺熟……說好的科技讓生活更美好，這樣時時刻刻被覬覦、被算計、被挖坑的感覺，談何美好?

以上每一個案例，都曾經有媒體曝光，也都曾經引發過熱烈地討論。大家無非就是很關心，到底怎樣才能妥善地保護好個人信息，避免被“黑科技”玩弄于股掌之間。當然，小心駛得萬年船，但當日常生活中的些許便利、甚至連無可回避的剛需，都不得不用個人信息去換取，當眾多竊取行為披著個性服務的偽裝一擁而上，單憑個人謹慎小心，能有多大的作用?

保護個人信息安全，并不是沒有法律約束的。相反，因為這一領域的侵害行為愈演愈烈，近年國家已經出臺了一系列相關的政策法規，對于數據收集、使用問題進行規范。但是，違法行為依然如此普遍，如此猖狂，為什么?終究還是法律的威力不夠，追究的力度不足，違法的成本太低。

一個典型的例子就是，2019年3月，一家號稱擁有全國最大簡歷庫的招聘類數據公司巧達科技，因為販賣8億份個人簡歷，所有員工被警方帶走;2019年7月，北京市朝陽區人民法院審理了一起“智聯招聘”員工參與倒賣個人信息案，涉案公民個人信息達16萬余份，這兩起案件被披露時，都曾引發強烈反響。然而一直到今年3.15，招聘平臺簡歷大量流向黑市的狀況，卻并沒有什么顯著的改觀。

從記者調查的情況來看，雖然盜取和濫用個人信息侵犯了公民合法權益，或是缺乏針對性導致知曉率不高，或是查處不到位導致法條不落地，或是處罰太輕微與獲利相比不值一提。總而言之，法律不給力，信息安全難以保障。即便央視點名了，個別企業排隊出來道歉，濫用數據的侵權行為也不會停止。

當下，大家都期待著已提請全國人大常委會審議的《個人信息保護法》草案，業界都認為這一法律的頒布和實施，將對保護個人信息安全發揮重要作用。但是，打擊違法犯罪，保護公民安全，只爭朝夕。

在期待法律完善的同時，當下就應從每一個個案入手，嚴厲打擊，讓已有的法律法規充分發揮作用，也能為《個人信息保護法》的落地打好基礎，切實織密個人信息保護的法網。