講個笑話，如果你現在在馬路上看見有人乞討，你要是摸著口袋尷尬以“抱歉，沒有現金”的理由來推辭的話，對方甚至可能會從容地從口袋里取出智能手機，然后熟練的打開某綠色平臺/藍色平臺的收款碼，然后告訴你：本業務支持移動支付哦！

雖然這看上去是個笑話，但是不得不說，移動支付，已經滲入到我們生活中的各個地方了。

特別是想到，在面對未來更為成熟的無人超市、無人駕駛、無人酒店、無人餐廳……等人工智能化業務時，如果您的孩子現在不為將來做準備，TA該如何適應未來的社會呢？ 

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你的工作正在一點一點被人工智能代替

早在前幾年就有新聞——富士康生產線已部署4萬臺機器人，穩步推進“百萬機器人”計劃。

換句話說，那些在生產線上技術最熟練的技術工，機器人的出現也會讓他們徹底失業。

據研究預測，隨著人工智能的發展，這些職業很容易將要被淘汰：

收銀員、營業員：毫無疑問，智能收費系統把超市，銀行收銀員廢掉了；

操作員、司機：無人汽車，智能馭駛把司機廢掉了，(試驗車輛5年未出事故，停車精確到亳米，國外開始發無人馭駛牌照)。

新聞記者：九寨溝地震發生的18分鐘后，中國地震臺網的機器，寫了篇新聞稿，用時25秒；今日頭條上，一個名叫小明的機器人截至今年5月已完成5139篇體育類報道，總閱讀超1800萬；

金融工作者：摩根大通開發了一款金融合同解析軟件COIN。原先律師和貸款人員每年需要360000小時才能完成的工作，COIN只需幾秒就能完成。2000年，高盛位于紐約的股票現金交易部門有600個交易員。而如今，只剩下兩個交易員，剩余的工作全部由機器包辦。

律師、會計：在美國請律師打官司很貴，因為打一個官司基本上要讀上百萬份大的法律文件；而現在蘋果和三星的官司已經打了幾億。但有個小公司，花了一萬多美元，買了一個自然語言系統讀了200多萬份法律文件，最后花10萬美元打贏了一場官司。

除此之外，設計師、HR、經紀人、中介、快遞員……很多對技能要求比較高的工作崗位都會被人工智能取代。

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未來社會男人比女人更容易被淘汰

ABC新聞分析發現，那些最容易被自動化的工作更有可能是那些男性或者低收入工人干的工作。來看一張“男人與機器人的就業比較”圖表：

最多60個圖表：工作由自動化和勞動力性別劃分

在上圖中，更容易自動化的工種位于圖的右側，而男性工作比例較高的工作位于圖的上方。

用純數字來說話：有大約200萬澳大利亞男子從事工作的工種中，一半以上的工作內容有自動化風險。相比之下，只有75萬名女性的工種面臨類似的風險。

為什么女性的工作更難自動化？

悉尼大學轉化數據科學中心的Hugh Durrant-Whyte解釋說，婦女在社會同情心，人際關系技巧和創造力方面的工種中占據了很多職位。在未來，人和人工智能必然是世上兩種性質不同、但能力相當的物種。這兩種物種要想并存，就要有差異化。

工業時代，人的理性被充分激發，那些邏輯思維能力強，富有創造力的人，總是能成為一個單位里重要的人，當今社會，人的感性會被不自覺的收藏，因為它總是成為一種“累贅”。但在未來，人工智能的無差別工作下，人類”情商“的珍貴性開始凸顯。

人工智能超越我們的，是智商層面，而人的創造力、邏輯思維、解決問題能力、情感、共鳴性等軟實力，是機器無法取代的。我們需要激發大腦的這些潛能，才能繼續做地球的統領者！

為什么現在世界的女程序員越來越多？

因為女性的邏輯思維更加縝密，她們能夠依靠獨特的條理分析處理問題，從而得出結論。世界上第一臺計算機ENIAC的背后是6位女性程序員。正是這個由女性組成的團隊，完成了世界上第一臺計算的編譯和部署。很多人對于程序員有著性別歧視，卻不知道憑借女性思維特有的細膩可以在編程的過程中更好的編譯程序。未來社會的創新和進步將越來越多的來自人的自主思考和邏輯條理，人工智能雖然能夠代替大量人類勞動力，但更好的程序編譯還是需要人獨有的邏輯思維和創造能力。當擁有判斷，分析的邏輯思維，敢于思考和創造的能力，才能跟上時代的腳步，立在信息發展的前沿！

面對時代的不斷發展，要想不被人工智能頂替，就要掌控人工智能，做它不能做的事！